
南寧行政文員招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政文員最新招聘,青秀區(qū)94條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為3445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多行政文員行政文員行政文員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長(zhǎng)助理
5000-7000元2025-08-01咸立南崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)后勤的一系列相關(guān)事宜,處理匯報(bào)等有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書(shū)面口頭表達(dá)能力;
4、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令傳達(dá)到位;
5、完成項(xiàng)目工作的監(jiān)督落地執(zhí)行等。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有2-3年的總助工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的策劃、組織和執(zhí)行能力、職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力;
3、要求有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立起草文件、合同及其他文字材料;
4、為人正直,品行端正,工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,形象氣質(zhì)佳。
注:薪資5000-7000,35歲以下,有駕照優(yōu)先。 -
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的行政管理和后勤管理工作,主導(dǎo)建立和修訂公司各種規(guī)章制度,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的行政管理工作流程;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源保障和人才培養(yǎng)工作,制定人力資源計(jì)劃和供給方案,收集人才需求資訊,整合培訓(xùn)師資,開(kāi)展員工培訓(xùn),為公司培養(yǎng)合格人才;
3、協(xié)同公司法務(wù)制定公司用工政策,確保公司勞動(dòng)用工合規(guī)合法;
4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核工作,監(jiān)督考核情況,適時(shí)優(yōu)化考核指標(biāo)和修正考核方案;
5、負(fù)責(zé)公司往來(lái)公函文稿起草,編發(fā)通知、工作月報(bào)、運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)、半年及全年工作總結(jié)等;
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議及活動(dòng)的統(tǒng)籌、安排和實(shí)施;編發(fā)會(huì)議材料、編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議決議;傳達(dá)決議、決定或指示,監(jiān)督執(zhí)行和檢查、反饋落實(shí)情況;
7、組織召開(kāi)行政辦公例會(huì),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,保障制度流程有效實(shí)施,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按期完成;
8、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系維護(hù),包括但不限于業(yè)務(wù)合作單位、政府相關(guān)職能部門(mén)、社團(tuán)機(jī)構(gòu)及新聞媒體等的日常走訪(fǎng)和來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的行政、商務(wù)接待;
9、統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,控制行政費(fèi)用預(yù)算及開(kāi)支、購(gòu)置辦公用品和固定資產(chǎn)、管理車(chē)輛及倉(cāng)儲(chǔ);
10、負(fù)責(zé)公司印章證照、資質(zhì)、專(zhuān)利、合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等重要文件檔案管理;
11、負(fù)責(zé)公司黨群關(guān)系管理工作和企業(yè)文化建設(shè);
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、36歲以下,人力資源、人文社科、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、中文及法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師職稱(chēng)者優(yōu)先 ;
2、5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),3年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn);
3、要求具備一定的公關(guān)能力和一定的社會(huì)資源,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī)。
薪資待遇:底薪+獎(jiǎng)金+相關(guān)福利+五險(xiǎn)
上班地址:南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路8號(hào)大唐國(guó)際1號(hào)樓11層1101~1125室 -
董事長(zhǎng)助理
8000-10000元2025-08-01鄧女士崗位職責(zé):
(1)協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
(2)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
(3)跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
(4)在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案;
(5)配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
(6)協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
(7)撰寫(xiě)董事長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告、文件,安排董事長(zhǎng)的各項(xiàng)工作時(shí)間。
(8)配合董事長(zhǎng)出差及商務(wù)接待工作。
(9)完成董事長(zhǎng)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、形象好,有駕照會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差;
2、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷(本科要求985、211畢業(yè)生);
3、年齡40歲以下,兩年以上董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、熟悉商務(wù)接待禮儀,配合日常商務(wù)接待維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系。 -
高級(jí)人力行政專(zhuān)員
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工生日管理; 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負(fù)責(zé)員工面談管理; 4、負(fù)責(zé)公司試駕車(chē)管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等; 任職條件: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 4、有自驅(qū)力,價(jià)值觀(guān)正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責(zé)任心。 (投遞簡(jiǎn)歷前,請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件) 福 利:?jiǎn)涡荨胁?、享有法定?jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等; ... -
行政主管
3000-4000元2025-08-01覃女士1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司人員的工作考勤,行政人員的選用考核,行政工作的調(diào)配指導(dǎo),與公司其它部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調(diào); 3、擬定辦公用品,勞保福利用品的采購(gòu)計(jì)劃,辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃;? 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件編號(hào),傳閱和歸檔;? 5、協(xié)助修訂,完善本所各項(xiàng)規(guī)章制度; 7、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證照的年審;? 8、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織籌備和記錄工作; 9、貫徹落實(shí)本所各類(lèi)會(huì)議通過(guò)的決議,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、二年及以上從事行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),行政主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn); 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的責(zé)任... -
董事長(zhǎng)助理
8000-10000元2025-08-01陳靜雅崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類(lèi)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及各子公司及各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,包括計(jì)劃、預(yù)定、安排接送等; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理。 7、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能... -
