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南寧信息收集招聘

桂聘提供2025年8月南寧信息收集最新招聘,青秀區(qū)438條西鄉(xiāng)塘區(qū)225條,平均工資約為5425元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息收集應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理信息收集招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

檔案管理員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.檔案收集與整理
負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期檔案的收集工作,包括但不限于合同協(xié)議、施工圖紙、技術(shù)交底資料、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
對(duì)收集到的檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、排序、裝訂,確保檔案的系統(tǒng)性和規(guī)范性。
及時(shí)與項(xiàng)目部門等相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,督促其按時(shí)移交各類檔案資料,保證檔案收集的完整性和及時(shí)性。
2.檔案保管與防護(hù)
負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房的日常管理 ,定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、清點(diǎn)和維護(hù),對(duì)重要檔案進(jìn)行備份管理,保障檔案的長(zhǎng)期保存和有效利用。
建立檔案保管臺(tái)賬,詳細(xì)記錄檔案的入庫(kù)、出庫(kù)、借閱、歸還等情況,實(shí)時(shí)掌握檔案的存放狀態(tài)和流轉(zhuǎn)情況。
3.檔案檢索與利用
建立健全檔案檢索體系,編制檔案目錄、索引等檢索工具
根據(jù)工作需要,對(duì)檔案信息進(jìn)行整理、分析和提煉,為項(xiàng)目決策、工程驗(yàn)收、審計(jì)檢查、糾紛處理等工作提供檔案支持和依據(jù)。
4.檔案信息化管理
負(fù)責(zé)檔案的數(shù)字化處理工作,對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行掃描、錄入等,建立電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)檔案的信息化管理。
維護(hù)檔案管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行,定期對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和維護(hù),保障電子檔案的安全性和完整性。
任職要求 :
1、本科及以上學(xué)歷,檔案管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉建筑工程行業(yè)檔案管理的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和流程,了解建筑工程項(xiàng)目的基本特點(diǎn)和檔案構(gòu)成。
3、具備良好的檔案整理、分類、編目能力,熟練使用檔案管理軟件及辦公自動(dòng)化軟件
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力。
5、具備同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持檔案管理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
(PS:此崗位不招應(yīng)屆畢業(yè)生,投遞前請(qǐng)看清楚任職要求,謝謝?。?
2025-08-03
楊總
一、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
中專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)(如汽車維修、汽車服務(wù)工程、汽車營(yíng)銷等)優(yōu)先。
具備一定的汽車基礎(chǔ)知識(shí),了解汽車構(gòu)造、常見(jiàn)故障及維修流程。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
1年以上汽車4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
有汽車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉汽車保養(yǎng)和維修流程。
3. 技能要求
熟練掌握汽車售后服務(wù)流程,包括預(yù)約、接待、維修保養(yǎng)、結(jié)算等環(huán)節(jié)。
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
熟練使用4S店售后服務(wù)管理系統(tǒng)
具備一定的故障診斷能力,能夠快速了解客戶需求并提供解決方案。
4. 個(gè)人素質(zhì)
具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與維修技師、前臺(tái)接待等其他部門人員密切配合。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的汽車技術(shù)和售后服務(wù)政策。
5. 其他要求
持有C1及以上駕照,駕駛技術(shù)熟練,能夠進(jìn)行車輛試駕和檢查。
形象氣質(zhì)佳,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)態(tài)度。
二、工作職責(zé)
1. 客戶接待與咨詢
負(fù)責(zé)客戶到店接待,熱情、禮貌地迎接每一位客戶,了解客戶需求。
詳細(xì)解答客戶關(guān)于汽車保養(yǎng)、維修、故障排除等方面的問(wèn)題,提供專業(yè)的建議和解決方案。
向客戶介紹4S店的服務(wù)項(xiàng)目、優(yōu)惠政策及售后服務(wù)流程,提升客戶對(duì)4S店的滿意度。
2. 維修保養(yǎng)預(yù)約
負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶預(yù)約電話,記錄客戶車輛信息、預(yù)約時(shí)間及維修保養(yǎng)需求。
根據(jù)客戶需求合理安排維修技師和工位,確??蛻舭磿r(shí)到店維修保養(yǎng)。
提醒客戶按時(shí)到店,并在客戶到店前提前準(zhǔn)備好相關(guān)維修保養(yǎng)資料和工具。
3. 維修保養(yǎng)接待
核對(duì)客戶車輛信息,檢查車輛外觀和內(nèi)飾,記錄車輛現(xiàn)狀,避免維修過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。
與客戶確認(rèn)維修保養(yǎng)項(xiàng)目,詳細(xì)解釋維修保養(yǎng)內(nèi)容、費(fèi)用及所需時(shí)間,確保客戶知情并同意。
引導(dǎo)客戶到休息區(qū)等待,及時(shí)向客戶反饋維修進(jìn)度,解答客戶在等待過(guò)程中的疑問(wèn)。
4. 維修過(guò)程跟蹤
與維修技師保持密切溝通,及時(shí)了解維修進(jìn)度和維修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
如維修過(guò)程中需要增加維修項(xiàng)目或更換配件,及時(shí)與客戶溝通,獲得客戶同意后方可進(jìn)行。
確保維修保養(yǎng)工作按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行,保證維修質(zhì)量和效率。
5. 維修完成與結(jié)算
在車輛維修保養(yǎng)完成后,對(duì)車輛進(jìn)行檢查,確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
向客戶展示維修保養(yǎng)后的車輛狀態(tài),詳細(xì)解釋維修保養(yǎng)內(nèi)容和注意事項(xiàng)。
協(xié)助客戶完成結(jié)算手續(xù),收取維修保養(yǎng)費(fèi)用,確保結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。
為客戶開(kāi)具維修保養(yǎng)發(fā)票和相關(guān)憑證,提醒客戶下次保養(yǎng)時(shí)間和里程。
6. 客戶回訪與關(guān)系維護(hù)
負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)后的客戶回訪,了解客戶對(duì)維修保養(yǎng)服務(wù)的滿意度,收集客戶反饋意見(jiàn)。
對(duì)客戶反饋的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)處理,確??蛻魸M意。
定期向客戶發(fā)送車輛保養(yǎng)提醒、優(yōu)惠活動(dòng)信息等,增強(qiáng)客戶粘性,促進(jìn)客戶二次消費(fèi)。
7. 數(shù)據(jù)錄入與管理
負(fù)責(zé)將客戶信息、維修保養(yǎng)記錄等錄入4S店售后服務(wù)管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
定期整理客戶檔案,分析客戶消費(fèi)行為和需求,為4S店制定營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
8. 部門協(xié)作與支持
與維修技師、前臺(tái)接待、配件部等其他部門密切配合,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
參與部門培訓(xùn)和會(huì)議,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
9. 其他工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,如協(xié)助處理客戶投訴、參與售后服務(wù)活動(dòng)等。

