 
南寧學(xué)生管理主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧學(xué)生管理主管最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為4814元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多學(xué)生管理主管學(xué)生管理主管輔導(dǎo)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)/文秘行政5000-10000元20小時(shí)前 中小學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)崗位招聘 中小學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)崗位招聘
 一家專(zhuān)注于中小學(xué)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),憑借專(zhuān)業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)、豐富的教學(xué)資源和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),在教育培訓(xùn)領(lǐng)域樹(shù)立了良好口碑?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)招教務(wù)人員,期待你的加入!
 崗位職責(zé)
 1.?課程與教學(xué)管理:依據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生需求,合理運(yùn)用排課系統(tǒng),為中小學(xué)各年級(jí)學(xué)生安排課程,確保教學(xué)時(shí)間、教室、教師的精準(zhǔn)匹配。同時(shí),密切關(guān)注教學(xué)進(jìn)度,及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)狀況,如教師調(diào)課、教室變更等,保障教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展。
 2.?學(xué)生檔案與學(xué)習(xí)跟蹤:負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生檔案,詳細(xì)記錄學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、考勤情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等,為教學(xué)評(píng)估提供數(shù)據(jù)支持。定期與教師溝通,了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),針對(duì)學(xué)習(xí)困難或進(jìn)步緩慢的學(xué)生,協(xié)同教師制定個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施效果。
 3.?家校溝通與服務(wù):搭建學(xué)校與家長(zhǎng)之間的溝通橋梁,定期通過(guò)電話、家長(zhǎng)會(huì)、線上平臺(tái)等方式向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況,耐心解答家長(zhǎng)疑問(wèn),認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議,及時(shí)處理家長(zhǎng)投訴,提升家長(zhǎng)滿意度。積極組織家校活動(dòng),增強(qiáng)家校合作,共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。
 4.?教學(xué)資源與資料管理:負(fù)責(zé)教學(xué)資料的收集、整理、印刷和分發(fā),如教材、教案、練習(xí)題、試卷等,確保教學(xué)資料的充足供應(yīng)和及時(shí)更新。維護(hù)教學(xué)設(shè)備和教室環(huán)境,保障教學(xué)硬件設(shè)施正常運(yùn)行,為師生創(chuàng)造良好的教學(xué)條件。
 5.?協(xié)助招生與市場(chǎng)活動(dòng):在招生旺季,協(xié)助招生團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,如接待來(lái)訪家長(zhǎng)、解答招生咨詢(xún)、參與招生宣傳活動(dòng)等,為機(jī)構(gòu)招生工作貢獻(xiàn)力量。同時(shí),收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為機(jī)構(gòu)市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。
 任職要求
 1.?學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
 2.?工作經(jīng)驗(yàn):有1 - 3年教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,也可投遞簡(jiǎn)歷。
 3.?技能要求:熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)和教務(wù)管理系統(tǒng),具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
 4.?個(gè)人素質(zhì):熱愛(ài)教育事業(yè),富有責(zé)任心、耐心和愛(ài)心,關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng);具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能積極主動(dòng)地解決問(wèn)題;工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能承受一定工作壓力。
 薪資福利
 1.?薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪[5000] - [18000]元,包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等,表現(xiàn)優(yōu)秀者還有額外獎(jiǎng)金。
 2.?福利待遇:入職即繳納五險(xiǎn),享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;每逢端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,發(fā)放節(jié)日福利;員工生日時(shí),送上溫馨生日福利;定期組織員工體檢,關(guān)注員工身體健康。
 3.?職業(yè)發(fā)展:為員工提供完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,幫助員工快速成長(zhǎng);提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)出色的教務(wù)人員有機(jī)會(huì)晉升為教務(wù)主管、教學(xué)副校長(zhǎng)等管理崗位 。
 4.?工作氛圍:團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力,工作氛圍輕松和諧,定期組織團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
 ?我們將在收到簡(jiǎn)歷后的[3]個(gè)工作日內(nèi)與符合條件的應(yīng)聘者聯(lián)系,安排面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
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                        2025-10-30 公司直招,不收取任何費(fèi)用 公司直招,不收取任何費(fèi)用
 崗位職責(zé):
 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作;
 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
 崗位要求:
 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
 2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
 福利待遇:
 試用期2個(gè)月
 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效1500+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
 2、提供車(chē)費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對(duì)一培訓(xùn)。
 3、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等)
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2025-10-30 公司直招,不收取任何費(fèi)用 公司直招,不收取任何費(fèi)用
 崗位職責(zé):
 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作;
 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
 崗位要求:
 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
