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南寧需求分析招聘

桂聘提供2025年11月南寧需求分析最新招聘，青秀區(qū)211條西鄉(xiāng)塘區(qū)76條，平均工資約為6627元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多需求分析軟件需求分析工程師資深需求分析工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
薪資待遇：2000~3000　　招聘人數(shù)/性別：10名　　性別：不限　　年齡：23~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)　　任職資格　　1、至少1年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。　　2、熟練掌握PHP，熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開(kāi)發(fā)，有一定的需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力?！　?、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架，熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)?！　?、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語(yǔ)言。　　5、網(wǎng)站建設(shè)、APP開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。　　任職職責(zé)　　1、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)?！　?、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立思考和解決問(wèn)題?！　?、良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。　　4、具有較強(qiáng)抗壓能力及心理承受能力?！　?、具有獨(dú)立計(jì)劃安排及落實(shí)工作任務(wù)與計(jì)劃任務(wù)?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：南寧五象總部基地公司總部，貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會(huì)以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤東盟聯(lián)合廣場(chǎng)2號(hào)樓1413室。　　交通工具　　地鐵交通：3號(hào)線-總部基地站/4號(hào)線體育中心西站(據(jù)官方公布，3號(hào)線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。
薪資待遇：4000~5000　　招聘人數(shù)：2　　性別：不限　　任職資格　　年齡：25~27歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)　　1、3年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)?！　?、熟練掌握PHP，熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開(kāi)發(fā)，有一定的需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力。　　3、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架，熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)?！　?、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語(yǔ)言?！　?、網(wǎng)站建設(shè)、APP開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！　∪温毬氊?zé)　　1、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。　　2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。　　3、良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?！　?、具有較強(qiáng)抗壓能力及心理承受能力?！　?、具有獨(dú)立計(jì)劃安排及落實(shí)工作任務(wù)與計(jì)劃任務(wù)?！　?、具有較強(qiáng)心理承受能力與抗壓能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：南寧五象總部基地公司總部，貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會(huì)以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤東盟聯(lián)合廣場(chǎng)2號(hào)樓1413室?！　〗煌üぞ摺　〉罔F交通：3號(hào)線-總部基地站/4號(hào)線體育中心西站(據(jù)官方公布，3號(hào)線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。
薪資待遇：4000~5000　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：25~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)　　任職資格　　1、3年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)?！　?、熟練掌握PHP，熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開(kāi)發(fā)，有一定的需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力?！　?、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架，熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)?！　?、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語(yǔ)言?！　?、網(wǎng)站建設(shè)、APP開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。　　任職職責(zé)　　1、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。　　2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立思考和解決問(wèn)題?！　?、良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?！　?、具有較強(qiáng)抗壓能力及心理承受能力?！　?、具有獨(dú)立計(jì)劃安排及落實(shí)工作任務(wù)與計(jì)劃任務(wù)。　　6、具有較強(qiáng)心理承受能力與抗壓能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：南寧五象總部基地公司總部，貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會(huì)以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤東盟聯(lián)合廣場(chǎng)2號(hào)樓1413室?！　〗煌üぞ摺　〉罔F交通：3號(hào)線-總部基地站/4號(hào)線體育中心西站(據(jù)官方公布，3號(hào)線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。
2、具備較強(qiáng)的需求分析能力，具有商業(yè)洽談能力，能夠迅速配合市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談及快速理解和分解業(yè)務(wù)。　　 …… 3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)規(guī)劃能力，解決方案撰寫能力，前瞻性思考能力，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、原型以及需求規(guī)劃?！　?…… 任職職責(zé)　　1、分析項(xiàng)目、用戶需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，與公司項(xiàng)目 APP、PC、H5網(wǎng)頁(yè)、小程序的系統(tǒng)性規(guī)劃與設(shè)計(jì)。　　 …… 4、跟蹤公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，　　5、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負(fù)責(zé)，快速迭代，不斷更新完善產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)?！　?
2025-10-29
盧經(jīng)理
專業(yè)能力： 擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責(zé)： 1）在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)助工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 …… 4）競(jìng)品分析與對(duì)策制定：了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力 其他 持有駕照、能熟練開(kāi)車，能適應(yīng)出差（需帶車上崗，此項(xiàng)為硬性要求），需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
專業(yè)能力： 擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責(zé)： 1）在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)助工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 …… 4）競(jìng)品分析與對(duì)策制定：了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力 其他 持有駕照、能熟練開(kāi)車，能適應(yīng)出差，需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。 2.產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試 對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能，提出改進(jìn)建議。 …… 收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試數(shù)據(jù)，撰寫測(cè)試報(bào)告，為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。 3.技術(shù)文檔編寫 編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊(cè)、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料，為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 …… 5.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋，及時(shí)向研發(fā)部門反饋，推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 …… 熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用，具備一定的分析和問(wèn)題解決能力。 了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
2025-10-29
蘇慶燦
崗位職責(zé)： 根據(jù)集團(tuán)（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班，集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí)，經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理 …… 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、預(yù)算，進(jìn)行實(shí)施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。
完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)； 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作； 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求 …… ，提高顧客滿意度； 4、 負(fù)責(zé)商品管理，采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷工作，開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷 …… 、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等，提高顧客進(jìn)店量； 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；
2025-10-29
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
職位描述： 1、客戶接待與需求分析： 負(fù)責(zé)接待到店客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢和建議。 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶，安排試駕，促成銷售。 …… 根據(jù)客戶需求推薦合適的車型，解答客戶疑問(wèn)，促成交易。 3、試駕安排與跟進(jìn)： 安排客戶試駕，確保客戶體驗(yàn)車輛性能，提升購(gòu)買意愿。 試駕后及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋，推動(dòng)銷售進(jìn)程。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 瀏覽:29
2025-10-29
張浩
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、拓展新客戶渠道，維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，提供銷售策略指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力; 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 …… 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù); 2、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶管理能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力

醫(yī)療專員

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:32
2025-10-29
梁雙龍
定期拜訪目標(biāo)客戶，了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。 ?3、編輯市場(chǎng)信息收集和分析?：需要收集市場(chǎng)情報(bào)，了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用情況及促銷手段，及時(shí)反饋國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。 …… 完成相關(guān)報(bào)告，分析市場(chǎng)信息，并向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。 ?4、編輯客戶開(kāi)發(fā)和檔案管理?：開(kāi)發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶，建立客戶檔案，并進(jìn)行貨款的追收。對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行收集整理，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整方案。
2、熟練掌握PHP，熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開(kāi)發(fā)，有一定的需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力。　　3、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架，熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)?！　?
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題,確?？蛻魸M意度。 5、挖掘客戶需求，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。

汽車銷售顧問(wèn)

3000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 電池 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:250
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-10-29
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
職位描述： 1、客戶接待與需求分析： 負(fù)責(zé)接待到店客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢和建議。 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶，安排試駕，促成銷售。 …… 根據(jù)客戶需求推薦合適的車型，解答客戶疑問(wèn)，促成交易。 3、試駕安排與跟進(jìn)： 安排客戶試駕，確保客戶體驗(yàn)車輛性能，提升購(gòu)買意愿。 試駕后及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋，推動(dòng)銷售進(jìn)程。
約 453 個(gè)崗位

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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上
  • 4.4%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 18%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力；
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝，電視節(jié)目、電影，雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配；
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌，可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃，并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案；
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  • 廣西瑞富智能科技有限公司
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  • 廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司
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  • 廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司
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  • 南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司
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  • 廣西群賢教育集團(tuán)有限公司
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  • 廣西百旺金賦科技有限公司
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  • 南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓(xùn)中心
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