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南寧信用卡推廣招聘

桂聘提供2025年10月南寧信用卡推廣最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)2條,平均工資約為5604元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信用卡推廣銀行信用卡銷售信用卡推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 瀏覽:234
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
馮女士
主管
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。
1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。
任職要求:?
?1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。
?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先:
?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力;
?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
?
?薪資待遇:
無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等
享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
培訓提升:
1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓,
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:131
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行

信用卡分期專員

2000-7000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:64
2025-10-30
朱*士
一、崗位職責:
1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期
二、任職資格:
1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活;
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-10-25
職位描述: 1、電話聯(lián)系銀行信用卡客戶,了解客戶的用卡情況并做相關記錄; 2、依據(jù)法律條文和合同條款跟客戶講明利害關系,提醒并引導客戶正確還款; 3、福利待遇優(yōu)厚,提供完善的培訓體系及良好的晉升機會。 職位要求: 1、溝通表達能力良好,具有服務意識; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力; 3、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,工作積極樂觀; 福利待遇: 1、底薪2500+全勤+獎金,試用期兩個月,綜合月薪5000-6000,高的可以上萬; 2、新人崗前培訓,帶薪年假,國家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團建; 3、公司實行十分具有市場競爭優(yōu)勢的獎金方案和...
2025-10-25
一、工作職責 根據(jù)銀行提供的客戶名單,使用銀行官方熱線,以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡分期業(yè)務,無需外出,室內(nèi)完成工作。 二、崗位要求 1、溝通能力較強,普通話流利,有電話客服或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦,年齡 18-33 周歲,大專以上學歷(有銷售經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專); 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強,有責任心和敬業(yè)精神,具有團隊合作能力。 三、工作時間 9:00~18:30,正常午休,月休4-5天 四、薪資福利 1、薪資結構:崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金; 2、培訓期—入職享受帶薪培訓,100元/天; 3、試...
2025-10-20
一、薪酬福利&上班時間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險一金、帶薪假期、下午茶、團建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(1號線/3號線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發(fā)客戶,無銷售性質(zhì),直接進行電話溝通即可; 3、培訓體系完善,老員工一對一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績額外還有禮品獎勵。 三、工作其實很簡單 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠...
非銷售崗,不需要找客戶、不需要外出陌拜! 工作生活完全分離,工作只在職場完成,下班回家后不用擔心有工作打擾~ 20-35歲,普通話流利,形象端正,征信良好,會基礎的電腦操作 無經(jīng)驗小白和應屆畢業(yè)生均可報名,有同行經(jīng)驗可以放寬學歷 【薪資待遇】 月收入平均4000-6000元,3000~5000底薪+提成+激勵獎金,優(yōu)秀者8000元以上 【上班時間】 8:30-12:00 14:0-18:00 中午休息兩個小時,月休7天(周末休息),國家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險一金、各種下午茶,免費聚餐,特色團建,年會紅包,開門紅、節(jié)日趣味活動、節(jié)日禮品等; 2、辦公環(huán)境好...
約 7 個崗位
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南寧信用卡銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 5.7%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 34%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.8%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    2.1%
南寧信用卡銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,中專占2.1%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧信用卡銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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