
南寧行政內(nèi)招聘
桂聘提供2025年5月南寧行政內(nèi)最新招聘,青秀區(qū)133條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,有五險(xiǎn)等,更多行政內(nèi)行政內(nèi)勤銷售行政內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)綜合文員(南寧)
4000-5000元2025-04-22謝小姐注意:不會(huì)平面設(shè)計(jì)者勿投 謝謝!
福利待遇:
第一個(gè)月3800 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
第二個(gè)月3900 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
第三個(gè)月轉(zhuǎn)正4000元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元 +做標(biāo)書中標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。
以后有加薪機(jī)會(huì)! 且可享有年工齡工資(3%-10%遞增)。
其他:均簽2年勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)福利
月休5天.!其它法定節(jié)假日照常帶薪休假
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)或8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
綜合設(shè)計(jì)文員
1、22歲到35歲以下.
2、大專以上文化學(xué)歷.
3、掌握coreIDraw,Photoshop等相關(guān)軟件,精通平面設(shè)計(jì).會(huì)宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)等
4、負(fù)責(zé)接聽公司電話.
5、負(fù)責(zé)公司商情和客戶信息收集與整理.
6、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護(hù)及企業(yè)公眾微信平臺(tái)的運(yùn)作.
7、 負(fù)責(zé)公司后勤文職工作.
9、 負(fù)責(zé)公司標(biāo)書和電商客服方面工作.
10、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),抖音及京東平臺(tái)的優(yōu)先,有長(zhǎng)期工作的計(jì)劃。 -
行政人事主管(柳州)
4000-5000元2025-04-22謝小姐行政人事崗位要求:
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半
1、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力
4、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6、工作地點(diǎn)柳州市三中路.
7、福利待遇:
第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利 -
行政人事主管(桂林)
4000-5000元2025-04-22謝小姐行政人事崗位要求:
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半
1、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力
4、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6、工作地點(diǎn)桂林市漓江路.
7、福利待遇:
第一個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第二個(gè)月3400元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月3500元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利 -
辦公室主任
10000-15000元2025-04-22劉女士年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn);為人開朗、正直、誠(chéng)實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神 -
人事行政專員(南寧)
4000-5000元2025-04-22謝小姐崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. …… (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、 -
2025-04-22崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)協(xié)調(diào); 2、協(xié)助行政人事后勤事務(wù); 3、協(xié)助整理項(xiàng)目結(jié)算資料。
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金融審核專員 大小周 行政班
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21甘杏美1、審核公司提供的客戶信息,了解客戶經(jīng)濟(jì)情況并推薦合適的產(chǎn)品給到客戶; 2、審核其資質(zhì)及完整度,通過(guò)電話外呼客戶,無(wú)問(wèn)題后邀約線下,不需要面對(duì)客戶溝通無(wú)壓力,只需要電話邀約客戶,余下有專人負(fù)責(zé),氣氛好! 3、根據(jù)上級(jí)分配的任務(wù),完成每日邀約工作; 4、公司提供精準(zhǔn)客源,通過(guò)邀約進(jìn)行轉(zhuǎn)化。 任職要求 1、不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情,有賺錢的欲望; 薪資福利 1、底薪4000+提成+獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間早上9:00~18:00,中午休息2小時(shí),無(wú)加班到點(diǎn)走; 3、大小周休息,女生多一天生理期假期,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 萬(wàn)象城斜對(duì)面!交通方便! 工作地址:... -
金融助貸專員 行政班 萬(wàn)象城
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21甘杏美崗位職責(zé): 1.電話營(yíng)銷,通過(guò)電話,微信等形式,跟客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶,邀約客戶。 2.跟進(jìn)維護(hù)新老客戶,急時(shí)解答客戶問(wèn)題,建立與客戶之間的信任和良好關(guān)系邀約客戶到公司洽談。 3.有專業(yè)培訓(xùn),將每個(gè)員工都培養(yǎng)成全能型人才,而不止于電銷。 4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷至少高中或者以上 6.高提成為主,福利多多,月均超過(guò)8K+ (二)任職要求 1.20周歲至35周歲,男女不限,學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),態(tài)度認(rèn)真、端正。 3.可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生、可提供實(shí)習(xí)蓋章。 (三)福利待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底... -
零售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-21人力資源部9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、人力行政部、落實(shí)公司績(jī)效掛鉤的相關(guān)考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場(chǎng)部、進(jìn)行門店及市場(chǎng)優(yōu)化等工作完成。 11、定期完成采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施與產(chǎn)品銷售反饋。 …… 2、穩(wěn)重、開朗; 3、??萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷; 4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè); 5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 6、人力資源管理學(xué)知識(shí)、工商管理知識(shí)、行政管理知識(shí) -
人力資源部副部長(zhǎng)
5000-6000元2025-04-21任職要求: 1、人力資源管理專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí); 2、具有2年以上公路工程或相關(guān)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理六大模塊,能籌劃基本的行政人事管理框架和組織實(shí)施各種規(guī)章制度 -
行政文秘
2000-3000元2025-04-21南寧市青秀區(qū)金時(shí)代大廈6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政任務(wù),如費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷、開發(fā)票、擬合同等。 注:可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生或大學(xué)畢業(yè)生,入職后有老員工教導(dǎo)。 -
人力行政主管
4000-5000元2025-04-21負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù),保證高效的行政運(yùn)作 -
行政客服前臺(tái)
4000-5000元2025-04-21行政事務(wù)處理 - 管理前臺(tái)物資(如宣傳資料、辦公用品),協(xié)助庫(kù)存盤點(diǎn)。 - 處理日常文書工作,如合同歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。 -
綜合辦公室主任
10000-15000元2025-04-21本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力和寫作能力,人力資源、法律、行政、文秘、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先; 4. -
行政助理(能開車能出差,熟悉財(cái)務(wù)最佳)
4000-6000元2025-04-2110、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 11、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
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