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南寧行政文員招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政文員最新招聘,青秀區(qū)50條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條,平均工資約為3446元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多行政文員行政文員行政文員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì);
工作簡(jiǎn)單:負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)接聽(tīng)用戶(hù)進(jìn)線(xiàn)電話(huà),只需要為來(lái)電用戶(hù)提供話(huà)費(fèi)查詢(xún)、套餐咨詢(xún)辦理、業(yè)務(wù)解答、客戶(hù)投訴建議處理等來(lái)電咨詢(xún)解答服務(wù);
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班(休息充足)月休6-7天;
薪酬福利:
底薪2200+提成(我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成)+方案獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+五險(xiǎn);
壓力性較小且收入穩(wěn)定;綜合薪資:4200-6000(多勞多得,上不封頂)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線(xiàn)上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-08-01
負(fù)責(zé)接電話(huà),有來(lái)電就接聽(tīng)并解答問(wèn)題,只需要為來(lái)電用戶(hù)提供話(huà)費(fèi)查詢(xún)、套餐業(yè)務(wù)辦理,業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答,投訴建議等
無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障
實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班(休息充足)月休6-7天
底薪2200+提成(我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn)
壓力性較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(收入保障,多勞多得)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線(xiàn)上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-08-01
負(fù)責(zé)接電話(huà),有來(lái)電就接聽(tīng)并解答問(wèn)題,只需要為來(lái)電的用戶(hù)提供話(huà)費(fèi)查詢(xún)、套餐業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、投訴建議
無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4200-4800,
實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險(xiǎn)
底薪2200+提成(我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+其它福利
收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線(xiàn)上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-08-01
陳經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,包括材料采購(gòu)、監(jiān)督生產(chǎn)流程等各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2.協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和成本控制工作,制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案,確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展 3.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,參與公司重大決策的討論,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件 4.協(xié)助董事長(zhǎng)的日常工作,負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外接待和服務(wù)工作,對(duì)公司整體工作進(jìn)行跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào),起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書(shū)資料 5.工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、善于統(tǒng)籌,責(zé)任心強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)可靠,形象氣質(zhì)佳,具有較好的社交能力,以及語(yǔ)言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有駕照者...
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
職位描述: 1、協(xié)助經(jīng)理制定辦公職場(chǎng)管理及辦公用品管理規(guī)定,落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)社區(qū)固定資產(chǎn)、藝術(shù)品、家具等資產(chǎn)的管理,制定、執(zhí)行管理制度,定期盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)各類(lèi)通知發(fā)布及公文流轉(zhuǎn),上傳下達(dá), 確保各文件發(fā)布及提報(bào)的時(shí)效性、計(jì)劃達(dá)成情況追蹤、重要任務(wù)落實(shí)督辦、協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)社區(qū)對(duì)外軟文的撰寫(xiě),公眾號(hào)的運(yùn)維,宣傳社區(qū)文化活動(dòng)。 5、參與社區(qū)各部門(mén)會(huì)議的會(huì)議室審批,對(duì)社區(qū)重要會(huì)議進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要記錄并發(fā)布。 6、協(xié)助制定員工宿舍管理制度,對(duì)員工宿舍安全及衛(wèi)生環(huán)境等進(jìn)行定期檢查,確保員工住宿的安全性與環(huán)境舒適性;制定員工宿舍分配方案及分配流程。 7、負(fù)責(zé)社區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的印章及證...
2025-08-01
一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略? 2、各類(lèi)文件、資料的整理、歸檔與保管,確保文件存放有序,方便查詢(xún)。 3、協(xié)助組織公司會(huì)議,包括會(huì)前準(zhǔn)備(如會(huì)議通知、資料印刷、場(chǎng)地布置)、會(huì)中服務(wù)(會(huì)議記錄、設(shè)備調(diào)試)以及會(huì)后跟進(jìn)(會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)與分發(fā)、決議事項(xiàng)督辦)。 4、辦公用品與物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理及發(fā)放,定期盤(pán)點(diǎn),合理控制成本,保障物資充足供應(yīng)。 5、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù),如員工考勤統(tǒng)計(jì)、辦公環(huán)境維護(hù)、接待來(lái)訪人員等。 6、負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),并根據(jù)招聘需求開(kāi)發(fā)更多的招聘渠道。 7、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊管理工作。 8、完成上級(jí)交辦的其...
2025-08-01
工作內(nèi)容: 1、辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,建立完善的行政管理制度。 2、行政人事管理工作,包括但不限于:辦公用品采購(gòu)、物料管理、文件整理、資料歸檔、會(huì)議紀(jì)要、招聘、考勤及各部門(mén)之間協(xié)調(diào)工作。 3、對(duì)接廠家的各項(xiàng)工作,確保合同、費(fèi)用核銷(xiāo)的順利執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 5、協(xié)助銷(xiāo)售部做好內(nèi)勤工作。 6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的管理及運(yùn)營(yíng)工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理處理行政事務(wù)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 職位要求: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫(xiě)作能力及較...
2025-08-01
工作職責(zé): (1)日常的行政人事工作,員工的入離職等辦理,日??记?檔案管理等; (2)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門(mén)工作; (3)協(xié)助部門(mén)主管執(zhí)行員工活動(dòng)的組織和實(shí)施; (4)負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)、行政采購(gòu)等; (5)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備管理、維護(hù),以及公司車(chē)輛的日常管理; (6)負(fù)責(zé)安排餐廳客戶(hù)的接待、食堂的管理及相關(guān)工作(包括但不限于菜品清單羅列、廚師的對(duì)接、及采購(gòu)); (7)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: (1)大專(zhuān)學(xué)歷及以上,有2年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn); (2)具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào),工作積極主動(dòng),并富有較高的工作熱情;...

