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南寧業(yè)務開拓經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月南寧業(yè)務開拓經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為6831元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務開拓經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時前
何小姐
【公司實力】 三一重工(SANY)是全球領(lǐng)先的工程機械制造商,連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強,業(yè)務覆蓋混凝土機械、挖掘機械、起重機械等全品類裝備,產(chǎn)品遠銷150+國家。廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級代理商,深耕工程機械行業(yè)多年,負責泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵、裝載機、叉車或新能源設備(新能源自卸車、新能源渣土車、光伏項目等產(chǎn)品)等核心產(chǎn)品的銷售與服務,我們以“品質(zhì)改變世界”為使命,致力于為客戶提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開拓新市場,誠聘營銷經(jīng)理加入團隊,共同推動廣西區(qū)域業(yè)務增長!
【崗位職責】
1. 客戶開發(fā)與維護:通過陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷售目標。
2. 市場分析:收集競爭對手信息,制定區(qū)域銷售策略,挖掘潛在商機。
3. 團隊協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度。
4. 目標管理:執(zhí)行公司銷售計劃,推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長。
【任職要求】
1. 學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷或機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗背景:1-3年以上銷售經(jīng)驗,有面銷或地推經(jīng)驗者優(yōu)先;工程機械、商用車行業(yè)背景更佳。
3. 核心能力:自驅(qū)力強,抗壓能力突出,具備敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng):溝通能力優(yōu)秀,服從區(qū)域分配(如廣西省桂林、柳州、來賓等地),需自帶車輛開展業(yè)務。
【薪資福利】
1. 高薪激勵:無責任底薪(5000-8000元/月)+提成(上不封頂)+免費住宿+油補(1400-2000元/月)+ 電話、交通及餐飲補貼,一線銷售年薪可達20-50萬。
2. 全面福利:六險一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費體檢、帶薪培訓等
【晉升通道】
營銷經(jīng)理 → 區(qū)域銷售負責人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經(jīng)理
我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度!
【簡歷投遞】
工作地點:廣西省內(nèi)(柳州、來賓、欽北防等區(qū)域)
【加入理由】
三一重工的品牌實力 + 代理商的區(qū)域資源 + 你的銷售能力 = 無限可能!

