1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧需求分析工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧需求分析工程師最新招聘,青秀區(qū)25條江南區(qū)5條,平均工資約為6583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求分析工程師軟件需求分析工程師高級需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝顧問
5000-8000元2025-07-28聶斌工作職責(zé):
1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求;
2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3、及時跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
任職資格:
1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望
2、有良好溝通表達(dá)能力,思維能力、應(yīng)變能力;
3、勇于面對挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望;
4、入職有人帶,容易上手。
晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~
人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。 -
主案設(shè)計師
12000-24000元2025-07-28羅女士能感知客戶核心需求,把握客戶心理結(jié)合實際情況為客戶提供整體家居解決方案對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級住宅項目全案設(shè)計經(jīng)驗有設(shè)計-選材-施工全套項目落地執(zhí)行經(jīng)驗有落地項目作品熱愛生活,熱愛設(shè)計,有責(zé)任感 -
逆向分析師
8000-13000元2025-07-28陳厚榮崗位要求:
1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作;
2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語法、Android ART;
4. 熟悉Java/C/C++開發(fā),了解打包、反編譯、破解流程;熟悉脫殼、混淆對抗;熟悉Ollvm混淆、有實際的對抗、滲透測試實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、獨(dú)立解決和幫助團(tuán)隊解決逆向開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題;
6、負(fù)責(zé)重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作;
7、3年以上移動端Android逆向經(jīng)驗,有成功還原多個app算法經(jīng)驗,擁有Android正向開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、熟悉 C 編程、 NDK ,了解 Android 原理,熟悉 C 層 Hook 框架者優(yōu)先;
10、有過 iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術(shù)者優(yōu)先 -
首席設(shè)計師
8000-15000元2025-07-28李女士1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理的工作,并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計部經(jīng)理安排的工作;2、向市場部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),包括方案的設(shè)計、量房、工程預(yù)算價;4、談判、合同促簽,施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù);5、積極配合市場部的工作,有義務(wù)向市場部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況;6、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃;7、積極配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;8、完成上級交代的其它事宜。 -
服務(wù)伙伴(極氪店)
6000-8000元2025-07-28方女士工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù),以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題; 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗; 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護(hù)和記錄; 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 任職要求: 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗,熟... -
需求分析工程師
6000-10000元2025-07-28段治葵主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項目的需求調(diào)研,收集、分析、整理產(chǎn)品需求; 2、根據(jù)需求分析文檔,設(shè)計產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)圖和流程圖,并撰寫產(chǎn)品需求文檔; 3、參與產(chǎn)品需求評審,對需求文檔進(jìn)行修改和完善; 4、跟蹤項目需求變化,及時更新需求文檔; 5、反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的實際問題,進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化及升級; 6、確保設(shè)計、開發(fā)、測試人員對于需求理解的正確性; 基本任職條件: 1、 計算機(jī)軟件或信息管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷為佳; 2、 3年以上需求分析、設(shè)計工作經(jīng)驗,并且有獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計產(chǎn)品/項目經(jīng)驗; 3、 對客戶需求有較強(qiáng)的理解力、分析能力、提煉能... -
軟件需求分析師
8000-13000元2025-07-28吳吉良職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實施項目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等; 2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求; 3、對需求的價值進(jìn)行準(zhǔn)確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計,協(xié)助設(shè)計應(yīng)用程序; 5、對客戶需求有預(yù)見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃; 6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗收; 7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,明確產(chǎn)品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度; 8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完... -
朝九晚六電商
3000-8000元2025-07-28李蕾福利待遇: 1、薪資:3000無責(zé)底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。。?2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。 3、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?! 工作時間: 周... -
BI分析師
6000-11000元2025-07-28吳偉崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動運(yùn)營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議; 5、獨(dú)立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗; 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言,存儲過程編寫; 3、熟悉sql腳本和常用命令; 4、具有較強(qiáng)的寫作能力(PPT,word,Excel); 5、適應(yīng)短期出差。 -
高級Java開發(fā)工程師
7000-9000元2025-07-28向英妮1、根據(jù)集團(tuán)需求,進(jìn)行分析、調(diào)研,配合編寫需求文檔; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出系統(tǒng)架構(gòu)方案、數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案; 3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計; 4、開發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊,負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 5、溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊合作精神。 -
家裝顧問
3000-5000元2025-07-28寧軍崗位職責(zé): 1.進(jìn)行家裝市場的研究,了解行業(yè)動態(tài); 2.開發(fā)新客戶,并維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3.收集市場信息,包括競爭對手的動態(tài)及客戶的需求; 4.分析市場趨勢,為公司提供策略建議。 任職要求: 1.熟悉家裝市場流程和客戶需求; 2.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識; 3.能夠有效管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 4.具備分析和解決問題的能力。 -
家裝顧問
6000-8000元2025-07-28陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 25-40歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月 -
電商網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-5000元2025-07-28黃麗梅一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無責(zé)任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點(diǎn)越高。 ①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+股份分紅 ⑥... -
家裝室內(nèi)設(shè)計師
8000-13000元2025-07-28王博瑞1、跟客戶溝通洽談,設(shè)計方案布局規(guī)劃,立面結(jié)構(gòu)等,及預(yù)算控制,以客戶需求為主。 2、服務(wù)意向客戶和設(shè)計客戶以及施工客戶,要對自己的設(shè)計負(fù)責(zé)。 3、研究設(shè)計方案,讓客戶滿意,是設(shè)計師的重要工作。 -
家裝顧問
6000-8000元2025-07-28萬萬人事專員1.負(fù)責(zé)客戶的接待、跟蹤與回訪; 2、對接公司的客戶資源,熟悉客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確和滿意的回復(fù);3、與客戶建立良好聯(lián)系,保持持續(xù)跟進(jìn)客戶的耐心,并對客戶進(jìn)行對應(yīng)的對接工作; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有所提供的的客戶資源進(jìn)行服務(wù)好客戶。 任職資格: 1、男女即可,公司實行老帶新,讓您一周內(nèi)快速上手業(yè)務(wù)。 工作時間:上午8:45-12:00, 下午14:00-18:00(午休兩小時)?月休4天
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧需求分析工程師招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西名匠整裝裝飾工程有限公司 的 家裝室內(nèi)設(shè)計師 職位2025-07-21
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南寧需求分析工程師招聘工資
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6583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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2.6%2K
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14.1%3K
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17.2%4K
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15.1%5K
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20.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。