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南寧業(yè)務(wù)銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)銷售最新招聘,青秀區(qū)521條良慶區(qū)318條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

列車上二休二

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 99人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:243人 瀏覽:13314
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-03
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任
務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。
4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
(4)南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

店經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-03
蔡燕玲
崗位職責(zé)
做好門店經(jīng)營(yíng)策略及管理,確保銷售目標(biāo)及利潤(rùn)的達(dá)成。加強(qiáng)食品原料及物品的使用管理,做好餐廳的成本控制以及財(cái)務(wù)管理工作,搭建專業(yè)的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
1.主導(dǎo)門店銷售指標(biāo)完成,負(fù)責(zé)餐廳全時(shí)段和全場(chǎng)景業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)門店的日常管理、食品安全以及門店衛(wèi)生,組織實(shí)施門店?duì)I銷計(jì)劃和各類促銷活動(dòng);
3.合理處理顧客投訴、提高滿意度,負(fù)責(zé)門店公共關(guān)系,做好潛在顧客的發(fā)展及現(xiàn)有顧客的保留;
4.管理門店盈虧,優(yōu)化管理收益,控制各項(xiàng)成本以及其他可控費(fèi)用(包括人效、人力成本、物料成本等);
5.負(fù)責(zé)餐廳人員的招募、培訓(xùn)、保留等管理工作,確保團(tuán)隊(duì)有凝聚力和戰(zhàn)斗力;
6.嚴(yán)格按照sop出品,接受年度品控抽查,年度稽核平均分達(dá)到合格水平;
負(fù)責(zé)人員的日程安排、考勤及考核,并監(jiān)督其工作。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷;
2.5年以上西餐廳或咖啡廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
工作技能要求
1.具備敏捷創(chuàng)新、快速迭代的思維,良好的組織能力和出色的團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、交際能力,具備處理客人投訴,解決客人實(shí)際問(wèn)題所需要的技巧和方法;
3.積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受壓力,并接受挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:10:00—22:00商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間 (上班安排兩班倒)
上班地點(diǎn):萬(wàn)象城咖啡廳(即將開業(yè))
2025-08-03
周女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理,做好售后關(guān)系維護(hù)工作;
2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開拓新業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
3.建立客戶渠道、積極開發(fā)新客戶,維系客情;
4.為客戶提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì);
5.根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
6.熟悉政府采購(gòu)運(yùn)作及流程,做好售后關(guān)系維護(hù)工作;
7、崗位設(shè)置保底薪酬,享受挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)高提成。
任職要求:
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的商業(yè)技能及有效促進(jìn)公司銷售及客戶服務(wù)技能;
3.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)
4.熟悉word、Excel、ppt等辦公軟件.
5.有政府采購(gòu)貨物或其他辦公家具類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
龔先生
副總
2、銷售目標(biāo)達(dá)成:完成月度獲客及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化目標(biāo);協(xié)調(diào)處理客戶簽約、業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題,確保服務(wù)高效合規(guī)。 …… 二、任職資格 (一)基本要求 教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(退伍軍人學(xué)歷放寬至高中); 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:退伍軍人、學(xué)生會(huì)/社團(tuán)干部經(jīng)歷者優(yōu)先;有銷售、客服或金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
王小姐
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案,進(jìn)行客戶的開發(fā),了解客戶需求動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋客戶開發(fā)的進(jìn)展情況,實(shí)現(xiàn)部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo);? 2、具備一定的貨/船資源,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)方向 …… ,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售,確保銷售目標(biāo)完成;? 3、能獨(dú)立完成租船合同、貨運(yùn)合同的談判和簽訂; 4、具備專業(yè)的法律、商務(wù)知識(shí),市場(chǎng)運(yùn)價(jià)調(diào)查及分析; 5、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)組織及理解能力 …… ,工作踏實(shí)負(fù)責(zé),能承受高強(qiáng)度的工作壓力; 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,航運(yùn),貿(mào)易,物流等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)良好,聽說(shuō)讀寫流利; 2、能熟練操作電腦及辦公軟件;? 3、兩年以上散雜貨攬貨業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
2. 3年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉柑橘類(沃柑優(yōu)先)種植、采后處理及供應(yīng)鏈流程。 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效分解目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。 …… 崗位概述: 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定沃柑銷售計(jì)劃、市場(chǎng)拓展策略及價(jià)格體系,確保完成銷售指標(biāo) 2、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo) 3.處理客戶投訴及售后問(wèn)題,防范合同 …… 、貨款等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、福利性食堂 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)
2025-08-03
市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān) (一)職務(wù)簡(jiǎn)述: 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)酒店的市場(chǎng)定位,提出和完善酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織推行,負(fù)責(zé)銷售、公共企劃關(guān)系方面一切運(yùn)作,確保酒店的良好品牌聲譽(yù)、市場(chǎng)份額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力 …… 9、組織酒店一切銷售力量和資源,開發(fā)酒店的客戶市場(chǎng),提高酒店的市場(chǎng)份額。 10、推行客戶管理系統(tǒng)與計(jì)劃,提高客戶的忠誠(chéng)度和滿意度。 …… 11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。 12、拜訪和接待重要的客戶,必要時(shí)親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷售。
2025-08-03
鄂女士
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鋁合金模板租賃銷售業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)入庫(kù)、銷售合同跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系、銷售回款管理等日常工作。 …… 3、輔助業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售談判、落地、合同簽約等。 4、部門銷售指標(biāo)的制定、完成以及重點(diǎn)項(xiàng)目的公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù)。 5、綜合分析業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),規(guī)范業(yè)務(wù)管理等。 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有資深建筑行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 2、年齡55歲以下; 3、具備建材、工程機(jī)械行業(yè)2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往客戶須是房地產(chǎn)總包單位;或具有房地產(chǎn)總包單位、房地產(chǎn)開發(fā)單位 …… 2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有總包單位資源,了解建材銷售模式。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集及分析。
2025-08-03
2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理客戶投訴及操作過(guò)程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故,并進(jìn)行反饋。 3、推動(dòng)建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。 …… 4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要,組織跨部門溝通協(xié)調(diào);組織各方資源爭(zhēng)取潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 5、促成電梯維保市場(chǎng)銷售及合同簽訂,跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷售任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 3、擅長(zhǎng)文字表達(dá)和口語(yǔ)表達(dá),熟練使用各類辦公軟件; 3、熱愛銷售工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇:五天工作制+底薪+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì), 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等
2025-08-03
黎女士
1.按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、接車、環(huán)車檢查、交車等 2.提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成 3.根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開展銷售工作,完成銷售目標(biāo) 4.執(zhí)行一汽
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集及分析。
2025-08-03
周女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)公司現(xiàn)有政府、學(xué)校資源及項(xiàng)目,維護(hù)老客戶關(guān)系,前期有老員工帶訓(xùn); 2.建立客戶檔案,繼續(xù)做好市場(chǎng)信息整理;(維護(hù)好一個(gè)公司客戶,后期可開拓多板塊業(yè)務(wù),比如辦公家具類、辦公設(shè)備類 …… 、廣告類、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶渠道、積極開發(fā)新客戶資源; 4.為客戶提供相應(yīng)的解決方案,提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì); 5.根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 6.熟悉政府采購(gòu)運(yùn)作及流程, …… 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的商業(yè)技能及有效促進(jìn)公司銷售及客戶服務(wù)技能; 3.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 4.熟悉word、Excel、ppt等辦公軟件. 5.有政府采購(gòu)貨物或其他辦公家具類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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