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南寧需求分析招聘

桂聘提供2025年11月南寧需求分析最新招聘,青秀區(qū)211條西鄉(xiāng)塘區(qū)76條,平均工資約為6627元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析軟件需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 4人 管理咨詢 咨詢 瀏覽:116
2025-10-30
伍先生
工作職責:
1.服部門經(jīng)理工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀律,努力完成上級下達的各項指標;
2.與客戶保持良好的關系,有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶;
3.主動收集整理市場信息和客源情況,及時向部門經(jīng)理報告;
4.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴,并做好記錄,且及時上報上級及相關部門;
5.利用公關技巧,宣傳集團的優(yōu)先服務,擴大集團影響,為集團樹立良好的品牌形象;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制大專以上學歷,年齡30歲以下;
2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案;
3.具備較強的溝通協(xié)調能力,善于表達自己的觀點和看法,引導客戶往更利于業(yè)務開展的方向;
4.具備較強的服務意識和團隊精神,對企業(yè)有較強的責任感。
2025-10-30
伍先生
工作職責:
1.完成集團分配的業(yè)績任務,實現(xiàn)集團市場業(yè)務增長。
2.維護和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶;
3.完成上級領導交代的其他工作。
任職資格:
1.品貌端正,大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);
2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案;
3.具備較強的溝通協(xié)調能力,善于表達自己的觀點和看法,引導客戶往更利于業(yè)務開展的方向;
4.具備較強的服務意識和團隊精神,對企業(yè)有較強的責任感;
5.有資源者優(yōu)先。
工作地點:廣西各地市均有分公司,可匹配個人資源情況,靈活選擇工作地點。

物流經(jīng)理

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:12
2025-10-30
楊志云
1.規(guī)劃目標客戶,挖掘潛在客戶。 2.負責物流項目及業(yè)務的拓展。 3.負責縣域市場推廣方案的提案及實施。 4.及時處理客戶要求,協(xié)調公司各相關部門,滿足
2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結;客戶的需求。
3.開發(fā)渠道,挖掘大客戶,維護客戶,成交客戶。
有興趣有資源歡迎來 項目合作制,高收益.
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:17
2025-10-30
楊志云
17、及時編制相關財務報表及管理分析報表,為公司管理層提供各項財務報表和必要的財務分析。18、按要求和節(jié)點完成上級領導交辦的其他臨時工作。 …… 財務主管工作職責19、編制公司年度財務預算計劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財務收支計劃、財務成本費用計劃等,及時提供財務分析和預測,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求 …… ;21、組織公司成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作。
2025-10-30
人力資源部
職責: 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負責KOL建設和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學術推廣活動 …… 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
2025-10-30
人力資源部
產(chǎn)品咨詢:結合臨床規(guī)范診療及前沿技術、疾病特點、企業(yè)產(chǎn)品特點,為臨床提供整體產(chǎn)品解決方案; 2、報告解讀:負責產(chǎn)品售前、售后咨詢,結合客戶提供信息為客戶提供檢測項目選擇的合理建議,對產(chǎn)品檢測報告進行分析解讀 …… 3、產(chǎn)品升級:協(xié)同營銷部、實驗室,根據(jù)臨床診療需求、技術發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品進行迭代更新。 4、授課培訓:負責臨床客戶及內部銷售人員的培訓、參與臨床科室相關病例的 MDT 會診。 …… 5、客戶拜訪:定期參與重點客戶拜訪,收集、解決臨床醫(yī)生需求,并反饋給總部臨床咨詢服務工作組。 6、溝通橋梁:負責打通臨床一線與實驗室溝通事宜,更好更快解決臨床問題。