行政助理

3000-4000元
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理; 2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)議的組織、會(huì)議記錄及會(huì)議決議的跟進(jìn)和反饋; 3、負(fù)責(zé)文件、資料的整理、歸檔和記錄; 4、協(xié)助處理公司行政事務(wù)工作及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政工作,如辦公用品采購(gòu)、辦公室管理、資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工活動(dòng)的策劃與組織,為員工營(yíng)造良好的辦公條件; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政接待工作,如來(lái)訪人員的接待、公關(guān)協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤、入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂等; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、兩年以上物業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的...
該崗位單休,不接受單休的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政工作,如辦公用品采購(gòu)、辦公室管理、資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工活動(dòng)的策劃與組織,為員工營(yíng)造良好的辦公條件; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政接待工作,如來(lái)訪人員的接待、公關(guān)協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤、入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂等; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏...
2025-08-01
黃女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員; 2、負(fù)責(zé)每天所在數(shù)據(jù)匯總上報(bào)工作; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息管理; 4、負(fù)責(zé)辦公用品管理,采購(gòu)申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo)工作; 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,登記記錄,維護(hù)維修工作; 6、負(fù)責(zé)固定費(fèi)用(如房租、水電、寬帶費(fèi)等)支出申報(bào)工作; 7、負(fù)責(zé)工資待遇核算工作,上報(bào)給總部人事負(fù)責(zé)人。 8、其他公司安排的工作。 崗位要求 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。 3、具備良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),能承受工作壓力。 4、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工...
【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下; 2、有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,精通商務(wù)禮儀,氣質(zhì)好形象佳; 3、有良好的文字功底,表達(dá)流暢規(guī)范(硬性條件); 4、有駕照,至少四年駕齡; 5、有商務(wù)接待應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn),能力特別突出者可適當(dāng)放寬條件。 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶(hù)外拓展培訓(xùn)旅游+其他國(guó)家法定節(jié)日假 工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)羅賴(lài)路7號(hào)廣研E谷大健康產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓10樓全層 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30
2025-08-01
鄧女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)服務(wù)、各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)建立和維護(hù)公司與政府機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略合作客戶(hù)的合作關(guān)系,妥善安排重要的商務(wù)接待工作。 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程安排、提醒等相關(guān)工作; 4、陪同董事長(zhǎng)參加重要活動(dòng),需要出差; 5、公司大型活動(dòng)相關(guān)嘉賓邀約,重要客戶(hù)資料整理等; 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)召集的各項(xiàng)重要的會(huì)議組織與會(huì)務(wù)工作; 7、配合完成公司的大型活動(dòng); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡26-32歲,形象氣質(zhì)佳,全日制本科以上學(xué)歷,文秘,工商管理、新聞主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立有...

董事長(zhǎng)助理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園 1人 環(huán)保 瀏覽:1
2025-08-01
陳靜雅
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類(lèi)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及各子公司及各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,包括計(jì)劃、預(yù)定、安排接送等; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理。 7、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能...
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南寧文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 14.6%
    2K
  • 50.6%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.4%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    1.8%
  • 本科
    0.5%
南寧文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占0.2%,高中占0.4%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占1.8%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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