
南寧行政文員招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政文員最新招聘,青秀區(qū)60條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為3446元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多行政文員行政文員行政文員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員(工作環(huán)境好+提供食宿)
3000-5000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待,整理資料,做文檔、表格
2.定期盤點(diǎn)公司庫(kù)存,做報(bào)表
3.協(xié)助經(jīng)理處理好公司內(nèi)部事務(wù),做好上傳下達(dá)
4.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作以及公司內(nèi)勤,招聘工作
上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日休息!節(jié)假日正常放假
任職資格:
1、 形象好,年齡16—24歲
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
薪酬福利:
1,一經(jīng)錄取,公司提供小區(qū)公寓室住宿,宿舍家電齊全,周末空閑之余,可施展你的廚藝自己做飯吃哦!
2,公司會(huì)不定時(shí)組織聚餐,K歌,打球,戶外野營(yíng)等集體活動(dòng),每年1-2次國(guó)內(nèi)旅游。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3,端午,中秋,國(guó)慶,七夕等各種節(jié)假日會(huì)發(fā)放禮品,聚餐!
4,每周一次進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)期間公司會(huì)準(zhǔn)備好豐富的中餐,下午茶點(diǎn)心。
5,不要怕融入不進(jìn)團(tuán)隊(duì),我們普遍是00后,團(tuán)隊(duì)氛圍活躍,積極陽(yáng)光,朝氣蓬勃,期待你的加入哦
面試地址:南寧市興寧區(qū)民生路綠都商廈24樓2408室
公交:民生廣場(chǎng)下車即可
地鐵:朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口 -
行政專員
3000-4000元2025-08-01盧先生【工作要求】
1、年齡18歲以上,電腦打字熟練,會(huì)做簡(jiǎn)單的表格,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
【工作內(nèi)容】
1、確定公司年度招聘計(jì)劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;
3、組織、安排面試;協(xié)助員工辦入職、離職、調(diào)任等手續(xù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 -
行政專員
4000-6000元2025-08-01一、職位要求:
1、年齡28~38歲,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,無(wú)不良嗜好;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上央國(guó)企、政府平臺(tái)公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)務(wù)接待流程,能快速熟練記錄會(huì)議內(nèi)容,擅長(zhǎng)撰寫會(huì)議紀(jì)要和新聞稿,具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力,有良好的反饋跟進(jìn)匯報(bào)能力;
3、能適應(yīng)臨時(shí)加班和短期出差,有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、思路清晰敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),觀察能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),擁有良好的人際溝通能力,具備抗壓能力和獨(dú)立高效解決問(wèn)題的能力,執(zhí)行力強(qiáng);
6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備,熟悉各招聘平臺(tái)操作流程。
二、工作職責(zé):
1、接待來(lái)訪客人,記錄并通知相應(yīng)部門;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)全流程管理:包括會(huì)前設(shè)備調(diào)試、材料準(zhǔn)備、茶水茶點(diǎn)準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后出會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議;
4、負(fù)責(zé)辦公室的日常環(huán)境管理:包括統(tǒng)籌維護(hù)辦公區(qū)域安全(消防檢查、設(shè)備維護(hù)和報(bào)修)、環(huán)境整潔(綠植養(yǎng)護(hù)、保潔監(jiān)督);
5、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放,并做好相關(guān)領(lǐng)用登記,建立物資臺(tái)賬;
6、協(xié)助部門主管對(duì)公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進(jìn)行管理和成本控制管理;
7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購(gòu)入、記錄,核對(duì)采購(gòu)明細(xì),完成部門辦公用品的發(fā)放;
8、負(fù)責(zé)公司高管報(bào)銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理;
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,包括會(huì)議接待、宴會(huì)招待;
10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實(shí)施;
11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績(jī)效管理體系,并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實(shí)施;一、職位要求:
1、年齡28~38歲,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,無(wú)不良嗜好;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上央國(guó)企、政府平臺(tái)公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)務(wù)接待流程,能快速熟練記錄會(huì)議內(nèi)容,擅長(zhǎng)撰寫會(huì)議紀(jì)要和新聞稿,具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力,有良好的反饋跟進(jìn)匯報(bào)能力;
