南寧信用卡催收組長招聘

桂聘提供2025年10月南寧信用卡催收組長最新招聘，青秀區(qū)4條，平均工資約為5471元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多信用卡催收組長信用卡催收員銀行催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行信用卡資產(chǎn)保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專以上咨詢投遞:1人瀏覽:129

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-29

馮女士

主管

職位描述
一、崗位職責：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓掌握相關(guān)的法律、業(yè)務知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應屆畢業(yè)生；
2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡；
試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上；
2、培訓：專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層；
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注：工資待遇高于同行

電話客服——可接受實習生

6000-9000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 5人金融瀏覽:14

2025-10-23

希望找一份穩(wěn)定收入，不用外出工作、有晉升空間工作的人看過來！
【崗位職責】
1、協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款；
2、對信用卡逾期客戶進行欠款溝通，督促和引導客戶及時、正確的還款；
3、非銷售崗，無銷售成分。
【任職要求】
1、年齡18-35周歲，男女不限；
2、貸后管理行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰:
4、工作態(tài)度積極進取、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
5、無犯罪記錄（硬性要求）、無不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。
【薪酬福利待遇】
1、薪資福利：浮動底薪3000~5000+提成+各項獎勵（試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一致，不打折扣）
2、工作時間：周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00，月休7天（月初第一周的周六上班），國家法定節(jié)假日正常放假；
3、休假福利：5天帶薪年假，可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
4、定期超贊下午茶、團隊聚餐、K歌、拓展活動等；
【晉升空間】
催收客服-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人

信用卡催收組長（底薪4500起）

8000-12000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人金融瀏覽:4

2025-10-20

工作職責：
1、對催收小組成員進行考核。
2、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收，對催收整體工作狀況進行分析匯報；
3、監(jiān)督并指導催收團隊成員工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計劃及目標；及時分配員工個人的目標值。
5、根據(jù)風險控制管理要求，對各類逾期客戶日常賬戶管理，同時降低高風險逾期客戶群體，達成項目整體目標；
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗，熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī)；（*無管理經(jīng)驗但是經(jīng)驗豐富的績優(yōu)人員，可從儲備干部做起，公司可培養(yǎng)，歡迎投遞）
4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀守法，責任心強；
5、能獨立帶領團隊完成任務，無不良犯罪記錄
薪資構(gòu)成：
4500~6500底薪+提成工資（能力優(yōu)秀者薪資可談，面試后定薪）
福利：
五險一金、帶薪年假、團建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵獎金等
上班時間：
8:30~18:00 午休2小時，月休7天，國家法定節(jié)假日正常休息

M3信用卡催收客服（難度低易上手）

5000-8000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 10人金融瀏覽:3

2025-10-20

崗位優(yōu)勢： 1、國有銀行項目，客戶資質(zhì)好，還款能力強 2、負責逾期3個月及以上客戶，接通率高，難度低，小白也能快速上手 3、新員工入職前五個月為新人保護期，組長手把手帶教，低考核目標，助力新人快速適應成長 …… 崗位職責： 1、負責國有銀行信用卡催收業(yè)務，通過電話與逾期客戶進行有效溝通，推動逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶的還款情況，確保數(shù)據(jù)的準確性任職要求： 1、18-40歲，男女不限，大專及以上學歷