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南寧信息安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧信息安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)56條江南區(qū)23條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運維信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理撰寫各類文案、年度工作報告、項目計劃書、商業(yè)計劃書等文案材料,確保文案內(nèi)容準確、邏輯清晰、表達專業(yè);
2.編寫公司對外發(fā)布的宣傳資料、新聞稿、函件等文案,確保信息的準確性和一致性;
3.協(xié)助經(jīng)理跟進公司項目,包括項目調(diào)研、盡職調(diào)查、合同談判等環(huán)節(jié),確保項目進展順利;
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的合作,確保項目資源得到合理分配和有效利用;
5.參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為經(jīng)理提供決策支持和建議;
6.參與客戶洽談和商務(wù)談判,協(xié)助經(jīng)理維護與合作伙伴、投資者的良好關(guān)系,促進雙方合作,為公司爭取更多合作機會。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備扎實的文案功底和語言表達能力,能夠獨立完成高質(zhì)量的文案撰寫工作;
3. 熟悉農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)知識,了解農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的發(fā)展趨勢和發(fā)展機會;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)潛力,熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備,提高工作效率;
5. 有農(nóng)產(chǎn)品或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-08-02
譚女士
崗位職責(zé):
1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構(gòu)委托的逾期客戶,達到還款的目的;
2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案
3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關(guān)資料信息;
4、完成上級安排的其他工作事項;
5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。
6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì);
2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休;
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖?,普通話流利,計算機操作熟練;
6、工作薪資:試用期1-2個月,期間無責(zé)任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達到2-3萬。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。
公司福利:五險.績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。
發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負責(zé)人)—主管—經(jīng)理
工作職責(zé):
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式找尋意向客戶;
2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動態(tài);
3、確認客戶需求,為其匹配合適的樓盤;
4、邀約并陪同客戶看房,協(xié)助售樓部置業(yè)顧問促成成交;
5、定期維護合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職條件:
1、滿十八歲以上,無工作經(jīng)驗及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費提供培訓(xùn),師父一對一帶教);
2、優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的客戶服務(wù)意識與工作心態(tài)。
員工福利:
1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升;
2、公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會;
3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐);
4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
5、 新人獎及開單獎。
晉升空間:經(jīng)紀人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總
薪酬待遇:底薪+提成,月入過萬
工作時間:9:30-17:30
工作地址:
青秀區(qū):萬達金座(集團總部)、保利領(lǐng)秀前程
江南區(qū):江南萬達
西鄉(xiāng)塘區(qū):安吉萬達、華城都市廣場
五象新區(qū):江灣山語城、龍光國際
武鳴區(qū):廣泰麗園
2025-08-02
陳先生
交樓促成,交樓時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。 6. …… 銷控 根據(jù)項目和銷售動態(tài),負責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財務(wù)人員核對銷控,并將當(dāng)天銷售情況上報項目經(jīng)理 7.
2025-08-02
負責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息 …… 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 咨詢 投遞:2人 瀏覽:71
2025-08-02
譚宗友
2、福利:每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓(xùn)+分紅 二,崗位職責(zé): 1、回答客戶所咨詢的問題,外呼篩選有意向的客戶,邀約到公司 2、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理部門,每天負責(zé)匯報數(shù)據(jù),每天學(xué)習(xí)管理知識 …… 3、統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時上報領(lǐng)導(dǎo); 4、交接工作,跟部門同事匯報工作細節(jié) 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作; 6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息 二、上班時間:9:
2025-08-02
lujiefang@nnsummit.com
【職位描述】 1.負責(zé)跟進聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車網(wǎng)站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來店購車; 2.邀約客戶到店交于銷售顧問洽談,只負責(zé)邀約; 3.上級經(jīng)理指派的臨時性其他工作。
2025-08-02
羅小姐/黃小姐
人事專員
崗位職責(zé): 1、對顧客投訴進行跟蹤處理,顧客提出的特殊服務(wù)要給予解決,不能解決的要及時上報; 2、每月對顧客投訴回訪進行匯總、統(tǒng)計上報部門負責(zé)人,對有需要的顧客登門回訪; 3、保密客戶信息,嚴禁泄露 …… ; 4、協(xié)助經(jīng)理對專柜的高價、低折進行查處; 5、依據(jù)公司贈品管理制度,進行贈品保管、發(fā)放、建立臺帳和退換贈品的登記,并按時報銷和上報贈品管理臺帳,配合財務(wù)定期進行贈品盤點; 6、負責(zé)每月的租金催繳工作
2025-08-02
負責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息 …… 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 2人 貨運 物流 瀏覽:23
2025-08-02
南寧市青秀區(qū)中鼎·萬象東方
及時反饋信息,以達到服務(wù)質(zhì)量提升; 3. 及時、準確地將業(yè)務(wù)信息錄入調(diào)度報表; 4. …… 與公司客戶、同行加強聯(lián)系,收集貨源、車輛資源信息,與車隊經(jīng)理配合,提高車輛周轉(zhuǎn)率、重出重回率和車輛產(chǎn)值; 5.

教務(wù)助理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:12人 瀏覽:506
2025-08-02
章老師
溝通與協(xié)調(diào): - 作為教師、學(xué)員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時準確。 - 協(xié)助處理學(xué)員投訴或意見,維護良好的教學(xué)秩序。 6. …… 職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個很好的起點!
一、崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達的責(zé)任目標; 2、對項目的收支情況負責(zé); 3、負責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實施方案 …… ; 2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強的團隊管理、目標管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程
2025-08-02
陸女士
崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運經(jīng)理完成部門下達的工作任務(wù)和指標; 2.協(xié)助區(qū)域的各項工作,及時上交各種報表,協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系; 3.及時處理消費者的投訴、客訴的工作,將每日客服臺處理客訴信息整理上報。
2025-08-01
5、負責(zé)將餐廳的經(jīng)營狀況、客源結(jié)構(gòu)、消費水平、出品質(zhì)量、顧客意見,綜合性經(jīng)營信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo),以便進行調(diào)整和改進。 …… 9、定期對服務(wù)員進行工作評估,向餐廳經(jīng)理提出獎懲建議。 10、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運經(jīng)理完成本部門的計劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運助理對工作的執(zhí)行和落實; 2.負責(zé)所轄區(qū)域各項營運工作,及時收集信息進行上報,對經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告
約 132 個崗位

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