3、能適應(yīng)臨時(shí)加班和短期出差,有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、思路清晰敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),觀察能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),擁有良好的人際溝通能力,具備抗壓能力和獨(dú)立高效解決問(wèn)題的能力,執(zhí)行力強(qiáng);
6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備,熟悉各招聘平臺(tái)操作流程。
二、工作職責(zé):
1、接待來(lái)訪客人,記錄并通知相應(yīng)部門;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)全流程管理:包括會(huì)前設(shè)備調(diào)試、材料準(zhǔn)備、茶水茶點(diǎn)準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后出會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議;
4、負(fù)責(zé)辦公室的日常環(huán)境管理:包括統(tǒng)籌維護(hù)辦公區(qū)域安全(消防檢查、設(shè)備維護(hù)和報(bào)修)、環(huán)境整潔(綠植養(yǎng)護(hù)、保潔監(jiān)督);
5、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放,并做好相關(guān)領(lǐng)用登記,建立物資臺(tái)賬;
6、協(xié)助部門主管對(duì)公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進(jìn)行管理和成本控制管理;
7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購(gòu)入、記錄,核對(duì)采購(gòu)明細(xì),完成部門辦公用品的發(fā)放;
8、負(fù)責(zé)公司高管報(bào)銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理;
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,包括會(huì)議接待、宴會(huì)招待;
10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實(shí)施;
11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績(jī)效管理體系,并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實(shí)施;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資福利待遇:
試用期(3個(gè)月):4000元/月,轉(zhuǎn)正后:6000元/月+年獎(jiǎng)金。
四、工作時(shí)間:
周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00;
(周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,可調(diào)休。)
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資福利待遇:
試用期(3個(gè)月):4000元/月,轉(zhuǎn)正后:6000元/月+年獎(jiǎng)金。
四、工作時(shí)間:
周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00;
(周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,可調(diào)休。) -
行政班雙休+銷售內(nèi)勤
3000-5000元2025-08-012370424639@qq.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期資料收集、整理與更新,確保信息時(shí)效準(zhǔn)確。 2.負(fù)責(zé)開發(fā)、銷售、配送流程所需文件的編制。 3.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品購(gòu)銷、配送的首營(yíng)資料及年度合同續(xù)簽工作。 4.準(zhǔn)備產(chǎn)品交付驗(yàn)收所需材料,確保驗(yàn)收流程順暢。 5.根據(jù)市場(chǎng)需求定制項(xiàng)目宣傳物料。 6.精確錄入銷售數(shù)據(jù),更新賬齡,生成對(duì)賬單并打印。 7.收集、對(duì)接及編制合規(guī)資料。 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴問(wèn)題和設(shè)備售后維護(hù)數(shù)據(jù)上傳 9、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,系統(tǒng)申請(qǐng)訂單,打印出庫(kù)單 10、統(tǒng)計(jì)訂單需求,安排訂單申請(qǐng) 任職要求: 1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求,大專以上,專業(yè)不限。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考... -
1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的組織與管理,包括文件收發(fā)、公文寫作、檔案管理、會(huì)議記錄、辦公用品、車輛管理、員工考勤、員工入離職手續(xù)辦理等; (2)負(fù)責(zé)員工社保、保險(xiǎn)及工商辦理,處理證照年檢、資質(zhì)申報(bào)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等事務(wù); (3)負(fù)責(zé)辦公、食堂、廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠植及消防安全等后勤事務(wù)的協(xié)調(diào)與維護(hù); (4)接待來(lái)訪及日常后勤支持,組織企業(yè)文化活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)建)。 2、任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)熟練使用Office,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; (3)責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳。
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董事長(zhǎng)助理
5000-8000元2025-08-011、本科以上學(xué)歷,管理、商務(wù)或文秘專業(yè), 2、協(xié)助處理日常事務(wù),包括日程安排、會(huì)議組織、文件起草、檔案管理。 3、3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),出色的口頭與書面表達(dá)能力,有一定的文學(xué)功底,熟練制作PPT,和使用辦公軟件。 3、形象佳、抗壓能力強(qiáng),熟悉商務(wù)禮儀,具備談判和公關(guān)技巧。 4、會(huì)議記錄、處理商務(wù)函件,跟蹤決議執(zhí)行情況。 5、嚴(yán)守公司機(jī)密,職業(yè)操守,具備財(cái)務(wù)或法律知識(shí)優(yōu)先。 -
