
南寧業(yè)務培訓招聘
桂聘提供2025年5月南寧業(yè)務培訓最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)7條,平均工資約為5242元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務培訓業(yè)務培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合管理部主管
5000-6000元2025-04-20徐女士【崗位職責】
1.負責部門內(nèi)勤相關(guān)事務工作;
2.負責部門內(nèi)部erp系統(tǒng)推進;
3.協(xié)助部門內(nèi)部接待工作;
4.部門各類報表提交,日財務報表、周報等;
5.完善部門內(nèi)部各類表格流程;
6.完成部門領(lǐng)導交代的其他事務。
【崗位要求】
1.年齡范圍:30-35歲,男女不限。
2.要求學歷:具有大專以上學歷,工商管理、行政管理等專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗:有5年以上行政、人事、客服相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.工作認真負責,有進取心、責任感 和團隊精神,為人正直。
5.有良好的溝通能力及基礎(chǔ)計算機水平。
【薪酬福利】
1.員工福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門聚餐等。
2. 培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。
3. 職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。 -
【崗位職責】
1.負責項目的梳理、策劃及專項債/資金申報,負責項目建議書/融資可研/實施方案/項目策劃方案等相關(guān)文件編制;
2.負責融資業(yè)務培訓、項目合同談判等工作;
3.根據(jù)項目工作計劃和工作要求負責項目組織實施,針對項目的進度、質(zhì)量和成本進行管理和控制;
4.進行項目方案匯報,與業(yè)主方保持暢通的溝通,維護公司品牌及客戶關(guān)系;
5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷, 規(guī)劃類、工程經(jīng)濟、 工程管理、金融學相關(guān)專業(yè);
2.3年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃策劃、項目管理或同類崗位工作經(jīng)驗,掌握投資管理、風險評價、投資測算、項目管理等專業(yè)知識;
3.融資有關(guān)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展狀況、行業(yè)趨勢與競爭趨勢;熟悉融資策劃項目流程、審批流程;
4.熟悉工程項目前期工作流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨立完成項目任務;
5.具備注冊咨詢工程師或經(jīng)濟師職業(yè)資格優(yōu)先考慮;
6.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊協(xié)作能力和團隊合作精神。 -
通過司法考試A證;
有責任心,上進好學;
抗壓能力強,良好的團隊精神;
不定期組織律師業(yè)務培訓。
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南寧培訓招聘工資
¥
5242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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12.8%3K
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26.1%4K
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28.4%5K
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17.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。