 2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
 福利待遇:
 試用期2個(gè)月
 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效1500+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
 2、提供車(chē)費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對(duì)一培訓(xùn)。
 3、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等)
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                        2025-10-30 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 …… 6、語(yǔ)言表達(dá)能力良好、獨(dú)立能力強(qiáng) 福利待遇: 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)效益獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對(duì)一培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 …… 6、語(yǔ)言表達(dá)能力良好、獨(dú)立能力強(qiáng) 福利待遇: 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)效益獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對(duì)一培訓(xùn)
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英語(yǔ)教學(xué)助理4000-9000元2025-10-28 章老師英語(yǔ)教學(xué)助理: (1)建立學(xué)生個(gè)人檔案,記錄學(xué)習(xí)情況、測(cè)試成績(jī)、薄弱科目等信息,為后續(xù)輔導(dǎo)提供依據(jù)。 …… 統(tǒng)計(jì)班級(jí)整體學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)(如作業(yè)完成率、正確率),向教學(xué)主管匯報(bào)并提出改進(jìn)建議(如增加某章節(jié)習(xí)題量)。 (2)根據(jù)學(xué)員不同基礎(chǔ)、目標(biāo),為學(xué)員制定適合學(xué)員本人的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 …… (5)通過(guò)服務(wù)口碑促進(jìn)續(xù)課與轉(zhuǎn)介紹,同時(shí)為教學(xué)優(yōu)化提供一線數(shù)據(jù); 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,考研成績(jī)優(yōu)異或英語(yǔ)六級(jí); 2.熟練使用辦公軟件(Excel、Word)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)(如釘釘、小鵝通 章老師英語(yǔ)教學(xué)助理: (1)建立學(xué)生個(gè)人檔案,記錄學(xué)習(xí)情況、測(cè)試成績(jī)、薄弱科目等信息,為后續(xù)輔導(dǎo)提供依據(jù)。 …… 統(tǒng)計(jì)班級(jí)整體學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)(如作業(yè)完成率、正確率),向教學(xué)主管匯報(bào)并提出改進(jìn)建議(如增加某章節(jié)習(xí)題量)。 (2)根據(jù)學(xué)員不同基礎(chǔ)、目標(biāo),為學(xué)員制定適合學(xué)員本人的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 …… (5)通過(guò)服務(wù)口碑促進(jìn)續(xù)課與轉(zhuǎn)介紹,同時(shí)為教學(xué)優(yōu)化提供一線數(shù)據(jù); 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,考研成績(jī)優(yōu)異或英語(yǔ)六級(jí); 2.熟練使用辦公軟件(Excel、Word)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)(如釘釘、小鵝通
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                        教務(wù)管理班主任5000-10000元2025-10-18 周老師4、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題,做好續(xù)費(fèi),拓課和轉(zhuǎn)介紹工作; 5、做好有效溝通,減少客戶投訴,與客戶建立良好的關(guān)系; 6、做好學(xué)生學(xué)籍管理,協(xié)議簽訂,系統(tǒng)操作等工作。 …… 任職要求 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)專(zhuān)業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮; 2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 3.對(duì)于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神 …… 晉升機(jī)會(huì) 1.專(zhuān)業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專(zhuān)員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以?xún)?nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。 周老師4、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題,做好續(xù)費(fèi),拓課和轉(zhuǎn)介紹工作; 5、做好有效溝通,減少客戶投訴,與客戶建立良好的關(guān)系; 6、做好學(xué)生學(xué)籍管理,協(xié)議簽訂,系統(tǒng)操作等工作。 …… 任職要求 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)專(zhuān)業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮; 2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 3.對(duì)于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神 …… 晉升機(jī)會(huì) 1.專(zhuān)業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專(zhuān)員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以?xún)?nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。
約 6 個(gè)崗位
 南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
學(xué)生管理主管輔導(dǎo)員學(xué)管師班主任/學(xué)管師學(xué)管師/班主任班主任輔導(dǎo)員班主任/學(xué)習(xí)管理師學(xué)習(xí)管理師/班主任輔導(dǎo)員/班主任班主任和學(xué)管師全職學(xué)管師學(xué)生班主任帶班課程班主任班主任老師學(xué)管班主任/教務(wù)帶班班主任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任指導(dǎo)老師小學(xué)班主任輔導(dǎo)員老師學(xué)員管理師學(xué)習(xí)管家運(yùn)營(yíng)班主任班主任主管大專(zhuān)輔導(dǎo)員學(xué)生輔導(dǎo)員學(xué)管老師教育學(xué)管師 
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南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘工資
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4814 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:4K 
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6.6%2K
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22.3%3K
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38%4K
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19%5K
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13.2%6K-8K
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2.5%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
 
 