行政前臺(tái)
4000-5000元2025-08-01李琴崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)接待、訪客接待指引、并及時(shí)通知被訪人員; 2.負(fù)責(zé)日常行政工作,辦公區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施、衛(wèi)生環(huán)境、綠植等維護(hù)管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司文控管理、合同管理、印章管理、工商管理等工作; 4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及禮品的采購(gòu)、發(fā)放、維護(hù)和管理工作,以及每月費(fèi)用支出對(duì)數(shù)及記錄、統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷等; 5.負(fù)責(zé)公司車輛及油卡管理、固定資產(chǎn)管理、物業(yè)對(duì)接等工作;; 6.協(xié)助和完善行政管理體系,并執(zhí)行落地公司行政各項(xiàng)管理制度; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時(shí)反饋結(jié)果; 任職要求: 1.身高160cm 以上,形象好,氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng); ... -
行政文員售后專員
4000-6000元2025-08-01純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì); 工作簡(jiǎn)單:負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)接聽(tīng)用戶進(jìn)線電話,只需要為來(lái)電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐咨詢辦理、業(yè)務(wù)解答、客戶投訴建議處理等來(lái)電咨詢解答服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班(休息充足)月休6-7天; 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+方案獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+五險(xiǎn); 壓力性較小且收入穩(wěn)定;綜合薪資:4200-6000(多勞多得,上不封頂) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融... -
行政純接聽(tīng)
4000-6000元2025-08-01負(fù)責(zé)接電話,有來(lái)電就接聽(tīng)并解答問(wèn)題,只需要為來(lái)電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐業(yè)務(wù)辦理,業(yè)務(wù)咨詢解答,投訴建議等 無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班(休息充足)月休6-7天 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 壓力性較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(收入保障,多勞多得) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 -
在線行政管理
4000-6000元2025-08-01負(fù)責(zé)接電話,有來(lái)電就接聽(tīng)并解答問(wèn)題,只需要為來(lái)電的用戶提供話費(fèi)查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢解答、投訴建議 無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4200-4800, 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險(xiǎn) 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+其它福利 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 -
董事長(zhǎng)助理
8000-12000元2025-08-01陳經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,包括材料采購(gòu)、監(jiān)督生產(chǎn)流程等各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2.協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和成本控制工作,制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案,確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展 3.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,參與公司重大決策的討論,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件 4.協(xié)助董事長(zhǎng)的日常工作,負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外接待和服務(wù)工作,對(duì)公司整體工作進(jìn)行跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào),起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料 5.工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、善于統(tǒng)籌,責(zé)任心強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)可靠,形象氣質(zhì)佳,具有較好的社交能力,以及語(yǔ)言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有駕照者... -
行政專員
4000-5000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)職位描述: 1、協(xié)助經(jīng)理制定辦公職場(chǎng)管理及辦公用品管理規(guī)定,落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)社區(qū)固定資產(chǎn)、藝術(shù)品、家具等資產(chǎn)的管理,制定、執(zhí)行管理制度,定期盤點(diǎn)資產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)各類通知發(fā)布及公文流轉(zhuǎn),上傳下達(dá), 確保各文件發(fā)布及提報(bào)的時(shí)效性、計(jì)劃達(dá)成情況追蹤、重要任務(wù)落實(shí)督辦、協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)社區(qū)對(duì)外軟文的撰寫,公眾號(hào)的運(yùn)維,宣傳社區(qū)文化活動(dòng)。 5、參與社區(qū)各部門會(huì)議的會(huì)議室審批,對(duì)社區(qū)重要會(huì)議進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要記錄并發(fā)布。 6、協(xié)助制定員工宿舍管理制度,對(duì)員工宿舍安全及衛(wèi)生環(huán)境等進(jìn)行定期檢查,確保員工住宿的安全性與環(huán)境舒適性;制定員工宿舍分配方案及分配流程。 7、負(fù)責(zé)社區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的印章及證... -
