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南寧薪資招聘

桂聘提供2025年11月南寧薪資最新招聘,青秀區(qū)608條西鄉(xiāng)塘區(qū)352條,平均工資約為5614元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪資薪資正常薪資工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
韋女士
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
任職資格:
1、中專以上學歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
員工福利及工作地點:
1、保底薪資4500元/月(綜合薪資不到4500,按照4500計發(fā),若綜合薪資超過4500,則按實際計發(fā)),綜合薪資4500-7000元/月,上不封頂,正式入職后公司統(tǒng)一購買意外險;
2、上班時間(排班制):早班10:00-18:00,中班13:00-21:00,晚班16:00-23:00) (具體時間以門店實際情況為準 )、月休4天;
3、工作地點:南寧市仙葫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)富興路58號1樓鋪面。
2025-10-30
韋女士
崗位職責:
1、軟件開發(fā)管理:制定并實施公司年度開發(fā)計劃與落實,確保與業(yè)務(wù)目標對齊;
2、軟硬件運維管理:保障公司服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)、軟件等穩(wěn)定運行,提高工作效率;
3、信息安全管理:建立和完善信息安全管理制度與流程;定期進行風險評估、確保數(shù)據(jù)安全和權(quán)限管控;
4、合作供應(yīng)商管理:有效管理外部技術(shù)供應(yīng)商與服務(wù)商,確保服務(wù)質(zhì)量并控制采購成本;
5、團隊建設(shè):建立知識庫與內(nèi)部培訓體系,制定崗位能力模型與培養(yǎng)路徑,創(chuàng)造良好的團隊氛圍。
6、部門協(xié)調(diào)溝通:協(xié)同各部門推進各項工作落地執(zhí)行,保障各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)健運行。
任職要求:
1、90后,大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、5年以上零售行業(yè)(商超、藥業(yè)、服飾、日化/美妝等)同崗位管理經(jīng)驗;
3、具備ERP、WMS開發(fā)經(jīng)驗;
4、技術(shù)棧:8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,全棧開發(fā)功能模塊;
5、優(yōu)秀的溝通理解能力,行業(yè)軟件技術(shù)更新能力;
6、優(yōu)秀的團隊管理能力。
薪資福利、上班時間及工作地點:
1、薪資待遇: 12K-15K,繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團建活動、半年度獎金等福利;
2、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00(大小休);
3、工作地點:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓
不想做銷售,不想外出,想拿高薪,來來來朝我們看,我們的崗位不是銷售,高薪待遇好~
【工作內(nèi)容】:
負責對信用卡逾期帳戶進行電話溝通,幫助逾期客戶建立良好的信用的習慣(區(qū)別銷售工作,業(yè)績可累計,做得越久積累越多越穩(wěn)定越高薪)
周一至周五8:30~18:00(每月第一個周六正常上班),月休7天,午休2h,購買五險一金,公司大平臺,發(fā)展晉升空間無限大,豐富下午茶,月度團建旅游,節(jié)假日豐厚禮品等,帶薪年假,病假,婚假等,所有福利都享有,趕緊加入吧~
薪資構(gòu)成:
3000~5000底薪+提成,月均薪資5000+,業(yè)績優(yōu)秀8000~120000不等,提成上不封頂,年薪12W+
有無經(jīng)驗都可,快投遞簡歷叭~
2025-10-30
男女不限 2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇 …… : 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+
薪資待遇: 1.試用期2個月,底薪3000-3500+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正
2025-10-30
福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓
福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+
有上進心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達能力ok 5,有一定的談判技巧 6,男女不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 7、請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)
2025-10-30
男女不限 2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇 …… : 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000-3500+個人績效獎1500+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000
2025-10-30
福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎
2025-10-30
7、請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+補貼+分紅+高提成(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎
福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓
2025-10-30
6、語言表達能力良好、獨立能力強 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊效益獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對一培訓
(4)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+提成+補貼+績效獎金1500(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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