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南寧新媒體運營管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧新媒體運營管理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)4條,平均工資約為4638元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營管理新媒體運營管理傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
人事部
1. 內(nèi)容策略制定
市場調(diào)研:定期進行市場和競爭對手分析,了解行業(yè)趨勢和受眾偏好。
目標設定:基于品牌定位與目標市場,設定的內(nèi)容創(chuàng)作目標與方向。
2. 團隊管理與協(xié)作
團隊協(xié)調(diào):負責編導、攝影等團隊的日常管理和任務分配,確保項目按時高質(zhì)量完成。
跨部門合作:與其他部門如策劃、設計中心緊密合作,保證內(nèi)容的一致性和專業(yè)性。
3. 平臺運營與數(shù)據(jù)分析
平臺維護:負責多個線上平臺(如社交媒體、官網(wǎng)等)的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動等。
數(shù)據(jù)監(jiān)測:利用工具跟蹤分析各平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),如瀏覽量、點贊數(shù)、分享數(shù)等,優(yōu)化后續(xù)內(nèi)容策略。
4. 品牌傳播與活動執(zhí)行
活動策劃:策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,增強品牌曝光度和影響力。
風格統(tǒng)一:在多板塊合作中保持品牌形象和風格的一致性,提升品牌的辨識度。
5. 技術創(chuàng)新與效率提升
技術探索:關注新媒體技術和工具的發(fā)展,嘗試將其應用于內(nèi)容制作過程中以提高效率和創(chuàng)意表現(xiàn)力。
流程優(yōu)化:不斷優(yōu)化內(nèi)容制作流程,縮短制作周期同時保證質(zhì)量。
任職要求:
教育背景:本科及以上學歷,新媒體運營、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求:6年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,主導過抖音/小紅書等平臺運營及品牌傳播活動。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長方法論。
技能要求:擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動的內(nèi)容優(yōu)化,具備跨部門資源整合能力,能推動品牌傳播與銷售轉(zhuǎn)化協(xié)同。
公司直招,不收取任何費用!
崗位職責:
1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作;
2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動;
3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓;
4.跟團隊成員建立良好關系,協(xié)調(diào)處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。
注意:
1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
重要事情講三遍!
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力;
3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力.
5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理
薪資待遇:
試用期2個月,底薪3000-3500+個人績效獎1500+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000)
1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2025-10-29
崗位職責:
1、南寧市就業(yè)服務站的統(tǒng)籌管理,對服務站的運營指標完成負責
2、完成企業(yè)開發(fā)目標
3、完成居民宣傳及注冊目標
4、就業(yè)困難群體幫扶及匹配
5、負責對外接待和講解工作
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,3年及以上 銷售/招聘/市場/運營支持工作經(jīng)驗;
2、具有較好的溝通能力和外聯(lián)能力;
3、認可公司平臺產(chǎn)品,能吃苦耐勞,愿意與公司共同發(fā)展;
4、人力資源、新聞類、新媒體運營、公文寫作、政府接待等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-28
崗位職責: 一、負責公司新媒體矩陣的規(guī)劃、運營、團隊管理; 二、指導公司微信公眾號、抖音、小紅書等內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作; 三、負責公司新媒體數(shù)據(jù)分析和效果優(yōu)化。 …… 專業(yè)要求: 一、扎實的文案功底、創(chuàng)意及策劃能力,熟悉主流平臺規(guī)則及工具運用; 二、3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例,有團隊管理經(jīng)驗。
崗位職責: 1.負責新媒體平臺(抖音、小紅書、微博、美團、小程序、微信公眾號等各類平臺)等新媒體平臺的建設、文案、運營和管理,根據(jù)要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案; 2.熟悉各流量平臺:抖音、小紅書 …… 任職資格: 1.精通各類新媒體平臺運營模式,有效管理各類新媒體賬號; 2.精通各類新媒體文案寫作模式、運營模式,有較強的溝通協(xié)作能力,較強的文案寫作能力; 3.2-3年新媒體運營工作經(jīng)驗,擅長推文
2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責: 1、制定并執(zhí)行新媒體運營策略:根據(jù)店內(nèi)的整體營銷策略,制定適合新媒體平臺的運營策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶互動策略、活動策劃等; 2、平臺維護與運營:負責店內(nèi)在各大新媒體平臺(如懂車帝、抖音 …… 、小紅書、微信、B站等)的日常運營和維護,確保平臺信息的準確性和時效性; 3、對新媒體運營過程進行監(jiān)督和控制,確保各項運營活動按計劃進行,并及時調(diào)整策略以應對市場變化; 4、積極與用戶進行互動和溝通 …… ,提升用戶滿意度和忠誠度建立和管理本店的社群,通過社群運營提升用戶粘性和參與度; 5、根據(jù)本店的品牌特點和用戶需求,制定內(nèi)容規(guī)劃,包括文章、視頻、圖片等多種形式的內(nèi)容; 6、負責內(nèi)容的制作和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性 …… 捕捉汽車行業(yè)和新媒體平臺的熱點話題,利用熱點進行內(nèi)容策劃和制作,提升本店的曝光度和影響力; 8、對平臺的運營數(shù)據(jù)進行定期分析,包括用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)等,以了解用戶需求和運營效果;9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,優(yōu)化新媒體運營策略 …… 10、制定并執(zhí)行新媒體渠道的預算,定期針對推廣效果進行跟蹤評估,并根據(jù)評估結果調(diào)整預算和營銷策略; 11、通過新媒體平臺進行品牌推廣,提升本店的知名度和美譽度; 12、負責新媒體團隊的組建、管理和培訓