行政人事經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略? 2、各類文件、資料的整理、歸檔與保管,確保文件存放有序,方便查詢。 3、協(xié)助組織公司會(huì)議,包括會(huì)前準(zhǔn)備(如會(huì)議通知、資料印刷、場(chǎng)地布置)、會(huì)中服務(wù)(會(huì)議記錄、設(shè)備調(diào)試)以及會(huì)后跟進(jìn)(會(huì)議紀(jì)要撰寫與分發(fā)、決議事項(xiàng)督辦)。 4、辦公用品與物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理及發(fā)放,定期盤點(diǎn),合理控制成本,保障物資充足供應(yīng)。 5、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù),如員工考勤統(tǒng)計(jì)、辦公環(huán)境維護(hù)、接待來(lái)訪人員等。 6、負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道。 7、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊管理工作。 8、完成上級(jí)交辦的其... -
行政人事主管
5000-8000元2025-08-01工作內(nèi)容: 1、辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,建立完善的行政管理制度。 2、行政人事管理工作,包括但不限于:辦公用品采購(gòu)、物料管理、文件整理、資料歸檔、會(huì)議紀(jì)要、招聘、考勤及各部門之間協(xié)調(diào)工作。 3、對(duì)接廠家的各項(xiàng)工作,確保合同、費(fèi)用核銷的順利執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 5、協(xié)助銷售部做好內(nèi)勤工作。 6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)專賣店的管理及運(yùn)營(yíng)工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理處理行政事務(wù)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 職位要求: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,大專以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫作能力及較... -
人事行政專員
4000-5000元2025-08-01工作職責(zé): (1)日常的行政人事工作,員工的入離職等辦理,日??记?檔案管理等; (2)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作; (3)協(xié)助部門主管執(zhí)行員工活動(dòng)的組織和實(shí)施; (4)負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)、行政采購(gòu)等; (5)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備管理、維護(hù),以及公司車輛的日常管理; (6)負(fù)責(zé)安排餐廳客戶的接待、食堂的管理及相關(guān)工作(包括但不限于菜品清單羅列、廚師的對(duì)接、及采購(gòu)); (7)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: (1)大專學(xué)歷及以上,有2年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn); (2)具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào),工作積極主動(dòng),并富有較高的工作熱情;...
南寧相關(guān)熱門崗位
行政文員行政文員助理人事/行政文員辦公室行政文員行政文員客服辦公行政文員客服行政文員前臺(tái)文員/行政文員行政文員實(shí)習(xí)生項(xiàng)目行政文員行政文員內(nèi)勤綜合行政文員銷售行政文員高級(jí)行政文員前臺(tái)行政文員行政文員/前臺(tái)財(cái)務(wù)行政文員倉(cāng)庫(kù)行政文員出納兼行政文員行政文員兼出納it文員財(cái)務(wù)文員辦公室打單文員行政專員/文員助理/文員文員/助理行政助理/文員綜合文員公司文員材料文員文員客服項(xiàng)目文員售后文員后勤文員業(yè)務(wù)文員銷售文員協(xié)調(diào)文員接待文員服務(wù)文員電腦文員銷售跟單文員前臺(tái)文員助理合同文員數(shù)據(jù)整理文員接聽(tīng)文員信息文員辦公室文員/助理辦公室文員客服辦公室助理文員文員
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南寧文員招聘工資
¥
3446
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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14.6%2K
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50.6%3K
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24.2%4K
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5.4%5K
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3.8%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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初中0.2%
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高中0.4%
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中專0.5%
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大專1.8%
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本科0.5%
南寧文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占0.2%,高中占0.4%,中專占0.5%,大專占1.8%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。