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南寧信息收集招聘

桂聘提供2025年8月南寧信息收集最新招聘,青秀區(qū)429條西鄉(xiāng)塘區(qū)218條,平均工資約為5426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息收集市場(chǎng)推廣策劃信息收集招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陸女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析,水利電力銷(xiāo)售與推廣工作,跟進(jìn)銷(xiāo)售項(xiàng)目;
2、開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶(hù),尋找潛在客戶(hù),商務(wù)談判,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作,與目標(biāo)客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時(shí)收集和反饋客戶(hù)信息,建立穩(wěn)固的客戶(hù)群體。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣、水利電力、機(jī)電、工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,具備良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的客情關(guān)系維護(hù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具有一定的抗壓能力,積極向上,能獨(dú)立完成整個(gè)銷(xiāo)售工作;
4、能接受商務(wù)應(yīng)酬,能喝酒,品酒愛(ài)好者優(yōu)先考慮。
一、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(如汽車(chē)維修、汽車(chē)服務(wù)工程、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)等)優(yōu)先。
具備一定的汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí),了解汽車(chē)構(gòu)造、常見(jiàn)故障及維修流程。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
1年以上汽車(chē)4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
有汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉汽車(chē)保養(yǎng)和維修流程。
3. 技能要求
熟練掌握汽車(chē)售后服務(wù)流程,包括預(yù)約、接待、維修保養(yǎng)、結(jié)算等環(huán)節(jié)。
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。
熟練使用4S店售后服務(wù)管理系統(tǒng)
具備一定的故障診斷能力,能夠快速了解客戶(hù)需求并提供解決方案。
4. 個(gè)人素質(zhì)
具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與維修技師、前臺(tái)接待等其他部門(mén)人員密切配合。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的汽車(chē)技術(shù)和售后服務(wù)政策。
5. 其他要求
持有C1及以上駕照,駕駛技術(shù)熟練,能夠進(jìn)行車(chē)輛試駕和檢查。
形象氣質(zhì)佳,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)態(tài)度。
二、工作職責(zé)
1. 客戶(hù)接待與咨詢(xún)
負(fù)責(zé)客戶(hù)到店接待,熱情、禮貌地迎接每一位客戶(hù),了解客戶(hù)需求。
詳細(xì)解答客戶(hù)關(guān)于汽車(chē)保養(yǎng)、維修、故障排除等方面的問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案。
向客戶(hù)介紹4S店的服務(wù)項(xiàng)目、優(yōu)惠政策及售后服務(wù)流程,提升客戶(hù)對(duì)4S店的滿(mǎn)意度。
2. 維修保養(yǎng)預(yù)約
負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)預(yù)約電話(huà),記錄客戶(hù)車(chē)輛信息、預(yù)約時(shí)間及維修保養(yǎng)需求。
根據(jù)客戶(hù)需求合理安排維修技師和工位,確??蛻?hù)按時(shí)到店維修保養(yǎng)。
提醒客戶(hù)按時(shí)到店,并在客戶(hù)到店前提前準(zhǔn)備好相關(guān)維修保養(yǎng)資料和工具。
3. 維修保養(yǎng)接待
核對(duì)客戶(hù)車(chē)輛信息,檢查車(chē)輛外觀(guān)和內(nèi)飾,記錄車(chē)輛現(xiàn)狀,避免維修過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。
與客戶(hù)確認(rèn)維修保養(yǎng)項(xiàng)目,詳細(xì)解釋維修保養(yǎng)內(nèi)容、費(fèi)用及所需時(shí)間,確??蛻?hù)知情并同意。
引導(dǎo)客戶(hù)到休息區(qū)等待,及時(shí)向客戶(hù)反饋維修進(jìn)度,解答客戶(hù)在等待過(guò)程中的疑問(wèn)。
4. 維修過(guò)程跟蹤
與維修技師保持密切溝通,及時(shí)了解維修進(jìn)度和維修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
如維修過(guò)程中需要增加維修項(xiàng)目或更換配件,及時(shí)與客戶(hù)溝通,獲得客戶(hù)同意后方可進(jìn)行。
確保維修保養(yǎng)工作按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行,保證維修質(zhì)量和效率。
5. 維修完成與結(jié)算
在車(chē)輛維修保養(yǎng)完成后,對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查,確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
向客戶(hù)展示維修保養(yǎng)后的車(chē)輛狀態(tài),詳細(xì)解釋維修保養(yǎng)內(nèi)容和注意事項(xiàng)。
協(xié)助客戶(hù)完成結(jié)算手續(xù),收取維修保養(yǎng)費(fèi)用,確保結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。
為客戶(hù)開(kāi)具維修保養(yǎng)發(fā)票和相關(guān)憑證,提醒客戶(hù)下次保養(yǎng)時(shí)間和里程。
6. 客戶(hù)回訪(fǎng)與關(guān)系維護(hù)
負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)后的客戶(hù)回訪(fǎng),了解客戶(hù)對(duì)維修保養(yǎng)服務(wù)的滿(mǎn)意度,收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)。
對(duì)客戶(hù)反饋的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)處理,確??蛻?hù)滿(mǎn)意。
定期向客戶(hù)發(fā)送車(chē)輛保養(yǎng)提醒、優(yōu)惠活動(dòng)信息等,增強(qiáng)客戶(hù)粘性,促進(jìn)客戶(hù)二次消費(fèi)。
7. 數(shù)據(jù)錄入與管理
負(fù)責(zé)將客戶(hù)信息、維修保養(yǎng)記錄等錄入4S店售后服務(wù)管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
定期整理客戶(hù)檔案,分析客戶(hù)消費(fèi)行為和需求,為4S店制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持。
8. 部門(mén)協(xié)作與支持
與維修技師、前臺(tái)接待、配件部等其他部門(mén)密切配合,共同為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
參與部門(mén)培訓(xùn)和會(huì)議,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
9. 其他工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,如協(xié)助處理客戶(hù)投訴、參與售后服務(wù)活動(dòng)等。
2025-08-03
nndtdc@163.com
崗位職責(zé):
1、 參與公司投融資信息的收集、整理與分析,建立融資渠道以及向有關(guān)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)融資報(bào)表;
2、 參與各類(lèi)融資材料的分析、編制工作,對(duì)相關(guān)融資方案進(jìn)行可行性分析;
3、 參與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)及風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、接洽、談判、簽署合作協(xié)議;
4、 參與融資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件;
5、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;
6、 負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)管理、資金管理、金融等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、了解財(cái)務(wù)、金融、法律、證券知識(shí),精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、融資管理、資本運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。
4、了解投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)制度和流程。
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能熟練使用相關(guān)辦公軟件。
6、能適應(yīng)短期出差。

