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南寧信息統(tǒng)計(jì)專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧信息統(tǒng)計(jì)專員最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4134元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息統(tǒng)計(jì)專員信息統(tǒng)計(jì)專員銷售統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時前
覃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織邀約電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等渠道,對目標(biāo)客戶進(jìn)行有效訪問;
2、負(fù)責(zé)邀約到店,及時進(jìn)行信息登記,建立客戶檔案,與營銷員溝通,確定銷售線索;
3、負(fù)責(zé)制定邀約網(wǎng)絡(luò)、電銷專員邀約電話銷售計(jì)劃,按要求完成銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索的收集,確定邀約到店客戶數(shù)量,并建立邀約名單;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,定期回訪邀約到店客戶數(shù)量,并形成報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索邀約到店客戶的接待工作;
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索數(shù)據(jù)整理分析;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡30-40歲;
2、大專及以上學(xué)歷,2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
上班時間:兩班倒(9-18,13:30-21)上班地址:江南區(qū)白沙大道103號捷途汽車南寧森路體驗(yàn)中心(導(dǎo)航也搜索到)
有五險(xiǎn),包吃
一、崗位職責(zé)
1. 基礎(chǔ)人事支持:P2
- 協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù),維護(hù)員工檔案和HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
- 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)、勞動合同簽訂等日常事務(wù)。
- 整理和分析人事報(bào)表(如人員流動率、考勤異常等)。
2. 招聘協(xié)助:P1
- 發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進(jìn)候選人反饋。
- 協(xié)助組織校園招聘、宣講會等活動。
3. 培訓(xùn)與員工關(guān)系:P3
- 協(xié)助安排新員工培訓(xùn),整理培訓(xùn)記錄和反饋。
- 參與員工活動組織(如團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等),維護(hù)員工溝通渠道;
- 會務(wù)支持。
4. 人力資源部內(nèi)務(wù)工作:P2
- 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的數(shù)據(jù)錄入、物品領(lǐng)取、表格更新或登記;
- 公司證件、檔案管理支持;
- 文件收發(fā)、信息傳遞支持;
- 協(xié)助辦公用品采購、領(lǐng)用登記、報(bào)賬等等。
二、職位要求
硬性條件
1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技能要求:
- 熟練使用Office(Excel/Word/PPT),熟悉釘釘。
- 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(如制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表)。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)屆生或1年以內(nèi)HR相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),接受零經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)(但需對HR工作有基本認(rèn)知)。
軟性素質(zhì)
1. 溝通能力:耐心細(xì)致,能與員工、部門高效協(xié)調(diào)。
2. 保密意識:嚴(yán)格遵守人事數(shù)據(jù)保密原則。
3. 學(xué)習(xí)意愿:主動了解勞動法、HR六大模塊知識。
4. 服務(wù)精神:能夠充分理解內(nèi)部客戶需求和期待,事事有回應(yīng),件件有著落,工作必閉環(huán)。
三、發(fā)展路徑
見習(xí)專員通常通過6-12個月培養(yǎng)后,可晉升至專員崗位(如招聘專員、薪酬專員等)。
約 2 個崗位
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南寧統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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