南寧驗(yàn)證工程師招聘

桂聘提供2025年6月南寧驗(yàn)證工程師最新招聘，青秀區(qū)1條橫州1條，平均工資約為5219元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多驗(yàn)證工程師驗(yàn)證工程師產(chǎn)品驗(yàn)證工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

AI產(chǎn)品經(jīng)理

10000-15000元

廣西和湛科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子廣告計(jì)算機(jī) 瀏覽:25

2025-06-07

羅女士

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)政府、公安、物流等B/G端行業(yè)與AI技術(shù)結(jié)合的深度調(diào)研，完成需求分析、競品研究及商業(yè)模式設(shè)計(jì)，輸出AI產(chǎn)品解決方案與實(shí)施路線圖；
2、基于行業(yè)場景設(shè)計(jì)AI產(chǎn)品架構(gòu)，參與Prompt工程、RAG系統(tǒng)設(shè)計(jì)及模型優(yōu)化方案，協(xié)調(diào)算法團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)可行性評(píng)估與原型驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品從需求定義、開發(fā)落地到商業(yè)化運(yùn)營的全流程管理，建立核心指標(biāo)體系，持續(xù)監(jiān)控模型準(zhǔn)確率、響應(yīng)速度等關(guān)鍵指標(biāo)；
4、通過用戶畫像分析、場景拆解及價(jià)值驗(yàn)證，設(shè)計(jì)AI Agent等創(chuàng)新場景應(yīng)用，推動(dòng)大模型技術(shù)在業(yè)務(wù)流程中的價(jià)值閉環(huán)；
5、負(fù)責(zé)與算法團(tuán)隊(duì)、解決方案架構(gòu)師、交付工程師的協(xié)作，確保產(chǎn)品方案的技術(shù)可行性與工程化落地，推動(dòng)AI能力在客戶側(cè)的有效交付；
6、持續(xù)跟進(jìn)NLP、多模態(tài)大模型、行業(yè)知識(shí)圖譜等領(lǐng)域技術(shù)演進(jìn)，定期輸出技術(shù)演進(jìn)報(bào)告與產(chǎn)品升級(jí)規(guī)劃；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、深入理解生成式AI技術(shù)原理，熟悉主流大模型技術(shù)架構(gòu)，具有實(shí)際Prompt工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握大模型微調(diào)、知識(shí)蒸餾等優(yōu)化方法，具備模型評(píng)估體系設(shè)計(jì)能力；
4、主導(dǎo)過AI產(chǎn)品從0到1落地全過程者優(yōu)先；
5、具備政府?dāng)?shù)字化、智慧警務(wù)、智慧物流等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉公安業(yè)務(wù)知識(shí)體系或物流行業(yè)操作規(guī)范者優(yōu)先考慮；
6、熟悉RPA、低代碼平臺(tái)等技術(shù)棧與AI產(chǎn)品的結(jié)合應(yīng)用者優(yōu)先；
7、具備PMP、NPDP認(rèn)證或AI相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；具有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用禪道等項(xiàng)目管理工具者優(yōu)先；
8、具備出色的技術(shù)溝通能力，能有效轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為技術(shù)方案；
9、具有強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)洞察力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)
10、具有良好的承壓能力和工作熱情，積極主動(dòng)。

檢測工程師

8000-10000元

廣西智亮新材料股份有限公司

南寧-橫州-六景工業(yè)園 2人材料瀏覽:78

2025-06-03

工作職責(zé)：
1.檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量：
（1）參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn)；
（2）協(xié)助進(jìn)行客戶服務(wù)，負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢，參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查；
（3）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報(bào)送，配合上級(jí)核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常；
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品：
（1）對(duì)原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，整理原始記錄及報(bào)告單；
（2）負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析，為整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù)；
（3）協(xié)助主管開發(fā)、驗(yàn)證新材料的測試方法，編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù)；
3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清潔維護(hù)：
（1）維護(hù)分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件，在生產(chǎn)、試驗(yàn)需要時(shí)提前準(zhǔn)備儀器；
（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常清潔，并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗(yàn)。
任職要求：
1.25-45歲，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上化工類工廠分析化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握分析化學(xué)知識(shí)、實(shí)驗(yàn)室操作等專業(yè)知識(shí)；有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類分析儀器，英語4級(jí)以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料；
4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，具備良好的溝通能力，能承受較大工作壓力；
5.晉升通道：檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點(diǎn)在南寧六景工業(yè)園區(qū)（距南寧市區(qū)車程半小時(shí)左右），公司包吃包住，月休4天（自由安排）。

約 2 個(gè)崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

￥ 5219

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 220份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K

1.4%

2K
19.5%

3K
23.6%

4K
20.9%

5K
19.1%

6K-8K
8.6%

8K-1W
6.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.9%
中專

1.3%
大專

0.9%

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，中專占1.3%，大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.1%
1-3年

0.9%

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.9%。

南寧質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)

1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評(píng)價(jià)，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定，必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證和控制。

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