
南寧交通公司行政經理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧交通公司行政經理/主管最新招聘,青秀區(qū)46條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為5247元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政經理/主管人事行政經理/主管人力行政經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政主管/經理(雙休+IT高新行業(yè))
5000-6000元2025-08-01李琴崗位職責:
1.全面負責公司的人力資源與行政管理工作;
2.明確公司人力資源目標和方案,向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,協(xié)助提高公司的綜合管理水平;
3.了解業(yè)務部門的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃,提高人力資源效能;
4.負責公司制度體系的構建、宣貫與落地實施,并根據(jù)實際情況進一步優(yōu)化改進;并監(jiān)督各項體系的實施;
5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;
2.一年以上人力資源部經理經驗;有人力資源管理相關證書的優(yōu)先考慮;
3.有較豐富的人力和行政各版塊實操經驗,并指導下屬(行政)。
4.較強的招聘能力,2年招聘實操經驗,對選人、識人和用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解;
5.有推動組織變革的意識和能力;具備較好的領導力,組織協(xié)調好問題處理及解決能力;
6.工作認真負責,責任心強,主動多面溝通。
周末雙休+法定節(jié)假日放假+過節(jié)補貼+餐補+定期體檢+不定期團建
約 1 個崗位
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南寧行政經理/主管招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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17.1%3K
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18.2%4K
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25.8%5K
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19%6K-8K
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6.4%8K-1W
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7.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。