 
南寧咨詢公司薪資福利招聘
桂聘提供2025年11月南寧咨詢公司薪資福利最新招聘,青秀區(qū)85條西鄉(xiāng)塘區(qū)62條,有五險(xiǎn)等,更多薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行風(fēng)控 兼職5000元/月- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-31 馮女士主管工作內(nèi)容: 馮女士主管工作內(nèi)容:
 1、通過(guò)電話針對(duì)銀行逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒;
 2、合法合規(guī)的為客戶解決案件過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
 3、通過(guò)電話、微信方式進(jìn)行談判司法訴訟調(diào)解工作。
 任職要求:
 1、專業(yè)不限;
 2、入職之后提供專業(yè)培訓(xùn);
 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
 4、年齡19-30周歲,男女不限;
 5、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
 薪資福利:
 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪2800+提成+加班工資+職級(jí)工資+銀行獎(jiǎng)金+績(jī)效提成+個(gè)人績(jī)效+工齡;
 2、福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)、四節(jié)慰問(wèn)禮品、生日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假;
 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30;周日休,法定節(jié)假日放假;
 面試地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城C座2715號(hào)。
 有意向者在線了解咨詢!
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                        汽車金融(新能源)業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-11000元2025-10-31 一、崗位職責(zé) 一、崗位職責(zé)
 1. 負(fù)責(zé)新能源品牌汽車金融業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,對(duì)接及維護(hù)工作,深入了解其運(yùn)營(yíng)模式,優(yōu)化合作方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)深度合作;
 2. 分析品牌動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),及時(shí)反饋以便公司及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提升市場(chǎng)份額和品牌影響力。
 三、任職要求
 1. 年齡38歲以下,性別不限;
 2. 擁有汽車行業(yè)(4s店銷售冠軍、銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理、金融經(jīng)理優(yōu)先)或汽車金融領(lǐng)域(各大銀行汽車金融服務(wù)商)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車金融業(yè)務(wù)流程;
 3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
 4. 熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式,能敏銳把握市場(chǎng)需求,制定有效業(yè)務(wù)策略。
 四、薪資福利
 1、底薪2000+績(jī)效+提成+額外激勵(lì),綜合薪資6k—13k,試用期2個(gè)月;
 2、五險(xiǎn),話補(bǔ),節(jié)日福利,晉升空間,團(tuán)建等。
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操作工5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 胡主管招聘主管1. 負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。 胡主管招聘主管1. 負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。
 一、【要求】
 1、年齡18—45歲,男女不限,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
 2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心
 3、無(wú)大面積紋身,無(wú)攻擊性紋身
 二、【上下班時(shí)間】
 1、早班8:00至20:00.
 三、【薪資福利】
 1、小時(shí)工
 按15-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4500-5500元
 2、正式工
 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)(加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月
 四、【工作崗位】
 1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位,隨機(jī)安排
 2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn)
 五、【食宿情況】
 1、宿舍為4人一間,配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無(wú)門禁要求,刷臉出入,每個(gè)房間都配有鑰匙
 2、廠區(qū)內(nèi)配有食堂,入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢,自選餐形式
 六、【廠區(qū)福利】
 1、節(jié)假日有對(duì)應(yīng)禮物
 2、過(guò)年有年貨
 3、生日會(huì)
 4、包吃住
 5、可預(yù)支工資
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                        包裝工4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 胡主管招聘主管三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi) 胡主管招聘主管三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)
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普工4500-6000元2025-10-29 胡主管招聘主管三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi) 胡主管招聘主管三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)
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                        電腦組裝4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 胡主管招聘主管三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi) 胡主管招聘主管三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)
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售前設(shè)計(jì)工程師5000-6000元2025-10-28 陸女士三、薪資福利: 1、上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;2、購(gòu)買五險(xiǎn),定期體檢+雇主責(zé)任險(xiǎn);3、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;4、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利 陸女士三、薪資福利: 1、上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;2、購(gòu)買五險(xiǎn),定期體檢+雇主責(zé)任險(xiǎn);3、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;4、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
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                        推廣專員4000-8000元2025-10-26 趙生薪資福利? 采用底薪加提成的模式,提成上不封頂,多勞多得,讓你的努力得到充分回報(bào)。 趙生薪資福利? 采用底薪加提成的模式,提成上不封頂,多勞多得,讓你的努力得到充分回報(bào)。
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管理專員4000-7000元2025-10-26 趙生薪資福利: 底薪+提成(綜合月薪4000-7000元),多勞多得上不封頂; 工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)招聘3人;南寧市區(qū)招聘3-6人 趙生薪資福利: 底薪+提成(綜合月薪4000-7000元),多勞多得上不封頂; 工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)招聘3人;南寧市區(qū)招聘3-6人
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                        無(wú)責(zé)底薪4200+商務(wù)談判5000-6000元2025-10-24 譚宗友一,薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):試用期無(wú)責(zé)底薪4200+提成+獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng))綜合薪資8K以上 2、福利:帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅體育文化活動(dòng)等 譚宗友一,薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):試用期無(wú)責(zé)底薪4200+提成+獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng))綜合薪資8K以上 2、福利:帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅體育文化活動(dòng)等
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行政班銀行客服+無(wú)責(zé)底薪3200+高提成5000-8000元2025-10-24 譚宗友實(shí)習(xí)客服 (沒(méi)有社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)薪資打折) 一、【薪資福利】 : 無(wú)責(zé)底薪3200+獎(jiǎng)金 試用期月均5k+ 轉(zhuǎn)正員工月均9.5k-2w 銷冠月均3W+ 大小周休息, 每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪 譚宗友實(shí)習(xí)客服 (沒(méi)有社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)薪資打折) 一、【薪資福利】 : 無(wú)責(zé)底薪3200+獎(jiǎng)金 試用期月均5k+ 轉(zhuǎn)正員工月均9.5k-2w 銷冠月均3W+ 大小周休息, 每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪
約 11 個(gè)崗位
 南寧咨詢公司薪資福利招聘最新投遞
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                            劉女士投遞了 廣西百隆工程咨詢有限公司 的 管理專員 職位2025-10-26 劉女士投遞了 廣西百隆工程咨詢有限公司 的 管理專員 職位2025-10-26
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