1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧夜班店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧夜班店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為5586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多夜班店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-09-12人事部在這里你將得到實(shí)實(shí)在在、優(yōu)于普通人的發(fā)展機(jī)會(huì)與薪資待遇??!
晉升通道:管培生---領(lǐng)班---店長(zhǎng)(需從服務(wù)員基礎(chǔ)崗位業(yè)務(wù)(上菜、收桌、咨客迎賓、點(diǎn)單)學(xué)起,每學(xué)完一階段內(nèi)容,公司安排考核,通過(guò)后加薪+學(xué)習(xí)下一階段內(nèi)容,需要進(jìn)行整家店所有基礎(chǔ)崗位輪崗,最終晉升至店長(zhǎng)崗位)
你將獲得:
1.到手薪資:4500-8000元,每通過(guò)考核往上晉升時(shí)都會(huì)直接加底薪,具體所需時(shí)間看個(gè)人學(xué)習(xí)能力。
2.其他福利待遇:年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、多種帶薪假期、提供包吃?。?女生獨(dú)立宿舍/小區(qū)房環(huán)境優(yōu)美)、法定節(jié)假日補(bǔ)休、商業(yè)保險(xiǎn)、健康證報(bào)銷、
3.定向培養(yǎng):門店運(yùn)營(yíng)部安排輪崗學(xué)習(xí),進(jìn)行在崗培訓(xùn),由導(dǎo)師負(fù)責(zé)帶教,部門負(fù)責(zé)人安排階段性考核,通過(guò)后由公司審查評(píng)估,符合晉級(jí)條件者方可晉級(jí)并最終達(dá)到店長(zhǎng)的職位。
我們的工作時(shí)間:
門店?duì)I業(yè)時(shí)間:10:00-23:00,無(wú)夜班!
有兩頭班(如10:00-13:30,17:30-23:00)和直落班(如11:30-20:30),輪班制;具體班次時(shí)間看門店安排。
(每月4天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。
我們需要你:
1.大專及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.真心熱愛餐飲行業(yè),并打算在餐飲業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3.正向的價(jià)值觀,吃苦耐勞,高度責(zé)任心,工作積極進(jìn)取,有良好的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,高情商,邏輯思維能力強(qiáng),具有較好的歸納總結(jié)能力,學(xué)習(xí)能力。 -
工作內(nèi)容: 不符合要求勿投
1. 服從店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)各式包點(diǎn)的制作。
2. 積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。
任職要求:
1. 男女不限,18周歲以上。
2. 身體健康,能吃苦耐勞。
3. 有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。
福利待遇:
3700-6000元/月 + 包吃包住+
帶薪年休假 + 帶薪生日假 + 社會(huì)保險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn) + 公平公正的晉升考核制度+ 完善的培訓(xùn)體系
工作時(shí)間:早班、中班,無(wú)夜班,19:30收工
工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū) -
工作內(nèi)容: 不符合要求勿投
1. 服從店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)各式包點(diǎn)的制作。
2. 積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。
任職要求:
1. 男女不限,16周歲以上。
2. 身體健康,能吃苦耐勞。
3. 有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。
福利待遇:
2800-3500元/月 + 包吃包住
工作時(shí)間:早班、中班,無(wú)夜班,19:30收工
工作地點(diǎn):金源一品包司令門店 -
樓面部長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-03黃女士2、給本班組服務(wù)員分配工作,檢查本班組對(duì)客服務(wù)工作,保證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、注意餐廳動(dòng)態(tài),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮,遇有重要客人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn); 4、培訓(xùn)新入職的伙伴,做培訓(xùn)考核; 5、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店的管理工作 …… ,比如排班,人事對(duì)接工作 二、任職條件: 1、工作認(rèn)真,對(duì)人熱情并能服從安排及管理; 2、學(xué)歷不限,18一35歲; 3、吃苦耐勞,能接受長(zhǎng)期的夜班工作; 4、熱愛餐飲行業(yè),有餐飲行業(yè)同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理零售銷售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店主管門店管理經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)賣場(chǎng)管理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)珠寶店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店鋪主管門店管理人員股東店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)門店總經(jīng)理副店長(zhǎng)門店管理崗店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店管理主管出差店長(zhǎng)店助
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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25.7%4K
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26.8%5K
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22%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。