
南寧學(xué)管師/教務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧學(xué)管師/教務(wù)最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為3890元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多學(xué)管師/教務(wù)教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-13張老師崗位職責(zé):
1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點(diǎn),安排科學(xué)合理的考研體系教學(xué)課程;
2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)估以及學(xué)生對(duì)教學(xué)的質(zhì)量滿意度搜集;
3、負(fù)責(zé)教務(wù)部(學(xué)管師)日常管理工作。
4、實(shí)施教務(wù)(學(xué)管師)的績(jī)效管理體系
5、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把握學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)及規(guī)劃指導(dǎo)工作;
2、管負(fù)責(zé)學(xué)生上課安排及學(xué)員計(jì)劃執(zhí)行;
3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作
4、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生考研專業(yè)知識(shí)方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力
4、有管理能力,能承擔(dān)壓力。獨(dú)當(dāng)一面 -
教務(wù)班主任6K+大小周休息
5000-7000元2025-09-12潘劍初崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知
2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng)
3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位
4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃
5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作
5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成
6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間
薪酬福利:
1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***)
2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修;
3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)
上班時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制 -
教務(wù)班主任(良慶校區(qū))
4000-6000元2025-09-11張老師一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助教師完成教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)工作安排;
2、制定學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃;
3、管理班級(jí),制定帶班制度,嚴(yán)格抓好學(xué)生的考勤,跟課。抓好到課率及完課率,測(cè)試達(dá)標(biāo)等;
4、對(duì)接學(xué)生、家長(zhǎng)并進(jìn)行相應(yīng)的考研類咨詢工作、報(bào)考規(guī)劃工作;
二、崗位要求:
1、本科及以上,專業(yè)不限
2、為人熱心耐心,工作踏實(shí),熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)
三、薪資福利:
1.薪酬:到手薪資4-6K 底薪+績(jī)效+提成
2.工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00;大小周(調(diào)休制)
3.豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)、年終、獎(jiǎng)激勵(lì)獎(jiǎng)金等);
4.超長(zhǎng)的年假(20天左右); -
教務(wù)班主任
3000-4000元2025-09-11梁老師熱愛教育事業(yè),善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。 -
輔導(dǎo)員/教務(wù)老師
3000-6000元2025-09-11唐冬冬2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、.上報(bào)、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時(shí)準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考等工作。 …… 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 -
學(xué)管師/教務(wù)
3000-5000元2025-09-11羅老師崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫(kù),檔案管理等工作; 5、開課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 8.不接受短期實(shí)習(xí) -
教務(wù)/班主任
3000-6000元2025-09-10工作內(nèi)容: 對(duì)藝考班的老師排課,統(tǒng)計(jì)課時(shí)情況,解答任課老師及學(xué)生的疑問(wèn),配合主管老師進(jìn)行招生輔助工作(無(wú)需外出) 任職要求: 師范類本科院校的實(shí)習(xí)生,外向機(jī)靈,能熟練運(yùn)用辦公軟件 有招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 學(xué)校免費(fèi)提供工作三餐和住宿,周休2天(非周末) 注:請(qǐng)看好招聘詳情再投遞簡(jiǎn)歷,謝謝 -
教務(wù)班主任
5000-8000元2025-09-07曾老師任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,教育管理相關(guān)專業(yè); 2、樂(lè)觀開朗、陽(yáng)光活潑、有較強(qiáng)的溝通能力; 3、熱衷于教育事業(yè),有相關(guān)教學(xué),教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常規(guī)福利
約 8 個(gè)崗位
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南寧學(xué)管師/教務(wù)招聘最新投遞
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南寧教務(wù)管理招聘工資
¥
3890
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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35%3K
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31.7%4K
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18.3%5K
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4.2%6K-8K
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1.7%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專0.8%
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本科0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。