 
南寧信息維護(hù)員招聘
桂聘提供2025年10月南寧信息維護(hù)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為5033元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息維護(hù)員it系統(tǒng)管理員應(yīng)用系統(tǒng)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔咨詢師6000-9000元2025-10-27 諸葛天雁需求門店: 諸葛天雁需求門店:
 北湖大唐天城店、魯班店、安吉萬達(dá)店(具體看面試后綜合評(píng)估再考慮放哪個(gè)門店)
 崗位描述:
 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成分院階段性的業(yè)績(jī)。
 主要工作職責(zé):
 1.受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項(xiàng)目;
 2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作;
 3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解;
 4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理;
 5.定期對(duì)接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作事項(xiàng),直接匯報(bào)上級(jí)為分院院長(zhǎng)。
 任職要求
 1、中專以上學(xué)歷,1年半以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗(yàn);
 2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識(shí),之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨(dú)立談單的能力和經(jīng)驗(yàn);
 3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí)與營銷技巧;
 上班時(shí)間:早上08:40-下午6:00
 薪資福利:
 綜合薪資為6000-10000多元,具體***,看過往經(jīng)驗(yàn)和能力,可突破,面試通過后才會(huì)定薪。
 【福利和亮點(diǎn)】:
 1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
 2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣,業(yè)績(jī)穩(wěn)定;
 3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng);
 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平;
 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì);
 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好;
 8、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng);
 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
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                        資深咨詢師12000-20000元2025-10-27 諸葛天雁需求門店: 諸葛天雁需求門店:
 萬達(dá)店
 崗位描述:
 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成分院階段性的業(yè)績(jī)。
 主要工作職責(zé):
 1.受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項(xiàng)目;
 2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作;
 3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解;
 4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理;
 5.定期對(duì)接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作事項(xiàng),直接匯報(bào)上級(jí)為分院院長(zhǎng)。
 任職要求
 1、中專以上學(xué)歷,2年以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)或教培和保險(xiǎn)行業(yè)的厲害咨詢。
 2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識(shí),之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨(dú)立談單的能力和經(jīng)驗(yàn);
 3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí)與營銷技巧;
 上班時(shí)間:早上08:40-下午6:00
 薪資福利:
 綜合薪資為12000-20000多元,具體***,看過往經(jīng)驗(yàn)和能力,可突破,面試通過后才會(huì)定薪。
 【福利和亮點(diǎn)】:
 1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
 2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣,業(yè)績(jī)穩(wěn)定;
 3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng);
 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平;
 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì);
 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好;
 8、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng);
 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
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口腔咨詢顧問5000-10000元2025-10-27 許希碩崗位職責(zé): 許希碩崗位職責(zé):
 1、現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答、記錄顧客信息
 2、電話/微信回訪、維護(hù)潛力顧客到店
 崗位要求:
 1、年齡在23~35歲,男女不限。
 2、有美業(yè)/會(huì)藉顧問/類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 3、有生活壓力,有個(gè)性、想賺錢
 4、接受小白,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)7天
 工作時(shí)間:
 正班:8:30~18:00
 綜合待遇:5000~10000元
 薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補(bǔ)+提成(每單提成500~600+元)
 晉升空間:
 咨詢顧問——主管——經(jīng)理,3個(gè)月晉升
 南寧愛牙邦口腔連鎖總院直招,消費(fèi)者信賴、看牙剛需,前景廣闊。
 福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價(jià)
 【溫馨提醒】:
 過來面試,均可享受員工內(nèi)部福利名額1個(gè),含免費(fèi)拍片檢查1次+免費(fèi)潔牙1次
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                        行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)6000-8000元2025-10-27 人事部一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià) …… 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響 …… ; 6.開展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 …… 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。 人事部一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià) …… 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響 …… ; 6.開展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 …… 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。
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高級(jí)人力資源專員3000-5000元2025-10-23 張小波你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 …… 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 張小波你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 …… 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。
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                        主管3000-6000元2025-10-23 張小波你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 …… 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 張小波你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 …… 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。
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南寧系統(tǒng)管理員招聘工資
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5033 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K 
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16.7%2K
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8.3%3K
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25%4K
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25%5K
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33.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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中專6.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。 
 
 
 
 
