
南寧業(yè)務(wù)銷售主管招聘
桂聘提供2025年5月南寧業(yè)務(wù)銷售主管最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條,平均工資約為6773元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
4000-6000元2025-05-01李梅先工作內(nèi)容
1、協(xié)助銷售主管完成當(dāng)日工作目標(biāo);
2、全程跟進(jìn)日常工作:客戶下單、訂單審閱、發(fā)
貨等業(yè)務(wù)報(bào)表制定
3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供可行性產(chǎn)品解決方案,并促成最終的交易;
4、定期回訪客戶,處理客戶投訴問題等。
任職資格:
1、18-30歲,中專及以上學(xué)歷,男女不限,歡迎優(yōu)
秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熱愛銷售,熟悉電腦基本操作;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶
服務(wù)意識(shí);
4、能適應(yīng)市場(chǎng),能承受一定的工作壓力。
薪資:
1、試用期底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+提供住宿。
2、轉(zhuǎn)正底薪3500(試用期一個(gè)月)+五險(xiǎn)一金+提成基數(shù)增高 -
車型包裝改造負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-04-29崗位職責(zé):
1、對(duì)車型包裝/改裝至少改裝月均3-5款爆款產(chǎn)品;
2、針對(duì)本品進(jìn)行調(diào)研競(jìng)品,了解國(guó)內(nèi)車型包裝及改裝的前沿信息,提供相應(yīng)總結(jié)報(bào)告;
3、進(jìn)貨渠道的開拓、談判、供應(yīng)商的維系。;
4、能夠100%制定本部門的精品銷售目標(biāo)及達(dá)成策略;
5、做好承接銷售部門改裝訂單,按時(shí)按量進(jìn)行交付。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、車輛工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)車型包裝/改裝有濃厚的興趣及豐富經(jīng)驗(yàn),善于洞察客戶需求來包裝/改裝差異化車型;
3、有過至少一年以上汽車車型包裝/改裝相關(guān)經(jīng)歷,如有汽車一線銷售或管理經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、有過汽車4S店精品主管、銷售主管、銷售經(jīng)理;外部汽車改裝業(yè)務(wù)管理等從業(yè)經(jīng)歷; -
Sales Executive銷售主管
4000-9000元2025-04-28熊曉軍招聘分類:銷售部
晉升機(jī)會(huì):銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
職位:區(qū)域銷售主管
工作地點(diǎn):南寧
職位描述:
1、研究及開發(fā)目標(biāo)市場(chǎng),建立銷售客戶群;
2、執(zhí)行日常銷售工作,完成預(yù)定的銷售目標(biāo);
3、為客戶和有關(guān)同事建立橋梁,以簡(jiǎn)化及提高產(chǎn)品交付效率;
4、必要時(shí)為業(yè)務(wù)的開展進(jìn)行定期探訪聯(lián)絡(luò)客戶,增加客戶粘性;
5、為開發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)常性提供最新市場(chǎng)信息給開發(fā)部門;
6、組織編制銷售文書,包括但不限于建議書、成本書、合同、售后調(diào)查等。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。歡迎有大學(xué)學(xué)位和基礎(chǔ)英語能力的申請(qǐng)人。有海外工作和/或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、至少3年銷售經(jīng)驗(yàn),有旅游或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、基礎(chǔ)的英語讀、寫、說能力,這是一份以英語為工作語言的工作。
4、愿意服從工作安排,計(jì)劃獨(dú)立性強(qiáng),能夠適應(yīng)偶爾出差。
5、熟練掌握微軟Word、Excel和PowerPoint;
6、有團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力強(qiáng),能處理工作壓力,最好是完美主義者。
薪資福利:
薪資:底薪+提成 年薪20W
福利:社保繳納/帶薪年假/周末雙休,享法定節(jié)假日休息/年終雙薪至三薪/視實(shí)際盈利能力,員工享受額外分紅
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Hiring Classified: Sales Department
Promotion Prospect:Sales Assistant-Sales Executive-Sales Manager-Director of Sales
Position: Regional Sales Executive
Responsibilities:
1. To research the targeting market and to build the client pool for sales;
2. To execute the daily sales work for hitting the designate sales target;
3. To bridge the client and another co-worker for streamlining the product delivery;
4. To conduct the necessary client visit for business liaison;
5. To provide the most up-to-date marketplace information for product development.
6. To organize and prepare sales paperwork which includes but not limited to proposals, cost book, contract, and post-sale survey, etc.
Requirements:
1. Bachelor\'s Degree and up with no limit to the field. Applicants with a college degree and a considerably good English capability are welcomed. Preferably with overseas work and/or study experience.
2. At Least 3 year of English-based sales experience, preferably with experience in the industry of tourism or education.
3. Excellent English capability on Reading, Writing and Speaking as this is an English-based job.
4. Advanced Skills on Microsoft Word, Excel and PowerPoint;
5. Team player with remarkable communication skills, be able to deal with work pressure, preferably to be a perfectionist. -
區(qū)域業(yè)務(wù)銷售主管
3000-4000元2025-04-28中國(guó)聯(lián)通區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥公司藥店門店銷售、維護(hù)、推廣等工作 -
3k-1w專業(yè)家裝顧問
3000-6000元2025-04-24萬萬人事專員崗位職責(zé) 1、公司提供資源,電話邀約客戶來店 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 4、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 …… 健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 任職要求: 1、可接受實(shí)習(xí)生 2.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對(duì)銷售類工作有濃厚興趣; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力 -
4k南寧教育咨詢(六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教)
7000-10000元2025-04-24吳小強(qiáng)享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等; 3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程 …… 同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管 -
電商學(xué)徒
3000-5000元2025-04-24韋航維護(hù)好老客戶,建立長(zhǎng)期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績(jī),提高老客戶的回購率 3:協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建,學(xué)習(xí)管理知識(shí) 薪資架構(gòu): 1:底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng) 2:帶薪培訓(xùn),公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn) …… ,銷售管理培訓(xùn),儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長(zhǎng) 3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級(jí)銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān),也可向行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展 4:上午9:00-12:00 下午13: -
銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-04-21luoliting@gxkxjt.cn崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售部的日常 工作; 2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷 售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通, …… 負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目置業(yè)顧問的培訓(xùn)、管理、考核工作; 6、負(fù)責(zé)銷售及交房過程中所需各項(xiàng)證件的辦理工作; 7、處理購房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù); 8、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作; 9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧業(yè)務(wù)銷售主管招聘最新投遞
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鄧小姐2025-04-15
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潘先生2025-04-04
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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7%3K
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15.2%4K
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21.4%5K
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22.4%6K-8K
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16.1%8K-1W
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17.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.2%。