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南寧需求分析招聘

桂聘提供2025年11月南寧需求分析最新招聘,青秀區(qū)211條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條,平均工資約為6627元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析軟件需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體平臺的運營戰(zhàn)略,為品牌打造獨特的網(wǎng)絡(luò)形象;
2.監(jiān)督內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格符合品牌形象,能夠吸引和維護(hù)用戶;
3.深入研究新媒體市場動態(tài),把握用戶需求,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和運營方法;
4.管理新媒體團(tuán)隊,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和團(tuán)隊整體的創(chuàng)作水平;
5.優(yōu)化新媒體內(nèi)容和運營策略,提高用戶的參與度和對品牌的忠誠度。
任職要求:
1.具備強烈的市場敏感性和創(chuàng)新思維,能夠快速適應(yīng)新媒體變化;
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo);
3.熟悉新媒體運營規(guī)則,能夠有效地規(guī)劃和實施運營策略;
4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯技能,能夠產(chǎn)生具有吸引力和影響力的內(nèi)容;
5.持續(xù)分析新媒體趨勢,能夠為品牌提供有見地的策略建議。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 10年以上 28-45歲 大專以上 家居用品 戶外用品 瀏覽:22
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
祖開創(chuàng)
法人
【崗位職責(zé)】
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作;
5、分析客戶需求,為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團(tuán)隊凝聚力和合作精神;
【任職要求】
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實用辦公軟件,具有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
3.積極主動,有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
4.2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。
【福利待遇】
1.薪資:底薪+提成,無責(zé)任底薪,月收入4K-15K。
2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金;
3.培訓(xùn)機會:提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓(xùn),以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐;
5.其他福利:有社保。

招生顧問

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 大專以上 家居用品 戶外用品 投遞:2人 瀏覽:313
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
祖開創(chuàng)
法人
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、與學(xué)員戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo)
5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-40歲 中專以上 家居用品 戶外用品 瀏覽:1362
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
祖開創(chuàng)
法人
主要職責(zé): 1.積極尋找潛在客戶,通過電話、微信、面對面交流等進(jìn)行有效溝通; 2.制定并執(zhí)行銷售策略,以達(dá)成公司設(shè)定的銷售指標(biāo); 3.定期跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案; 4.收集市場反饋 …… ,分析競爭對手動態(tài),并提出改進(jìn)措施。

渠道副總監(jiān)

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 28-42歲 建筑 投遞:1人 瀏覽:67
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-31
巫女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4 …… 、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調(diào)整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:67
2025-10-31
楊凡
進(jìn)行活動效果分析,提出改進(jìn)建議。 5. 與客戶保持良好溝通,確??蛻?em>需求得到滿足和項目順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并確保高質(zhì)量完成工作。 2.
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:52
2025-10-31
陳融圣
2、負(fù)責(zé)Java后端服務(wù)的開發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、接口設(shè)計等; 3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計、編碼、測試及上線工作; 4、對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性; 5、編寫清晰

項目專員

7000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 能源 投遞:1人 瀏覽:132
2025-10-31
梁女士
3、結(jié)合客戶的具體需求,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定巴馬項目的解決方案,主導(dǎo)項目的整體進(jìn)度。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、關(guān)注市場動向,收集各類信息及時向直接上級匯報。 …… 3、具有敏銳的市場洞察能力和分析判斷能力,善于處理關(guān)系,有豐富的談判經(jīng)驗和技巧。 4、具有較強的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,熟練操作OFFEICE辦公軟件。
2025-10-31
負(fù)責(zé)將公司戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的銷售目標(biāo),并制定相應(yīng)的年度和月度銷售計劃,確保目標(biāo)實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)海外tiktok電商業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)及爆款打造,制定和優(yōu)化銷售管理制度及工作SOP,提升團(tuán)隊產(chǎn)值; 3、利用數(shù)據(jù)分析 …… 銷量和銷售額制定精細(xì)化的產(chǎn)品運營和營銷策略; 4、針對不同的推廣渠道,展開營銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對推廣商品進(jìn)行有效的判斷,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議; 5、熟悉國外電商平臺的各項政策,研究平臺動向和銷售技巧,分析行業(yè)動態(tài) …… 任職要求: 1、熟悉國外tiktok電商平臺; 2、具備敏銳的市場洞察能力以及數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和用戶需求; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和組織建設(shè)能力,對國外電商充滿熱情,思維敏捷且邏輯清晰
2025-10-31
負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析工作,了解市場趨勢、競爭對手情況等,為項目品牌推廣和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù); 5. 負(fù)責(zé)項目溝通對接工作,包括甲方、外協(xié)單位及媒體等,確保項目落地執(zhí)行; 6. …… 負(fù)責(zé)項目品牌推廣活動進(jìn)行效果評估和分析,不斷優(yōu)化和改進(jìn)品牌推廣策略提高品牌推廣的效果; 9. 與商務(wù)部、設(shè)計等部門密切合作,協(xié)調(diào)品牌推廣和營銷活動,實現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo); 10. …… 根據(jù)項目方案需求,對接外部外協(xié)資源,如設(shè)計、媒體拍攝等,負(fù)責(zé)合同談判,落地執(zhí)行項目等。