副總經(jīng)理

12000-24000元
10小時前
王小姐
崗位職責:
1.對副總片區(qū)所轄人員負管理責任,包括但不限于片區(qū)人員的招聘,培訓,指導,安排,考核等工作,召開片區(qū)主任季度會議,有選擇地參加辦事處周工作例會,貫徹公司制度,執(zhí)行公司銷售政策,達成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標。
2.對轄區(qū)的整體業(yè)績負責,領(lǐng)導團隊成員完成公司在該片區(qū)內(nèi)的相應訂單指標。
3.對片區(qū)內(nèi)的客戶應收款負責,按合同履約要求及時回收各類應收款。
4.對片區(qū)的大客戶管理負責,開拓大客戶并維護客情關(guān)系,實現(xiàn)與集團公司的長期戰(zhàn)略合作。
5.對片區(qū)所發(fā)生所有費用及價格負責。
6.對片區(qū)內(nèi)所有合同實施履行負責。
7.對片區(qū)內(nèi)合同中貨物,設備及財產(chǎn)負責。
8. 領(lǐng)導片區(qū)團隊,從培訓和項目實施中發(fā)展人才,為公司拓展業(yè)務儲備人才。
9. 其他公司規(guī)定的職責或領(lǐng)導安排的工作。
負責至少四個或以上區(qū)域辦事處或?qū)I(yè)子市場(水利,工業(yè),礦山,能源,市政,民建,環(huán)保)
崗位要求:
1.具備較強領(lǐng)導團隊的能力,能領(lǐng)導團隊成員完成公司下達給轄區(qū)業(yè)績指標。
2.具備組織協(xié)調(diào)能力,能組織集團內(nèi)外部資源力量完成對重大項目或重大客戶的公關(guān)開拓及項目合同的實施履行。
3.具備培養(yǎng)業(yè)務團隊的能力,能培養(yǎng),訓練業(yè)務主任,客戶經(jīng)理,發(fā)掘及壯大業(yè)務人才隊伍,能評估考核業(yè)務團隊。
4.具備發(fā)展業(yè)務所需銷售才能,能完全理解客戶的需求,高度實現(xiàn)客戶價值。
5.具備泵類機電設置項目實施所需的現(xiàn)場技能,在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下,為客戶選型,制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。
6.熟悉掌握WOrd,EXCEL編輯,有制作投標文件的能力,具備操作CAD進行視圖的能力。
7.具備挑戰(zhàn)精神,能自我學習及幫助他人學習的能力。
8.具備三年以上駕駛能力。
9.能適應省內(nèi)外短期出差。
10.能勝任領(lǐng)導20人以上團隊管理工作。
崗位待遇
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪12000-30000元,年薪萬15萬-60萬(含稅)。
2.每月浮動訂單獎和回款獎。
3.大項目獎勵及每年集團對團隊分類獎勵。
4.五險一金。
5.健全的培訓體系,總部在線視頻培訓,脫產(chǎn)高管培訓,年會培訓等。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7.帶薪年假。
8.可攜家屬參加的年會旅游。
9.公司配車及車量及業(yè)務費用全報。
10.出差住宿及餐飲補貼在行業(yè)中上水平。
11.通迅費報銷等。
教育要求:
1.全日制本科及以上,機電,給排水類關(guān)聯(lián)專業(yè),非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗七年以上。
2.有機電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢,水力機械,機械設計與制造,機電一體化,過程化控制工程,熱能與動力工程,化工機械,電氣與自動化,環(huán)保工程等,有中級或高級職稱者優(yōu)先。985/211學校優(yōu)先,但不維學歷,更重實操能力。
3.在溝通與表達上有專業(yè)訓練者有助于提高團隊業(yè)績。
經(jīng)驗要求:
1.有5年以上團隊領(lǐng)導人經(jīng)歷。
2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷(如客戶經(jīng)理,技術(shù)方案經(jīng)理,項目經(jīng)理等)
3.有作為主要負責人操單銷售工作,簽訂過大于500萬以上合同的經(jīng)歷。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 3人 1年以上 25-35歲 大專以上 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:525
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-24
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責:
1、市場的開拓,主要以家裝市場為主
2、市場和客戶信息的收集、制訂市場開拓計劃和有效的市場開發(fā)方案;
3、利用走訪、人脈圈、網(wǎng)絡等渠道進行公司宣傳和業(yè)務推廣;
4、完成經(jīng)理交代的其他工作事項;
任職要求:
1、男女不限,歡迎應屆生,實習生投檔;
2、溝通表達能力強,善于了解客戶的心理;
3、吃苦耐勞、善于學習、上進心強、責任心強,能獨立完成安排的工作任務;
4、有c1及以上駕照優(yōu)先,能適應出差,工作地點為:福建、浙江、江西、湖南、湖北、江蘇、安徽、廣西等,出差費用由公司承擔,并享受出差補貼。
發(fā)展空間:
1.外墻仿石漆行業(yè)是國家重點扶持行業(yè),符合未來可持續(xù)發(fā)展路線,行業(yè)發(fā)展前景無限;
2.除了底薪、績效、補貼等外,還制定具有誘惑力的提成機制和獎勵機制,助力員工實現(xiàn)高薪夢想;
公司采用內(nèi)部晉升機制,為員工提供良好的發(fā)展空間:業(yè)務經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-部門經(jīng)理

市場主管

10000-15000元
2025-05-17
黃女士
人事專員
崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求 …… 福利待遇: 基本薪資:無責底薪+高提成+經(jīng)理績效+獎金+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!
約 4 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 15%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
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