新媒體運營

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:21
2025-10-27
4.監(jiān)控并分析新媒體運營效果,根據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化內(nèi)容輸出。 任職要求: 1.本科以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗; 2.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容策劃以及發(fā)布管理。 …… 4.對新媒體運營有濃厚興趣,能夠快速適應不斷變化的網(wǎng)絡環(huán)境。 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來指導內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。

新媒體運營專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 財務 財務咨詢 文化傳播 瀏覽:20
2025-10-24
唐曉勤
負責公司新媒體平臺的日常運營和管理,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等; 2. 制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提高品牌知名度和用戶粘性; 3. …… 本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和流程; 3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠?qū)?shù)據(jù)進行深入分析和解讀; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

新媒體運營

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-22
新媒體運營6-10K 職位描述 策劃熱點事件 電商 短視頻運營 美妝個護 社群運營 時尚 團隊管理經(jīng)驗 專業(yè)腳本 專業(yè)拍攝 崗位職責: 1、負責新媒體運營與創(chuàng)意策劃,運營公司自媒體平臺,優(yōu)化內(nèi)容素材 …… 的影響力; 4、負責分析平臺運營數(shù)據(jù),跟蹤市場情況與政策導向,精準分析用戶行為,向上級反饋并共同推動產(chǎn)品進化; 5、對整體運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析,提升用戶體驗,優(yōu)化運營內(nèi)容和思路; 6、負責團隊整體管理 …… 崗位要求: 1、本科學歷及以上,新聞傳播學、廣告學、電子商務、市場營銷類相關專業(yè); 2、5年以上新媒體運營相關經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,并具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力,從事互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)、傳媒行業(yè) …… 、快消品 美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有一定的數(shù)據(jù)庫運營理念,對新媒體運營有較深的認識和看法,有抖音、小紅書、快手等自媒體平臺運營經(jīng)驗; 4、具有較好的文字功底,熟悉新媒體, 推廣文案編輯4一8K
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 電子商務 瀏覽:22
2025-10-19
黃麗梅
一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機,只在線溝通,了解客戶需求,維護客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務,不需要出差; 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶 …… 成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.

市場部總監(jiān)

15000-30000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:29
2025-10-19
何經(jīng)理
崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌管理公司業(yè)務市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負責營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負責公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營 …… ,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊
2025-10-19
黃麗梅
職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務,不需要出差 …… 成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。
2025-10-18
盧女士
企劃崗位職責: 1.協(xié)助品牌應用管理和品牌運營企業(yè)形象設計及VI的完善更新,配合完善品牌形象包裝及不定期更新品牌宣傳平面設計; 2.根據(jù)業(yè)務部門營銷推廣計劃,協(xié)助完成營銷推廣宣傳主畫面、海報、推文等平面設計 …… ,線上線下市場活動平面設計,協(xié)助完成營銷推廣所需的宣傳物料制作、渠道宣傳等; 3.協(xié)助各項目完成營銷推廣的美陳對接及平面設計等工作; 4.新媒體運營,統(tǒng)籌線上宣傳渠道的拓展以及維護,宣傳引流。
約 13 個崗位

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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