行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-01劉老師任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作流程; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧校區(qū)日常行政運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)事務(wù); 2.配合各部門(mén)后勤工作事宜; 3.南寧校區(qū)硬件設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)接待及來(lái)訪(fǎng)工作,各類(lèi)迎檢接待事宜 5.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議的組織籌備工作 6.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文檔、資料的收集、管理、歸檔 7.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照、證照年審事宜 8.上級(jí)高層領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 -
行政助理
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來(lái)信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。 4、采購(gòu)、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 5、做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。 6、協(xié)助公司召開(kāi)各種會(huì)議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會(huì)議記錄。 7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。 8、員工考勤情況統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或外聯(lián)活動(dòng)的策劃與組織。 10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體的新聞發(fā)布。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格: 1、... -
行政文員
3000-4000元2025-08-01莫女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司統(tǒng)計(jì)招聘的需求,完成招聘計(jì)劃,人員入離職檔案整理; 2、校核裝訂審計(jì)報(bào)告、整理并妥善管理審計(jì)業(yè)務(wù)底稿; 3、負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)任務(wù),及時(shí)執(zhí)行和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、具有財(cái)經(jīng)類(lèi)、法務(wù)類(lèi)、文秘類(lèi)本科學(xué)歷、能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件; 2、有高度的責(zé)任心,為人誠(chéng)肯、踏實(shí)、有強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、一經(jīng)錄用享有五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼等福利 5、具有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)制作的優(yōu)先。 -
行政專(zhuān)員——南寧崗
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、后勤管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公材料文件匯編與存檔,常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)、申購(gòu)、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本; 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文書(shū)的起草、發(fā)布、管理等工作; 5、積極配合部門(mén)完成日常管理工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,中文、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、精通公文寫(xiě)作,具有出色的文字組織功底,寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、熟練使用Office辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、知識(shí)面廣,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
CAD繪圖及行政文員
3000-4000元2025-08-01李經(jīng)理崗位要求:有實(shí)驗(yàn)室裝修設(shè)計(jì)繪圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件 崗位職責(zé): 1、配合公司內(nèi)勤、銷(xiāo)售部門(mén)完成報(bào)價(jià); 2、繪制規(guī)范的項(xiàng)目施工圖紙; 3、進(jìn)行效果圖方案設(shè)計(jì)、修改、項(xiàng)目跟進(jìn); 4、工程圖紙資料歸檔、保存工作; 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、試用期:基本保底工資?3000?+差旅補(bǔ)助+獎(jiǎng)金 正式員工:基本保底工資3500元+差旅補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+繳納五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn) 上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。 1、享受?chē)?guó)家及廣西相關(guān)法定假日;享受超長(zhǎng)春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮... -
行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-01黃小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人,分管行政事務(wù)(含食堂、宿舍、宣傳、車(chē)輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)行政證照申請(qǐng)辦理等工作。 3、組織、協(xié)調(diào)公司各類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 4、協(xié)助修訂、擬定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 5、協(xié)助綜合部辦公室做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類(lèi)學(xué)歷,2年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn) 2、綜合素質(zhì)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識(shí) 上班時(shí)間:8:30-12:00... -
電腦技術(shù)員
3000-4000元2025-08-01黎富偉崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷(xiāo)售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門(mén)提供相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持、上門(mén)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
行政主廚
4000-5000元2025-08-01尹老師1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn),不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
人力行政崗
5000-8000元2025-08-01楊鋒一、人員招聘與管理 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,通過(guò)多渠道為公司招聘合適的裝飾裝修專(zhuān)業(yè)人才,如設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員等。 2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理,確保人事檔案的完整性和準(zhǔn)確性。 3. 定期組織員工培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等,提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,尤其針對(duì)裝飾裝修行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。 二、績(jī)效考核 1. 建立和完善公司的績(jī)效考核制度,結(jié)合裝飾裝修項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求,制定合理的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 定期組織員工績(jī)效考核,收集、整理和分析考核數(shù)據(jù),為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等提供依據(jù)。 3...
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南寧文員招聘工資
¥
3445
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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14.5%2K
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51%3K
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3.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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初中0.2%
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高中0.4%
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中專(zhuān)0.5%
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大專(zhuān)1.8%
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本科0.5%
南寧文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占0.2%,高中占0.4%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占1.8%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。