
南寧業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)244條西鄉(xiāng)塘區(qū)96條,平均工資約為5079元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理門店銷售運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專業(yè)監(jiān)理工程師(土建、市政方向)
5000-8000元2025-08-29黃女士崗位職責(zé):
1、按照相關(guān)規(guī)范及要求組織開展監(jiān)理的各項(xiàng)工作;
2、對(duì)土建 (安全)專業(yè)實(shí)行全過程監(jiān)理,熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)程,對(duì)土建(安全)工程質(zhì)量和施工進(jìn)度進(jìn)行全面控制;
3、熟悉合同條件,施工技術(shù)規(guī)范及設(shè)計(jì)文件,對(duì)工程質(zhì)量和施工進(jìn)度進(jìn)行全面控制,針對(duì)施工出現(xiàn)的問題,按規(guī)范要求及時(shí)提出處理意見;
4、負(fù)責(zé)主持和總結(jié)工程項(xiàng)目的相關(guān)專業(yè)監(jiān)理工作,整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料和相關(guān)記錄;
5、參與工程項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收及組織竣工驗(yàn)收,按驗(yàn)收規(guī)范要求督促施工單位及時(shí)填報(bào)與提供全部竣工資料;
6、組織、協(xié)調(diào)開展與其它監(jiān)理相關(guān)工作;
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程、安全工程等相關(guān)專業(yè);
2、注冊(cè)監(jiān)理工程師,工程師職稱,安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)證;
3、10年以上工程監(jiān)埋工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉工程管理相關(guān)知識(shí),熟悉工程臨理規(guī)范及流程,能獨(dú)立編制監(jiān)理報(bào)告及各項(xiàng)咨料。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,平衡技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)需求;
6、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞崗。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) -
區(qū)域業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部
7000-10000元2025-08-29林先生崗位職責(zé):
1、拜訪區(qū)域內(nèi)口腔診所/門診,精準(zhǔn)對(duì)接醫(yī)生/負(fù)責(zé)人,推廣產(chǎn)品與服務(wù);
2、組織或參與各類產(chǎn)品推廣活動(dòng),如學(xué)術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)、臨床演示等,向客戶展示產(chǎn)品的獨(dú)特價(jià)值,促進(jìn)產(chǎn)品銷售;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他營(yíng)銷任務(wù)。
(試用期2個(gè)月,底薪+提成,月均開發(fā)2家以上客戶,完成業(yè)務(wù)的情況下第一個(gè)月3000元、第二月4000元、第三個(gè)月4500元)
崗位要求:
1、性格開朗,溝通能力強(qiáng);
2、積極主動(dòng),擁有想掙錢的意愿。
福利待遇:
1、浮動(dòng)底薪+提成,綜合7-10K,差旅費(fèi)報(bào)銷;
2、上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30,周日休息,免費(fèi)工作餐,上下班接駁車接送(早上8點(diǎn)40在平良立交接送到公司);
3、國(guó)家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等;
5、定期的集體活動(dòng),如年會(huì)、部門聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、體育比賽等;
6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會(huì);
7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等。 -
廠家業(yè)務(wù)代表(口腔醫(yī)療行業(yè))
7000-10000元2025-08-29林先生崗位職責(zé):
1、拜訪區(qū)域內(nèi)口腔診所/門診,精準(zhǔn)對(duì)接醫(yī)生/負(fù)責(zé)人,推廣產(chǎn)品與服務(wù);
2、組織或參與各類產(chǎn)品推廣活動(dòng),如學(xué)術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)、臨床演示等,向客戶展示產(chǎn)品的獨(dú)特價(jià)值,促進(jìn)產(chǎn)品銷售;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他營(yíng)銷任務(wù)。
(試用期2個(gè)月,月均開發(fā)2家以上客戶,完成業(yè)務(wù)的情況下第一個(gè)月3000元、第二月4000元、第三個(gè)月4500元)
崗位要求:
1、性格開朗,溝通能力強(qiáng);
2、積極主動(dòng),擁有想掙錢的意愿;
3、能接受出差,有差旅補(bǔ)貼。
福利待遇:
1、浮動(dòng)底薪+提成,綜合7-10K,差旅費(fèi)報(bào)銷;
2、上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30,周日休息,免費(fèi)工作餐,上下班接駁車接送(早上8點(diǎn)40在平良立交接送到公司);
3、國(guó)家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等;
5、定期的集體活動(dòng),如年會(huì)、部門聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、體育比賽等;
6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會(huì);
7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等。 -
協(xié)會(huì)辦公室主任
4000-6000元2025-08-29ib0_j2orh4yim@dingtalk.com3.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會(huì)的工作報(bào)告、計(jì)劃??偨Y(jié)、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文,簽署意見,并檢查處理結(jié)果等工作。 …… 職務(wù)要求: 1.本科以上學(xué)歷,具有2年以上協(xié)(商)會(huì)管理及類似職務(wù)經(jīng)歷。 2.有很強(qiáng)的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力,具有良好的語言表達(dá)能力。 -
