1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧夜班主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧夜班主管最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為3715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多夜班主管夜班主管庫(kù)存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蔬菜分揀主管(夜班)
4000-5000元2025-09-13張經(jīng)理崗位職責(zé)::
1、全面負(fù)責(zé)蔬菜分揀中心的日常運(yùn)營(yíng)與管理,領(lǐng)導(dǎo)分揀團(tuán)隊(duì)高效、準(zhǔn)確地進(jìn)行蔬菜的分級(jí)、挑選、包裝等工作,確保分揀出的產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶需求,并對(duì)分揀成本、效率和團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)責(zé)。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理: 負(fù)責(zé)分揀現(xiàn)場(chǎng)的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),確保工作環(huán)境整潔、有序、安全。
3、準(zhǔn)確記錄每日分揀產(chǎn)量、工時(shí)、損耗率、效率等關(guān)鍵數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、 成本控制: 監(jiān)控分揀環(huán)節(jié)的各項(xiàng)成本,如人工成本、物料損耗、設(shè)備能耗等,提出并實(shí)施降本增效的方案。
5、 報(bào)表制作: 編制和提交每日/每周生產(chǎn)報(bào)表、質(zhì)量報(bào)告和庫(kù)存盤點(diǎn)報(bào)告。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、食品、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上蔬菜分揀、農(nóng)產(chǎn)品加工或倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí): 精通各類蔬菜的特性與品質(zhì)鑒別標(biāo)準(zhǔn),熟悉食品衛(wèi)生安全法規(guī)。
4、具備出色的現(xiàn)場(chǎng)管理、組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。
上班時(shí)間:23:00-06:00
約 1 個(gè)崗位
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.8%2K
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44.5%3K
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32.2%4K
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11%5K
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4.3%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中1.1%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.1%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.2%
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5-10年0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.2%,5-10年占0.2%。