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南寧研究院薪酬績效招聘

桂聘提供2025年8月南寧研究院薪酬績效最新招聘,青秀區(qū)87條良慶區(qū)37條,平均工資約為5554元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效薪酬績效專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級科研主管

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 研究院 瀏覽:5
2025-08-02
胡先生
崗位職責
1.組織制定行業(yè)標準、地方標準,負責標準起草、調研、修訂、評審、發(fā)布等工作;
2.負責政府咨政類課題、軟課題等,組織完成課題的調研、編撰、匯報等工作;
3.對接政府部門,完成對外合作交流工作;
4.根據(jù)政府政策、文件要求、行業(yè)動態(tài)等提出工作建議;
5.負責應急預案、應急演練、安全培訓等安全技術服務工作;
6.完成院領導和部門負責人交辦的其他工作。
任職要求
1.碩士研究生或相關專業(yè)高級職稱;
2.有標準、課題牽頭編制經(jīng)驗;
3.有較強的組織協(xié)調能力、執(zhí)行力,善于溝通交流,文字功底扎實,材料編寫熟練;
4.富有創(chuàng)新意識和開拓精神,思維活躍,邏輯清晰,具備較強的對外溝通能力;
5.工科類,具備應急管理、安全生產(chǎn)方面基礎知識,熟悉國家、地方、行業(yè)政策法規(guī);
6.有安全工程、化工、冶金、地質地礦等專業(yè)基礎,3年以上工作經(jīng)驗。
崗位職責
(一)負責國家、省、市各級各系統(tǒng)科研項目、科技創(chuàng)新平臺、科技獎項的策劃、材料撰寫等申報工作及后續(xù)跟進。
(二)負責組織科研立項、科技項目合同的審核、簽訂和管理。
(三)負責組織監(jiān)督、檢查科研項目計劃及績效指標執(zhí)行情況。
(四)負責撰寫科研項目總結、評估及驗收材料,組織科研項目的評審、鑒定和驗收工作。
(五)負責組織與行業(yè)協(xié)會、業(yè)務對口單位、高校院所開展技術合作。
任職要求
(一)碩士研究生以上學歷,理工科類相關專業(yè)優(yōu)先。
(二)具備3年以上相關工作經(jīng)驗,擁有從事新材料、高端裝備制造領域工作經(jīng)驗或國有大中型企事業(yè)單位項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)熟悉廣西相關產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和需求,了解廣西產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃。
(四)具有良好的溝通表達能力、抗壓能力、學習能力,作風正派。
約 2 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 23%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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