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南寧業(yè)務(wù)運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運營最新招聘,青秀區(qū)225條西鄉(xiāng)塘區(qū)102條,平均工資約為4867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營安全產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 3人 貨運 物流 瀏覽:1
2025-08-02
南寧市青秀區(qū)中鼎·萬象東方
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司多式聯(lián)運業(yè)務(wù)的全程跟蹤,對接客戶維護客戶關(guān)系; 
2、與車隊聯(lián)系,負(fù)責(zé)派車,裝貨、送貨; 
3、與船公司聯(lián)系,負(fù)責(zé)配船、跟蹤船期等; 
4、負(fù)責(zé)海運業(yè)務(wù)的文件整理。
5、客戶服務(wù)工作異常事件的及時跟進(jìn)、推動、妥善處理,合理化控制運營成本。
崗位要求: 
1、熟悉掌握海運、陸路運輸?shù)牧鞒蹋?#160;
2、具有良好的表達(dá)能力、理解溝通能力及高度的工作熱情; 
3、良好的職業(yè)道德和正確的工作態(tài)度; 
4、有團隊合作精神,性格開朗熱情,責(zé)任心強。 
5、具備較強的寫作能力,能承受較大的工作壓力; 
6、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、工資:3000-5000,周末雙休;
2、五險;各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)
3、年終獎;
4、每年評定優(yōu)秀員工,獎勵旅游;
5、節(jié)日福利,不定期舉行公司活動。
2025-08-02
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
福利待遇:年終獎金、績效獎金、周末雙休、社保、 住房公積金、帶薪年假、供應(yīng)早中餐、商業(yè)險、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、員工關(guān)懷金 、年功工資。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司越南語文件的翻譯及越南語相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
2.陪同公司領(lǐng)導(dǎo)外訪或接待外賓,擔(dān)任翻譯、講解等工作;
3.開展公司的業(yè)務(wù)在國際上的宣傳、推廣及路演等活動;
4.協(xié)助物流園內(nèi)國際組織的成立、運營、及吸納會員;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,越南語專業(yè)畢業(yè);
2.兩年或以上工作經(jīng)驗,有在以越南語為官方語言的國家或地區(qū)留學(xué)、工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有良好的筆譯、口譯能力,文筆流暢,思路清晰;
4.積極主動、自信大方、談吐得體,有較強的人際溝通能力。
2025-08-02
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)匯聚中心海外業(yè)務(wù)市場的調(diào)研、營銷及渠道開拓,發(fā)展和維系客戶;
2.開展匯聚中心各分場館的招商及運營工作,開展匯聚中心線上線下平臺的國內(nèi)外招商工作;
3.負(fù)責(zé)已入駐匯聚中心的客戶關(guān)系維護,建立客戶檔案,并進(jìn)行管理及分析;
4.依據(jù)部門工作計劃,執(zhí)行各項專題工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,英語翻譯、商務(wù)英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,能使用英語作為日常工作語言;
2.兩年或以上工作經(jīng)驗,有國際客戶資源或海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,市場分析能力,及客戶服務(wù)意識;
4.熟練運用計算機辦公軟件如Word、Excel、PPT等;文字功底強,有一定的文案、公文、新聞撰寫能力;具備新媒體營銷、宣傳海報設(shè)計及實操技能優(yōu)先。
2025-08-02
gaolana@enn.cn
1.配合泛能前期工作:負(fù)責(zé)支持項目前期階段確定建設(shè)交付及運營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項目交付周期,所需手續(xù),造價,以及項目運營標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費用等。 …… 3.提煉項目交付經(jīng)驗,包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點的完成標(biāo)準(zhǔn),梳理盤點供應(yīng)商資源及合作邊界條件等,支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。
2025-08-02
彭小姐
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施,實現(xiàn)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運營管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實施; 3 …… 、積極開展工程項目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營工作,提升公司業(yè)績,擴大公司影響力; 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 …… 任職要求: 1、40-50歲,建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運營模式,有大型團隊運營管理、制度建設(shè)經(jīng)驗
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶的日常維護和跟進(jìn)工作,有效的管理下游供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)操作的流程監(jiān)控、訂艙管理、貨物運輸、跟蹤、結(jié)算等事宜,協(xié)調(diào)和處理操作過程中遇到的問題; 3.公司內(nèi)部系統(tǒng)單據(jù)的系統(tǒng)錄入和維護 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷;物流管理及物流相關(guān)行業(yè)優(yōu)先; 2.三年及以上大宗物流行業(yè)服務(wù)商管理運營經(jīng)驗; 3.具有成熟的物流服務(wù)商管理體系的搭建及流程管控知識; 4.具備較強的責(zé)任感和事業(yè)心 …… ,具備較強溝通能力和資源整合能力,獨立工作能力; 5.具有系統(tǒng)思考能力、全局業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,較強的邏輯總結(jié)能力;熟練使用WORD、PPT、Excel等辦公軟件。
2025-08-01
