
南寧冶金公司行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年5月南寧冶金公司行政經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)3條,平均工資約為5288元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合辦公室主任
10000-15000元2025-04-21一、職位描述:
1. 根據(jù)公司各個(gè)階段的經(jīng)營計(jì)劃,統(tǒng)籌管理公司規(guī)章制度、人事績效、行政事務(wù)、后勤服務(wù)、商務(wù)接待工作;
2. 根據(jù)辦公室的職責(zé)范圍,全面主持辦公室的日常管理工作;
3. 負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和部門內(nèi)部管理,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室部門各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制等工作;
4. 與其他職能、業(yè)務(wù)部門、駐外辦事處溝通協(xié)調(diào),確保公司的正常運(yùn)營;對(duì)于公司辦公室工作中不能自行解決或有共性的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,對(duì)于解決不了的問題及時(shí)上報(bào)反饋;
5. 調(diào)查、研究公司管理情況并提出處理意見或合理化建議,供上級(jí)決策,作好上級(jí)的參謀、助手;
二、任職資格:
1. 年齡30-35周歲之間,身高160CM以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳;
2. 五年以上大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理、商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先;
3. 本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力和寫作能力,人力資源、法律、行政、文秘、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
4. 具備一定的文明禮儀修養(yǎng),做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè),熱愛辦公室工作,具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。
5. 能接受雙休日加班,安排補(bǔ)休。
三、工作與休息時(shí)間:
1. 周一到周五8:30-12:00,14:00-17:30,雙休。
2. 享受國家和自治區(qū)法定假日。
四、薪資福利:
1. 薪資:每月固定工資+月度績效,年終獎(jiǎng)。
2. 社保:按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5288
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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5.6%2K
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15.7%3K
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20.5%4K
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25.4%5K
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19.7%6K-8K
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6%8K-1W
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7.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.2%
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大專0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。