教務(wù)/文秘行政

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西中醫(yī)藥大學(xué)明秀校區(qū) 2人 瀏覽:2
2025-10-31
課程與教學(xué)管理:依據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)生需求,合理運用排課系統(tǒng),為中小學(xué)各年級學(xué)生安排課程,確保教學(xué)時間、教室、教師的精準(zhǔn)匹配。 …… 技能要求:熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)和教務(wù)管理系統(tǒng),具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強的語言表達(dá)能力和溝通能力。 4.?
具有軟件評測師、風(fēng)險評估、安全測試等相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、具有軟件測試機構(gòu)任職經(jīng)驗,從事過大型信息化測評類項目的優(yōu)先; 3、熟練掌握的軟件測試?yán)碚摚煜ぼ浖y試的方法、流程和規(guī)范,根據(jù)項目需求 …… 具備獨立搭建測試環(huán)境的能力; 6、具備較強的文書編寫能力,完成測試報告等相關(guān)文檔的編寫工作; 7、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、較好的主動性及抗壓性; 8、具有滲透測試經(jīng)驗,一定的軟件編程、逆向分析能力
2025-10-31
陳靖
一、【崗位概述 】 負(fù)責(zé)教育內(nèi)容的數(shù)字化開發(fā)與優(yōu)化,結(jié)合教學(xué)需求與技術(shù)趨勢,設(shè)計并制作符合現(xiàn)代學(xué)習(xí)場景的互動式教材。 …… 內(nèi)容策劃與開發(fā):①分析教學(xué)大綱與學(xué)科特點,設(shè)計數(shù)字教材的結(jié)構(gòu)框架與知識點分布,確保內(nèi)容邏輯清晰、重點突出 。 …… ②制定質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),通過用戶反饋與數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化教材內(nèi)容與功能 。 4.?跨部門協(xié)作與項目管理 :①對接學(xué)科專家、教師及市場團(tuán)隊,收集需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的開發(fā)方案 。
南寧-賓陽縣 1人 瀏覽:27
2025-10-31
李曉宇
崗位職責(zé): 1、所轄車間飼養(yǎng)管理操作規(guī)程的實施工作,現(xiàn)場監(jiān)督日常管理操作規(guī)程的執(zhí)行情況; 2、巡查所轄小區(qū)的雞群健康狀況與環(huán)控器運行情況,及時上報異常情況; 3、對死雞或淘汰雞進(jìn)行簡單剖檢并分析死淘原因 …… ,了解病死雞的基本病理剖檢變化; 4、結(jié)合生產(chǎn)實際情況提報所轄小區(qū)的物資需求計劃,物資驗收及使用管理; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層制定并完成生產(chǎn)目標(biāo)。 …… 工作地點:南寧、漳州、重慶、廣州、湖州(結(jié)合個人意愿及項目需求統(tǒng)籌安排)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 瀏覽:93
2025-10-31
董杰
后臺操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才; 5.建立相應(yīng)的客服考核體系,包括考核指標(biāo)、評估標(biāo)準(zhǔn)、日??己恕⒖冃Ц倪M(jìn)等考核客服團(tuán)隊成員的績效,對客服團(tuán)隊績效負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)收集客戶需求信息和反饋 …… ,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向上級提出合理化建議: 7.店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注店鋪中差評價、客服工作效率、售后問題,根據(jù)各電商平臺規(guī)則動態(tài)及店鋪活動,為店鋪發(fā)展提供合理化建議
約 452 個崗位

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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.4%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 18%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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