設(shè)計差異化渠道政策及競爭策略; 2.渠道開發(fā)與資源整合,拓展合作大V,主導(dǎo)頭部達(dá)人商務(wù)談判、選品對接及直播活動策劃,優(yōu)化達(dá)人矩陣分層管理,提升GMV貢獻(xiàn); 3.搭建私域渠道、團長分銷體系,制定團長運營政策 …… 制定渠道合作風(fēng)險預(yù)案,處理客訴及輿情,維護品牌形象與客戶信任; 5.聯(lián)動相關(guān)部門,推動新品開發(fā)、內(nèi)容營銷及物流優(yōu)化,確保業(yè)務(wù)閉環(huán)高效運轉(zhuǎn)。 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,8年以上電商或大健康行業(yè)經(jīng)驗,3年以上私域電商團隊管理經(jīng)驗,熟悉保健品、藥食同源產(chǎn)品市場; 2.精通直播電商生態(tài)(抖音/快手/視頻號規(guī)則)、私域工具、具備成功達(dá)人孵化及團長運營案例 …… ; 3.數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資訊; 2.負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護,開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機,搭建就業(yè)服務(wù)、社會培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等企業(yè)合作項目體系 …… ; 3.開發(fā)及維護客戶,建立良好的合作關(guān)系,積極獲取就業(yè)服務(wù)和社會培訓(xùn)項目商機; 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的拓展和布局工作。 …… 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實習(xí)實訓(xùn)等板塊運營模式; 2. 熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3. …… 熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運營模式; 4. 具有遠(yuǎn)瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開發(fā)和改進(jìn)意見; 5. …… 熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運營管理思路以及實際落地經(jīng)驗; 6. 擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學(xué)校相關(guān)資源優(yōu)先; 7.
2025-08-01
張女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的日常管理工作,保證日常業(yè)務(wù)正常開展; 2.熟悉酒店業(yè)餐飲接待及洞悉客人需求,能高效提供特色及具有創(chuàng)意的餐飲服務(wù)。 …… 3.完善餐飲部運營計劃及完成年度、月度餐飲收入預(yù)算指標(biāo)。 4.在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有較豐富的運營經(jīng)驗。 5.涉及過政務(wù)等較高規(guī)格的接待及熟知流程,能帶領(lǐng)團隊完成重要接待任務(wù)。

銷售運營主管

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-01
負(fù)責(zé)公司前期業(yè)務(wù)對接并安排相關(guān)負(fù)責(zé)人。 2. 負(fù)責(zé)公司各部門運營管理。 2. 優(yōu)化團隊分工,監(jiān)督項目進(jìn)度,承上啟下確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3. …… 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。 4. 制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評估團隊成員表現(xiàn),提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。
對于公司的運營質(zhì)量效率和成本,不關(guān)心,提不出改善建議的人請不要應(yīng)聘。我們需要有獨立自主工作能力的人,遇到問題能夠舉一反三,解決問題的人。 要求基本形象過得去。工作當(dāng)中能展現(xiàn)出積極的態(tài)度和行動。 …… 此外,還負(fù)責(zé): 1.建立適合公司管理的財務(wù)制度; 2.銀行相關(guān)業(yè)務(wù)
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
10、組織業(yè)務(wù)報表的填報,進(jìn)行定期分析,改善服務(wù)中心的運營質(zhì)量及效率。 11、負(fù)責(zé)行政管家的管理工作,協(xié)調(diào)資源為團隊提供支持、指導(dǎo)、培訓(xùn)。
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運營管理,確保區(qū)域內(nèi)門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店日常運營,通過巡檢落實門店整體執(zhí)行力和業(yè)績達(dá)成 對接總部培訓(xùn),收集一線需求,配合課程開發(fā) 負(fù)責(zé)新門店全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn), …… 向區(qū)域門店傳遞總部政策,對門店提供線上線下輔導(dǎo) 對汽車后市場業(yè)務(wù)提供技術(shù)輔導(dǎo),解決門店維修技術(shù)難題 統(tǒng)籌區(qū)域的各項數(shù)據(jù)和問題,準(zhǔn)確向總部反饋真實信息,并提出合理化方案 上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作事項 任職要求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 材料 瀏覽:10
2025-08-01
運用財務(wù)核算與會計管理原理配合財務(wù)總監(jiān)完成部門管理,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2)執(zhí)行、完善、更新符合公司實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部管理; 3)執(zhí)行公司資金運營計劃 …… 執(zhí)行公司對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估,跟蹤財務(wù)風(fēng)險控制; 7)執(zhí)行并協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益; 8)根據(jù)財務(wù)總監(jiān)的要求,參與公司重要事項的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策數(shù)據(jù)
2025-08-01
劉先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)項目日常運營管理工作,包括秩序維護、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理等工作; 2.根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi) …… 8.負(fù)責(zé)本項目員工業(yè)務(wù)思想素質(zhì)、工作成績的考核,適時提出選調(diào)、使用、獎懲建議。
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南寧產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 26.5%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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