造價部經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 瀏覽:77
2025-10-30
伍先生
2.根據(jù)工程造價相關法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進行造價咨詢工作管理,對咨詢進度、成果質量和風險負責,不斷提高造價咨詢工作效率和質量。 …… 3.收集、整理和分析客戶信息及關系維護;統(tǒng)籌、協(xié)調和推動內外部資源整合,召集委托方和相關單位就項目執(zhí)行中的問題進行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務目標達成。
2025-10-30
謝女士
人事
專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務策略。了解無人機相關知識,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,對高校無人機專業(yè)課程設置、人才培養(yǎng)目標有清晰認識。 …… 二、主要工作職責 市場拓展與客戶關系維護 - 負責高校無人機業(yè)務的市場調研與分析,收集市場信息,了解競爭對手動態(tài),為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… - 開發(fā)新的高??蛻糍Y源,建立并維護與高校領導、教師及相關部門的良好合作關系,定期回訪客戶,了解客戶需求,及時反饋并解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
2025-10-30
人力資源部
一、職責 1、根據(jù)項目要求,進行文獻檢索分析及課題方案設計,撰寫課題任務書,完成課題立項書; 2、綜合、總結課題的數(shù)據(jù),結合最新科研進展,對數(shù)據(jù)進行整理,進行論文的撰寫; 3、與實驗室或者臨床科室合作 …… 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助

民宿店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:1人 瀏覽:655
2025-10-30
石女士
提升賓客滿意度; 5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全; 6、負責酒店團隊建設、員工培訓、日常管理及提高酒店的服務質量和員工素質; 7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單 …… 酒店管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗;有帶領團隊的經(jīng)驗,擅長人員管理和培訓; 4、熟練掌握民宿運營相關的財務管理、市場營銷和客戶服務知識; 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力

技術支持工程師

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 2人 電力 環(huán)保 建筑 投遞:7人 瀏覽:254
2025-10-30
岑小姐
崗位要求: 1、具有引導用戶需求的能力,有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務分析能力、文案寫作能力,能獨立完成標書設計與招投標流程相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉無紙化辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全、機房工程、視頻會議、LED …… 任職要求: 1、本科以上學歷; 2、IT服務相關行業(yè)的產(chǎn)品或售前或技術支持崗位三年以上工作經(jīng)驗、有帶團隊經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟悉市場調研分析,善于把握行業(yè)動態(tài)和趨勢; 4、具備有優(yōu)秀的學習能力和技術敏感性
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:2人 瀏覽:92
2025-10-30
伍先生
一、工作職責: 1.組織對客戶進行采購咨詢需求信息收集、整理和分析,并對客戶問題進行溝通和反饋,及時、完整、準確地輸出相關表單和交付材料。 …… 2.根據(jù)相關規(guī)范和部門工作要求,對接需求并編制項目前期需求方案,編制項目執(zhí)行計劃和具體實施方案,及時上報咨詢工作進度。 …… 6.在執(zhí)行項目過程中,為客戶做好貼心服務和增值服務,為客戶解決問題,創(chuàng)造價值,積極推廣集團相關業(yè)務,挖掘客戶潛在需求,形成二次成交。 7.完成上級交辦的其他工作。
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-29
招聘與配置: 全面負責公司的招聘工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,拓展并維護招聘渠道,完成各崗位的甄選、面試及錄用流程。 2. …… 薪酬福利: 協(xié)助進行薪酬數(shù)據(jù)調研與分析,負責員工考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等日常事務。 5. 績效管理: 協(xié)助推行并優(yōu)化績效管理體系,監(jiān)督績效管理過程的執(zhí)行。 二、行政管理模塊 1. …… · 解決問題的能力: 思路清晰,分析判斷力強,能獨立解決工作中遇到的人事和行政管理問題。 · 團隊管理能力: 具備團隊領導力,能有效激勵和培養(yǎng)下屬。 4.
崗位職責 1、制定小程序運營策略,結合用戶需求與市場趨勢,推動業(yè)務目標達成。 2、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(如用戶留存、活躍度、轉化率等),通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營方案。 …… 5、定期分析用戶行為數(shù)據(jù),挖掘用戶興趣與痛點,調整內容與功能設計。 6、領導團隊,分配任務并監(jiān)督執(zhí)行,確保高效完成目標。 7、協(xié)調產(chǎn)品、技術、設計等部門,推動小程序功能迭代與體驗優(yōu)化。 …… 4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、百度統(tǒng)計等),能通過數(shù)據(jù)驅動決策。 5、掌握內容管理、活動策劃、用戶運營等相關方法與工具。
2、熟練掌握PHP,熟悉面向對象的軟件設計方法; 熟悉MVC三層架構的開發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設計和架構能力?! ?、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫?! ?
約 453 個崗位

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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.4%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 18%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
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