
南寧信息收集招聘
桂聘提供2025年8月南寧信息收集最新招聘,青秀區(qū)425條西鄉(xiāng)塘區(qū)195條,平均工資約為5426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息收集市場(chǎng)推廣策劃信息收集招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理(地產(chǎn))
15000-30000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷(xiāo)售價(jià)格;
4、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商及酒店項(xiàng)目后期營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉高端寫(xiě)字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目招商的全過(guò)程管理;掌握商業(yè)招商管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);
4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目招商的全過(guò)程管理能力; 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力;
6、熟練掌握office辦公軟件;接受各項(xiàng)目派駐。 -
置業(yè)顧問(wèn)/經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03工作職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi),促進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售,為客戶(hù)提供投資置業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)。
2、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳。
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)所提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意。
4、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún)。
5、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售。
6、挖掘潛在的客戶(hù),做好轉(zhuǎn)化工作。
7、收集按揭材料,對(duì)客戶(hù)信息材料進(jìn)行保密。
8、對(duì)個(gè)人洽談成交的客戶(hù),負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)、催收銷(xiāo)售款項(xiàng)及按揭工作,保證自己經(jīng)辦的購(gòu)房款100%回籠。
9、對(duì)接渠道,做好客戶(hù)維護(hù)及保密工作。
10、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究。
11、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密。
12、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略。
13、每天記錄電話咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況。
14、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-35歲,高中及以上學(xué)歷。
2、相貌端正,有2年以上房地產(chǎn)置業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、可以接受異地調(diào)遣。 -
物業(yè)客服經(jīng)理/主管
5000-9000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;
2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善客戶(hù)服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)部門(mén)客服的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)貫徹客戶(hù)客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶(hù)客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
4、接受業(yè)主或用戶(hù)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問(wèn)詢(xún)、質(zhì)疑、投訴等各類(lèi)信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。
5、組織項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車(chē)位服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)戶(hù)關(guān)系維護(hù),并定期開(kāi)展走訪業(yè)主走訪工作;
7、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶(hù)投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門(mén)處理重大投訴或訴求;
8、組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項(xiàng)工作落實(shí)執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督。
任職資格:
1、性別不限,25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、至少2年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練掌握投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能、重大投訴事件處理能力、組織管理能力、良好的服務(wù)意識(shí)。
5、接受廣西區(qū)內(nèi)異地調(diào)遣。 -
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03文先生崗位職責(zé): 1、據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定年度、季度招投標(biāo)工作計(jì)劃和策略,確保公司項(xiàng)目獲取與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配; 2、負(fù)責(zé)收集、整理和篩選各類(lèi)招投標(biāo)信息,包括政府招標(biāo)平臺(tái)、行業(yè)網(wǎng)站、客戶(hù)資源等渠道發(fā)布的項(xiàng)目信息 -
2025-08-03(4)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。
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醫(yī)療器械銷(xiāo)售(提供資源,高薪)
8000-11000元2025-08-031、負(fù)責(zé)相應(yīng)市場(chǎng)推廣宣傳公司產(chǎn)品 2、開(kāi)拓市場(chǎng),拓展公司業(yè)務(wù),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)產(chǎn)品讓用戶(hù)體驗(yàn)了解 3、維護(hù)老客戶(hù)、收集、反饋、解答客戶(hù)信息及要求 崗位要求:1.有志于醫(yī)療銷(xiāo)售,對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(雙休,包住,可學(xué)中醫(yī))
6000-9000元2025-08-031、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息。 …… 2、學(xué)會(huì)基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,給客戶(hù)提供健康服務(wù)和產(chǎn)品講解 3、維護(hù)老客戶(hù)、收集反饋客戶(hù)信息及要求 4、輔助老師去到定點(diǎn)單位服務(wù)客戶(hù) 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,定期維護(hù)客情關(guān)系,保持業(yè)務(wù)延續(xù)性 6、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和問(wèn)題 -
招商經(jīng)理
6000-12000元2025-08-032、拓展招商渠道,收集有效客戶(hù)信息挖掘潛在客戶(hù),并建立客戶(hù)檔案。 3、對(duì)項(xiàng)目需調(diào)整商鋪空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開(kāi)展招商洽談工作。 -
招商經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù); 2、市場(chǎng)調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶(hù)信息,挖掘潛在客戶(hù),并建立客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)日常招商客戶(hù)接待 -
售前技術(shù)支持
