南寧信用卡業(yè)務(wù)代表招聘 logo

南寧信用卡業(yè)務(wù)代表招聘

桂聘提供2025年10月南寧信用卡業(yè)務(wù)代表最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)2條,平均工資約為5604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信用卡業(yè)務(wù)代表銀行信用卡銷售信用卡業(yè)務(wù)代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 瀏覽:234
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
馮女士
主管
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。
1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。
任職要求:?
?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先:
?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力;
?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,能承受一定的工作壓力;
?
?薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等
享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
培訓(xùn)提升:
1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:131
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
2025-10-30
朱*士
一、崗位職責(zé):
1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期
二、任職資格:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活;
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-10-25
職位描述: 1、電話聯(lián)系銀行信用卡客戶,了解客戶的用卡情況并做相關(guān)記錄; 2、依據(jù)法律條文和合同條款跟客戶講明利害關(guān)系,提醒并引導(dǎo)客戶正確還款; 3、福利待遇優(yōu)厚,提供完善的培訓(xùn)體系及良好的晉升機(jī)會(huì)。 職位要求: 1、溝通表達(dá)能力良好,具有服務(wù)意識(shí); 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極樂(lè)觀; 福利待遇: 1、底薪2500+全勤+獎(jiǎng)金,試用期兩個(gè)月,綜合月薪5000-6000,高的可以上萬(wàn); 2、新人崗前培訓(xùn),帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團(tuán)建; 3、公司實(shí)行十分具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獎(jiǎng)金方案和...
2025-10-25
一、工作職責(zé) 根據(jù)銀行提供的客戶名單,使用銀行官方熱線,以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡分期業(yè)務(wù),無(wú)需外出,室內(nèi)完成工作。 二、崗位要求 1、溝通能力較強(qiáng),普通話流利,有電話客服或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦,年齡 18-33 周歲,大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專); 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作能力。 三、工作時(shí)間 9:00~18:30,正常午休,月休4-5天 四、薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金; 2、培訓(xùn)期—入職享受帶薪培訓(xùn),100元/天; 3、試...
2025-10-20
一、薪酬福利&上班時(shí)間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(shí)(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢(shì)在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(dá)(1號(hào)線/3號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站D口、金湖廣場(chǎng)公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)銷售性質(zhì),直接進(jìn)行電話溝通即可; 3、培訓(xùn)體系完善,老員工一對(duì)一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績(jī)額外還有禮品獎(jiǎng)勵(lì)。 三、工作其實(shí)很簡(jiǎn)單 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠...
非銷售崗,不需要找客戶、不需要外出陌拜! 工作生活完全分離,工作只在職場(chǎng)完成,下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~ 20-35歲,普通話流利,形象端正,征信良好,會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作 無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,有同行經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷 【薪資待遇】 月收入平均4000-6000元,3000~5000底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者8000元以上 【上班時(shí)間】 8:30-12:00 14:0-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),月休7天(周末休息),國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險(xiǎn)一金、各種下午茶,免費(fèi)聚餐,特色團(tuán)建,年會(huì)紅包,開(kāi)門(mén)紅、節(jié)日趣味活動(dòng)、節(jié)日禮品等; 2、辦公環(huán)境好...
約 7 個(gè)崗位
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南寧信用卡銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 5.7%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 34%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    2.1%
南寧信用卡銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,中專占2.1%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧信用卡銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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