
南寧研發(fā)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月南寧研發(fā)總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為11906元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多研發(fā)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理(社會(huì)餐飲)
30000-40000元2025-09-15劉經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)各酒店餐飲部整體運(yùn)營(yíng)的管理;?
2、通過(guò)對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)工作的分析,優(yōu)化餐飲運(yùn)營(yíng)流程;?
3、負(fù)責(zé)制定餐飲部門(mén)管理制度與各項(xiàng)餐飲標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)監(jiān)督實(shí)施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行實(shí)時(shí)更新;?
?4、對(duì)酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部餐飲部分的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實(shí);?
?5、負(fù)責(zé)各酒店餐飲部經(jīng)營(yíng)請(qǐng)示的審批,結(jié)合實(shí)際情況,給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營(yíng)效果;?
?6、通過(guò)月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運(yùn)營(yíng)中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問(wèn)題突出的酒店進(jìn)行溝通并監(jiān)督整改效果;?
?7、與運(yùn)營(yíng)管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團(tuán)餐飲食品安全操作手冊(cè)等食品安全制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);?
?8、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)審計(jì)中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計(jì)劃;?
?9、負(fù)責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績(jī)效的評(píng)估;?
10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級(jí)以上管理人員的招聘面試,給予集團(tuán)人事中心相關(guān)的意見(jiàn)與建議;?
11、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部餐飲各項(xiàng)計(jì)劃與工作的制定和推進(jìn);
12、管理并安排酒店集團(tuán)餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作;
13、負(fù)責(zé)收集餐飲部對(duì)收銀系統(tǒng)及選品平臺(tái)產(chǎn)品的反饋問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部;
14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會(huì),為酒店集團(tuán)餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準(zhǔn)備;
15、關(guān)注酒店運(yùn)營(yíng)中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行情況,開(kāi)展分析,根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新;
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?
工作內(nèi)容:
1、參加酒店集團(tuán)有關(guān)會(huì)議
(1)主持每日部門(mén)例會(huì);
(2)主持每周督導(dǎo)以上級(jí)部門(mén)工作會(huì)議;
(3)主持每月部門(mén)工作總結(jié)會(huì)議;
(4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓(xùn)會(huì)議;
(5)參加、安排其他臨時(shí)、相關(guān)會(huì)議。
2、每日工作檢查:
(1)查看財(cái)務(wù)、客情報(bào)表,各個(gè)點(diǎn)的日?qǐng)?bào)表、部門(mén)值班交接記錄;
(2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
(3)開(kāi)餐時(shí),深入現(xiàn)場(chǎng)檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);
(4)檢查重要活動(dòng)和大型宴會(huì)的準(zhǔn)備情況;
(5)征求賓客意見(jiàn),處理賓客投訴;
(6)抽查食品、飲料進(jìn)貨的規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格和成本是否相符;
(7)及時(shí)了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗;
(8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況;
(9)做好與門(mén)店各相關(guān)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
(10)根據(jù)各季度特點(diǎn)及時(shí)出新菜品并且調(diào)整菜單及價(jià)格,統(tǒng)計(jì)菜品點(diǎn)單率、客單價(jià)格等;
(11)組織部門(mén)員工對(duì)季節(jié)性產(chǎn)品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣(mài)工作。
基本要求:
1、年齡30-45歲;
2、了解和掌握行業(yè)信息及動(dòng)向;
3、具備很強(qiáng)的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營(yíng)管理思路。
教育背景:管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廚師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
職業(yè)資格:不限
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn):10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先;
技能技巧:
1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);?
2、能夠洞悉餐飲市場(chǎng)信息,具備餐飲營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);?
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng); -
培訓(xùn)講師
6000-8000元2025-09-13崗位職責(zé):
1、協(xié)助家政總監(jiān)制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、協(xié)助調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件;
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)教師資格證;
2、有人社局或其認(rèn)可機(jī)構(gòu)頒發(fā)的高級(jí)育嬰師(三級(jí))職業(yè)資格證;
3、兩年以上相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。 -
研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元2025-09-12黃先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建;
2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開(kāi)發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開(kāi)發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程;
4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài),開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類(lèi)似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科;
2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,英語(yǔ)4級(jí)以上;
3.年齡在50周歲以內(nèi);
4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí),熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng);
5.曾主持過(guò)產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6.曾主持承擔(dān)過(guò)重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收;
7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫(xiě)申報(bào)資料;
8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫(xiě)能力;
9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。 -
研發(fā)總監(jiān)
20000-40000元2025-09-12劉女士工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo),梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系; 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過(guò)程管理,確保過(guò)程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展 …… ; 4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)過(guò)程管理的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長(zhǎng)研發(fā)過(guò)程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過(guò)程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn) …… ; 3.有軟硬件研發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,精通技術(shù)。 …… 并發(fā)等開(kāi)發(fā)知識(shí),有后臺(tái)框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳 …… ; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-12李先生一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度 …… 、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化, -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-09-11劉躍軍純研發(fā)型工作崗位,做過(guò)大型軟件系統(tǒng)架構(gòu),具備系統(tǒng)功能架構(gòu)思維; 研發(fā)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理要求小軟件系統(tǒng),單物聯(lián)網(wǎng)小項(xiàng)目應(yīng)付式交互,外包交付型工作經(jīng)驗(yàn)勿擾,勝任不了。 …… 研發(fā)總監(jiān)助理:具備較強(qiáng)的文檔編輯能力,較高的工作效率 -
連鎖餐飲廚師長(zhǎng)(南寧)
7000-9000元2025-09-09蔣德坤工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴 -
研發(fā)總監(jiān)
12000-15000元2025-09-06陳小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部的研發(fā)項(xiàng)目的管理工作,包括并不限于:技術(shù)方案,及項(xiàng)目交付。 2、指導(dǎo)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程,并協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,保證項(xiàng)目按時(shí)完成。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、精通Java,對(duì)Web開(kāi)發(fā)技術(shù)棧有深刻的理解及實(shí)際項(xiàng)目的編碼經(jīng)驗(yàn)。 -
研發(fā)總監(jiān)
15000-20000元2025-09-03李先生崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項(xiàng)系統(tǒng)需求研發(fā),管理產(chǎn)研團(tuán)隊(duì),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求: 要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)超過(guò)100人以上。
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)cto/技術(shù)總監(jiān)ai技術(shù)總監(jiān)人工智能技術(shù)總監(jiān)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)軟件技術(shù)總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)技術(shù)研發(fā)總監(jiān)食品研發(fā)總監(jiān)產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)餐飲研發(fā)總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理軟件研發(fā)總監(jiān)高級(jí)研發(fā)總監(jiān)大數(shù)據(jù)研發(fā)總監(jiān)課程研發(fā)總監(jiān)菜品研發(fā)總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)助理硬件研發(fā)總監(jiān)智能硬件研發(fā)總監(jiān)ai研發(fā)總監(jiān)java研發(fā)總監(jiān)前端研發(fā)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)信息系統(tǒng)總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人ai總監(jiān)研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)技術(shù)服務(wù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)副總監(jiān)技術(shù)vp研發(fā)vp研發(fā)副總裁研發(fā)副總經(jīng)理技術(shù)總工程師技術(shù)副總監(jiān)研發(fā)副總監(jiān)
南寧研發(fā)總監(jiān)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司 的 研發(fā)總監(jiān) 職位2025-09-02
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朱小姐2025-08-25
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資
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11906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 35K,最多人拿:1W以上
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2.2%3K
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2.2%4K
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4.3%5K
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8.7%6K-8K
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63%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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