6000-9000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)及市場(chǎng)調(diào)研:收集相關(guān)項(xiàng)目的行業(yè)發(fā)展信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及用戶(hù)信息,編寫(xiě)調(diào)研或分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析:與銷(xiāo)售人員一起拜訪客戶(hù),快速準(zhǔn)確理解客戶(hù)的需求,編寫(xiě)需求分析資料; …… 負(fù)責(zé)組織完成標(biāo)前技術(shù)引導(dǎo)、技術(shù)方案編寫(xiě)、技術(shù)標(biāo)書(shū)應(yīng)答、標(biāo)后技術(shù)講解和技術(shù)答疑; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品演示及技術(shù)咨詢(xún):負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)的產(chǎn)品演示,用戶(hù)使用及維護(hù)的培訓(xùn)、咨詢(xún)等工作; 7、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求反饋的整理、售前技術(shù)服務(wù)過(guò)程的信息記錄以及售前過(guò)程文件的存檔 …… 4、有數(shù)通網(wǎng)絡(luò)、信息安全、主機(jī)存儲(chǔ)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)通網(wǎng)絡(luò)、信息安全、主機(jī)存儲(chǔ)等主流廠家的軟硬件產(chǎn)品。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(智慧醫(yī)療)
6000-8000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司做好客戶(hù)、政府之間關(guān)系維護(hù),有效挖掘項(xiàng)目信息; 4、負(fù)責(zé)收集和分析智慧信息化(醫(yī)療、教育、水利、水務(wù)等)項(xiàng)目數(shù)據(jù),了解智慧信息化(醫(yī)療、教育、水利、水務(wù)等)行業(yè)動(dòng)態(tài),協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)于可研報(bào)告、上會(huì)匯報(bào) …… 、方案解決等文案的撰寫(xiě)、信息互換及溝通解決方案等; 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)助處理項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中關(guān)系的維護(hù)和解決,有效落實(shí)項(xiàng)目順利開(kāi)展,已經(jīng)跟進(jìn)完成項(xiàng)目回款指標(biāo)任務(wù)。 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 一、??數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)管理 1.負(fù)責(zé)收集、整理和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為管理層提供決策支持; 2.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本及收益,定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析并提出優(yōu)化建議。 …… 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通?? 1.協(xié)調(diào)集團(tuán)職能、子公司等部門(mén)、公司,推動(dòng)項(xiàng)目全流程協(xié)作; 2.組織運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)班會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議決議執(zhí)行,確保信息高效傳遞。 -
商務(wù)專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-03人事經(jīng)理市場(chǎng)與競(jìng)品分析: - 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)反饋及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,協(xié)助制定商務(wù)策略。 4. -
商務(wù)專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-03滕女士二、主要工作內(nèi)容: 1、參與投標(biāo)全過(guò)程,包括信息收集、標(biāo)書(shū)制作及合同跟進(jìn)。?? ?2、?客戶(hù)關(guān)系與商務(wù)談判,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,處理業(yè)務(wù)問(wèn)題及需求反饋??。? …… 3、?市場(chǎng)分析?:調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力。 4、合同管理:熟悉起草、審查及執(zhí)行全流程?。 5、銷(xiāo)售支持:客戶(hù)開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)推進(jìn)?。 -
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-08-03【崗位描述】? 1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)或者相關(guān)產(chǎn)品的廣告和宣傳信息,并進(jìn)行整理; 2.根據(jù)企業(yè)的相關(guān)廣告策劃以及宣傳推廣方案進(jìn)行產(chǎn)品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫(xiě)工作; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行企劃創(chuàng)意編寫(xiě)以及進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算工作 …… ; 4.協(xié)助進(jìn)行宣傳資料的制作工作; 5.協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫(xiě)工作; 6.進(jìn)行廣告、宣傳等工作的資料收集、整理以及歸檔工作; 7.撰寫(xiě)企業(yè)樣本、企業(yè)產(chǎn)品介紹
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)推廣策劃信息收集信息收集專(zhuān)員信息收集員客戶(hù)信息收集員信息收集文員市場(chǎng)信息收集員推廣拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品推廣市場(chǎng)開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)推廣平臺(tái)推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道推廣市場(chǎng)推廣地推產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)拓展市場(chǎng)渠道推廣推廣人員市場(chǎng)招商品牌推廣線上線下推廣市場(chǎng)專(zhuān)員派單app品牌線上推廣市場(chǎng)主管移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣推廣經(jīng)理開(kāi)拓市場(chǎng)線下活動(dòng)推廣汽車(chē)后市場(chǎng)拓客推廣專(zhuān)員產(chǎn)品推廣主管市場(chǎng)線上推廣線下產(chǎn)品推廣市場(chǎng)開(kāi)拓人員線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
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5426
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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12.8%3K
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22.1%4K
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18.1%5K
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20.1%6K-8K
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12.8%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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高中2.7%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)1.3%
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本科1.3%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年2%
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5-10年0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。