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南寧建筑公司行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧建筑公司行政經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助黨建工作;
2.協(xié)助與其他部門之間的溝通聯(lián)系、文件交接工作;
3.協(xié)助處理部門各項(xiàng)行政綜合事務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職條件:
1.中文類專業(yè),本科及以上學(xué)歷在校生;
2.具備一定的文字功底;
3.中共黨員優(yōu)先,有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.吃苦耐勞、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)。
2025-08-03
1、熟練掌握國(guó)家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。
2、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。
3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作,及時(shí)掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問(wèn)題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。
4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則,并按照業(yè)主對(duì)于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。
5、負(fù)責(zé)做好在施工過(guò)程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。
6、完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。
注:1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、此崗位需長(zhǎng)期駐場(chǎng),地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)。

綜合行政主管

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑 瀏覽:4
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要;
2、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件;公司微信公眾號(hào)及集團(tuán)網(wǎng)站的維護(hù)及更新;
3、協(xié)助崗位的招聘,要求在建筑行業(yè)有任職經(jīng)驗(yàn),國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、其他行政類的工作。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念;
2、形象氣質(zhì)佳,具有良好的時(shí)間管理能力,熟悉商務(wù)禮儀,具備良好的接待禮儀及公關(guān)能力,簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附帶個(gè)人照片;
3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng),為人細(xì)致認(rèn)真,具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
注意:崗位為單休。
2025-08-01
工作描述: 1.開(kāi)展各項(xiàng)行政管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司日常會(huì)議、行政文書、后勤等提供行政保障; 2.按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示做好公司上傳下達(dá)工作,與各部門溝通協(xié)調(diào),工作任務(wù)督辦; 3.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在制度管理方面等工作的開(kāi)展,規(guī)范崗位作業(yè)流程; 4.負(fù)責(zé)公司重要公文材料的撰寫,同時(shí)配合集團(tuán)黨建管理; 5.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)中大型活動(dòng),企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示決定。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的文字功底、良好的組織協(xié)調(diào)能力、以及組織策劃能力; 3.形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀;...

辦公室主任

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-文景園 1人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:1
2025-08-01
鄧工
1、做好接待工作,對(duì)來(lái)客熱情周到,請(qǐng)示同意后做好引領(lǐng)。 2、做好各類會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)服務(wù)工作。對(duì)口會(huì)議通知的傳達(dá)和電話記錄工作、公文寫作等,及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)到單位和個(gè)人。 3、辦公用品管理:按照《辦公用品管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求,于每季度提報(bào)辦公用品需求計(jì)劃,計(jì)劃外辦公用品按各部室申請(qǐng)購(gòu)買。做好各類文件的復(fù)印和傳真管理。 4、結(jié)合公司的實(shí)際做好人才招聘錄用和員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱考試工作。 5、其他臨時(shí)工作按時(shí)、按質(zhì)完成其他日常及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)***。 6、協(xié)調(diào)公司各部門的工作。
約 5 個(gè)崗位

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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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