 
南寧電子公司行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧電子公司行政經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)3條,平均工資約為5398元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元2025-10-27 雷先生★人數(shù):100人 ? 雷先生★人數(shù):100人 ?
 ★任職要求:18-40周歲
 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月)
 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補
 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。
 ★上班時間(無夜班)
 包住。
約 1 個崗位
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      人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管部門經(jīng)理綜合管理職管理部長辦公室主管綜合行政管理綜合管理負責人儲備綜合主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合管理部行政管理經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政綜合主管行政人事經(jīng)理行政/人事主管綜合辦公室主管行政人資主管辦公主任行政儲備主管行政人資經(jīng)理辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合部主管總經(jīng)辦主任行政副總管理部主管行政主管/專員行政人事經(jīng)理/主管行政客服主管行政經(jīng)理/總監(jiān)綜合業(yè)務(wù)主管行政人事專員/主管辦公室行政主管   
南寧電子公司行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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                            羅小姐投遞了 廣西頂米科技有限公司 的 玉洞寶媽班早八晚六 職位2025-10-28 羅小姐投遞了 廣西頂米科技有限公司 的 玉洞寶媽班早八晚六 職位2025-10-28
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                     南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
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                                 5398                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K                        
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                              4.5%2K
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                              18.1%3K
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                              18.1%4K
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                              23.1%5K
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                              22.8%6K-8K
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                              8.2%8K-1W
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                              8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.3%
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                              高中0.2%
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                              大專0.5%
                           南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.8%
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                              1-3年0.2%
                           南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。                        
                      
 
          
          
          
          
             
                