商務(wù)專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:62
2025-08-03
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):
- 負(fù)責(zé)潛在客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)洽談及合作關(guān)系維護(hù);
- 跟進(jìn)客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提供解決方案,提升客戶滿意度。
2. 合同管理:
- 參與合同起草、審核、簽訂及歸檔,確保條款符合公司規(guī)范;
- 跟蹤合同執(zhí)行情況,處理續(xù)約、變更等事宜。
3. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析:
- 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶反饋及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,協(xié)助制定商務(wù)策略。
4. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成報(bào)價(jià)、投標(biāo)、訂單跟進(jìn)及回款催收;
- 整理銷售數(shù)據(jù),定期提交業(yè)務(wù)報(bào)表。
5. 跨部門協(xié)作:
- 協(xié)調(diào)技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
6. 溝通能力及個(gè)人素質(zhì):
- 語(yǔ)言表達(dá)清晰,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與客戶關(guān)系維護(hù);
- 細(xì)心負(fù)責(zé),有韌勁,具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-03
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)各類信息收集、整理、保存及管理工作。 8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、持有二級(jí)建造師證(市政專業(yè)),已考取建安B證。
2、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)信息搜集,整理篩選潛在大客戶并重點(diǎn)跟蹤。 3、按要求建立客戶檔案,維護(hù)區(qū)域內(nèi)原有客戶,拓展新客戶。 4、整合個(gè)人客戶資源,建立客戶臺(tái)帳。 …… 5、配合收集所在區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息(包括產(chǎn)品銷售情況、農(nóng)戶使用反饋、競(jìng)品情況)及行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。 6、配合大客戶經(jīng)理開(kāi)展銷售工作。 7、負(fù)責(zé)本人客戶或劃分給本人客戶的應(yīng)收賬款催收。
2025-08-03
陸女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析,水利電力銷售與推廣工作,跟進(jìn)銷售項(xiàng)目; 2、開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶,尋找潛在客戶,商務(wù)談判,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作,與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 …… ,及時(shí)收集和反饋客戶信息,建立穩(wěn)固的客戶群體。
崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、企業(yè)管理類、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)管理等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí); 3.具有良好的分析、溝通理解和綜合協(xié)調(diào)能力 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目交付工作; 2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、完成概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)等項(xiàng)目過(guò)程資料編寫(xiě)或收集; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理:編制項(xiàng)目計(jì)劃