前廳部主管

4000-6000元
2025-08-03
6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔工作 8、檢查每日?qǐng)?bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 …… 13、收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14、發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 (提示:請(qǐng)附上個(gè)人近期照片,謝謝?。?
2025-08-03
韋力所
; 3、跟進(jìn)門(mén)店庫(kù)存管理,督促要貨、進(jìn)貨,保證安全庫(kù)存; 4、協(xié)助市場(chǎng)推廣部門(mén)進(jìn)行門(mén)店品牌形象打造、助銷(xiāo)物料的投放; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店費(fèi)用、賬款的結(jié)算及核對(duì); 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及競(jìng)品市場(chǎng)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)的信息收集和上報(bào)
2025-08-03
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)粉絲招募、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)管理; 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)粉絲招募、互動(dòng)、裂變、轉(zhuǎn)化、引流、促活等; 4、協(xié)助上級(jí)完成各類(lèi)新媒體公眾號(hào)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理; 5、負(fù)責(zé)部門(mén)資料、信息收集
(4)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。
2025-08-03
鄧女士
法律事務(wù)處理:協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛,收集相關(guān)證據(jù)材料,參與案件的協(xié)商、調(diào)解等工作;為公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律咨詢(xún),解答法律疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)。 …… 合規(guī)管理:關(guān)注國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)政策的更新動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司傳達(dá)相關(guān)信息,并協(xié)助制定相應(yīng)的合規(guī)管理制度;參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證,確保決策符合法律規(guī)定。
2025-08-03
2、拓展招商渠道,收集有效客戶(hù)信息挖掘潛在客戶(hù),并建立客戶(hù)檔案。 3、對(duì)項(xiàng)目需調(diào)整商鋪空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開(kāi)展招商洽談工作。
2025-08-03
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)市場(chǎng)推廣宣傳公司產(chǎn)品 2、開(kāi)拓市場(chǎng),拓展公司業(yè)務(wù),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)產(chǎn)品讓用戶(hù)體驗(yàn)了解 3、維護(hù)老客戶(hù)、收集、反饋、解答客戶(hù)信息及要求 崗位要求:1.有志于醫(yī)療銷(xiāo)售,對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情
1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息。 …… 2、學(xué)會(huì)基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,給客戶(hù)提供健康服務(wù)和產(chǎn)品講解 3、維護(hù)老客戶(hù)、收集反饋客戶(hù)信息及要求 4、輔助老師去到定點(diǎn)單位服務(wù)客戶(hù) 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,定期維護(hù)客情關(guān)系,保持業(yè)務(wù)延續(xù)性 6、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和問(wèn)題
2025-08-03
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集 2、建立、開(kāi)拓、維護(hù)商戶(hù)資源,拓展招商渠道 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成招商任務(wù) 二、任職要求 1、具有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)地推銷(xiāo)售
2025-08-03
崗位職責(zé): 一、??數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)管理 1.負(fù)責(zé)收集、整理和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為管理層提供決策支持; 2.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本及收益,定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析并提出優(yōu)化建議。 …… 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通?? 1.協(xié)調(diào)集團(tuán)職能、子公司等部門(mén)、公司,推動(dòng)項(xiàng)目全流程協(xié)作; 2.組織運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)班會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議決議執(zhí)行,確保信息高效傳遞。
2025-08-03
羅小姐
一、招標(biāo)專(zhuān)員崗位職責(zé):通過(guò)各大招標(biāo)網(wǎng)站和企業(yè)官網(wǎng),收集、整理潛在空調(diào)招標(biāo)信息,并評(píng)估做出有效的投標(biāo)策略,編制與管理投標(biāo)文件工作等,確保競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目成功。 …… 5、業(yè)務(wù)要求:能獨(dú)立拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)院和招標(biāo)公司,獲取空調(diào)招標(biāo)信息。
2025-08-03
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售; 2、完成部門(mén)制定銷(xiāo)售任務(wù); 3、收集醫(yī)院信息、產(chǎn)品信息; 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 5、與公司內(nèi)各部門(mén)信息溝通與資源協(xié)調(diào); 6、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策;
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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