客戶成功專員
8000-15000元2025-08-29覃女士一、崗位職責(zé)?(工作地點(diǎn):南寧、廣州、深圳) 1.客戶需求與問題解決:收集客戶使用公司產(chǎn)品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問題,推動(dòng)總部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理客戶業(yè)務(wù)中的各類問題,保障客戶滿意度,助力達(dá)成續(xù)約續(xù)費(fèi)結(jié)果 …… ;? 2.高管服務(wù)對(duì)接:承接并處理客戶高管服務(wù)需求,推動(dòng)總部團(tuán)隊(duì)承接服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果,確保高管服務(wù)滿意,達(dá)成 0 投訴目標(biāo); 3.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與收入達(dá)成:完成崗位要求的續(xù)費(fèi)收入指標(biāo)、增長(zhǎng)收入指標(biāo) …… ,推進(jìn)客戶項(xiàng)目組完成全集團(tuán)集采以實(shí)現(xiàn)年度增長(zhǎng)目標(biāo);深度挖潛客戶需求,創(chuàng)造增購業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入,實(shí)現(xiàn)交易規(guī)模擴(kuò)大與利潤(rùn)率提升;維護(hù)客戶規(guī)模,保障客戶合作穩(wěn)定性。 …… 4.回款管理:負(fù)責(zé)客戶回款工作,確??蛻粼露荣~單及時(shí)核對(duì),協(xié)助客戶完成流程提交、報(bào)銷催促與審批等事務(wù)性工作,保障月結(jié)客戶在賬期內(nèi)回款完畢,對(duì)回款結(jié)果負(fù)責(zé);? 5.運(yùn)營(yíng)指標(biāo)落地:及時(shí)有效達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo) …… 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮;? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷,旅游行業(yè)、機(jī)票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或總助、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備客戶服務(wù)、客服管理或銷售經(jīng)驗(yàn),了解差旅運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí)者優(yōu)先考慮 -
行政售后(純接聽)
4000-7000元2025-08-29純接聽客服,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障; 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù) …… 2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+效能激勵(lì)+節(jié)日福利+五險(xiǎn);壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理 -
行政實(shí)習(xí)生崗
4000-6000元2025-08-29有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽移動(dòng)用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢 …… 、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。 …… 繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利;收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù) -
財(cái)務(wù)崗(會(huì)計(jì))
4000-5000元2025-08-29胡先生本崗位為下屬公司會(huì)計(jì)崗位: 1、熟悉各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算,實(shí)時(shí)了解各類稅金最新繳納政策; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)的往來合同,建立財(cái)務(wù)臺(tái)賬,做好每筆業(yè)務(wù)交易金額等登記及稅費(fèi)計(jì)算; 3、做好開具發(fā)票的統(tǒng)計(jì)及管理,實(shí)時(shí)掌控月度發(fā)票 -
開發(fā)工程師
5000-8000元2025-08-29張師舉崗位一:開發(fā)工程師,工作地點(diǎn):駿豪大廈A座6樓 崗位職責(zé): 1、完成網(wǎng)上訂餐移動(dòng)應(yīng)用、綜合文檔查詢平臺(tái)、領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)系統(tǒng)、安全管理業(yè)務(wù)效能監(jiān)察平臺(tái)、職創(chuàng)一站式申報(bào)系統(tǒng)、組織績(jī)效管理系統(tǒng)的事件單三線處理 …… 、重要時(shí)期業(yè)務(wù)保障等系統(tǒng)后端修缺處理工作。 …… 2、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫類開發(fā):熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉Oracle、Mysql,了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置、性能調(diào)試; 熟悉SQL腳本的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);具備一定工程能力,至少精通java -
執(zhí)業(yè)藥師(宜州)
5000-10000元2025-08-29馮麗秋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對(duì)門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理; 4、負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)等 …… 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職資格: 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè) -
逾期提醒客服
6000-11000元2025-08-29公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個(gè)月,無責(zé)薪資3800(包含500通訊補(bǔ)貼)+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! …… 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、短信、微信、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,保存工作過程中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… ;指引客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); -