銷售員

3000-5000元
2025-08-03
葉女士
2、客戶信息收集并跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài)。 3、根據(jù)市場(chǎng)狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo)。 4、熟悉銷售、談判、簽訂合同等流程,掌握電腦操作技能。
2025-08-03
人事部
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展,酒店、醫(yī)院、學(xué)校、市政等工程項(xiàng)目信息收集及開(kāi)發(fā),完成銷售任務(wù); 2.項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、落地、把控價(jià)格和利潤(rùn)、欠款及時(shí)跟進(jìn)和追回; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)好承包方及項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人人脈關(guān)系,
能獨(dú)立開(kāi)展催繳工作; 4:熟練使用EXCEL、PPT; 主要工作職責(zé): 1:接待來(lái)訪業(yè)戶,接聽(tīng)電話并做好記錄處理業(yè)主所需業(yè)務(wù); 2:負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作; 3:負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料 …… ,做好用戶檔案的管理; 4:負(fù)責(zé)對(duì)各種公區(qū)報(bào)修工單跟進(jìn)、回訪、記錄等工作掌握各種服務(wù)信息動(dòng)態(tài); 5:負(fù)責(zé)提升所管轄區(qū)域業(yè)主滿意度; 6:完成上級(jí)交辦的其他工作。

招商經(jīng)理

8000-12000元
南寧-武鳴區(qū)-廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院 1人 建筑 市政 瀏覽:37
2025-08-03
杜女士
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目招商策略、推廣策略及運(yùn)營(yíng)策略管理; 2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、引入有效商戶,拓展招商渠道,收集目標(biāo)商戶信息,建立商戶檔案; 3.負(fù)責(zé)招商洽談品牌客戶、合約簽訂、跟進(jìn)商區(qū)裝修等
3銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司指標(biāo)制定個(gè)人銷售計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品在渠道內(nèi)的銷售,完成業(yè)績(jī)目標(biāo),同時(shí)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息,為銷售策略優(yōu)化提供依據(jù)。

質(zhì)量工程師

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:13
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持; 2.維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3.制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施; …… 存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因并提出改進(jìn)方案、推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決; 11.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題,依據(jù)客戶反饋改善質(zhì)量控制; 12.收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 瀏覽:8
2025-08-03
6.負(fù)責(zé)收集、整理、分析總經(jīng)理關(guān)注的市場(chǎng)、行業(yè)、政策及公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)信息,提供決策參考。 7.建立并維護(hù)總經(jīng)理的文件檔案系統(tǒng)(電子與紙質(zhì)),確保文件的安全、保密和高效檢索。 …… 8.嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定,對(duì)接觸到的所有敏感信息和文件承擔(dān)保密責(zé)任。 9.協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人處理部門日常行政事務(wù),如公文流轉(zhuǎn)歸檔、印信管理、辦公用品采購(gòu)與管理、費(fèi)用報(bào)銷等。
2025-08-03
人資經(jīng)理
3、收集與了解種植系統(tǒng)、同行種植及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各項(xiàng)信息與數(shù)據(jù),并對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、評(píng)估、改善。 4、規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控種植試驗(yàn)項(xiàng)目組織開(kāi)展與落實(shí)。
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 12.4%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
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