風(fēng)控專員
4000-8000元2025-08-29一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通 …… 、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元2025-08-29孫政國(guó)產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 …… 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。 -
美團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000-40000元2025-08-29譚堅(jiān)業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西,被美團(tuán)總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。 …… 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 ①負(fù)責(zé)美團(tuán)核心業(yè)務(wù)線的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定與落地,拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行達(dá)成; ②分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略,提升市場(chǎng)份額及用戶滲透率。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理與效能提升 ①搭建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系,確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新能力; ②主導(dǎo)跨部門協(xié)作,推動(dòng)資源整合與項(xiàng)目高效落地。 3. …… 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng) ①負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)、活躍度、留存率等核心指標(biāo)的全鏈路運(yùn)營(yíng),挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); ②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并快速迭代策略,優(yōu)化ROI; ③探索新業(yè)務(wù)模式或場(chǎng)景,推動(dòng)本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新 …… 核心能力 ①戰(zhàn)略思維:具備宏觀視野與商業(yè)敏感度,能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑; ②數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Tableau等),從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察; ③領(lǐng)導(dǎo)力:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同,具備極強(qiáng)的目標(biāo)拆解與落地能力 -
外賣配送總監(jiān)
18000-35000元2025-08-29譚堅(jiān)協(xié)助決策層制定各代理、直營(yíng)城市戰(zhàn)略發(fā)展方向并致力于提高配送部整體管理水平,有效控制和改善配送部運(yùn)作成本和運(yùn)作質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)總商配送板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行;基于整體規(guī)則拆解城市目標(biāo)、制定城市配送業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)指標(biāo) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備美團(tuán)、餓了么、O2O互聯(lián)網(wǎng)、電商、大型連鎖零售、醫(yī)藥配送等行業(yè)終端物流配送管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4 …… 、邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、線下溝通協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力; 5、能承受一定的工作壓力,具備很強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠全面推動(dòng)、監(jiān)督、跟蹤配送管理各項(xiàng)制度的落實(shí)和效果; 6、有搭建團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理門店銷售運(yùn)營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)銷售運(yùn)營(yíng)專員銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷售運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理主管業(yè)務(wù)管理總監(jiān)業(yè)務(wù)管理崗業(yè)務(wù)管理專員業(yè)務(wù)管理員業(yè)務(wù)管理助理銷售支持運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持區(qū)域運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)銷售運(yùn)營(yíng)銷售支持主管高級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持
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南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5079
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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23.9%3K
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25.9%4K
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18.4%5K
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18.4%6K-8K
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7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.5%
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大專1%
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本科0.5%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。