南寧業(yè)務(wù)運營招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運營最新招聘,青秀區(qū)155條良慶區(qū)65條,平均工資約為4836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
1.全日制本科及以上學(xué)歷;7年及以上工作經(jīng)驗,具有食材配送、團餐供應(yīng)、食堂運營或相關(guān)B2B業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備豐富的政府、企業(yè)、學(xué)校等機構(gòu)客戶資源,有成功開拓大客戶或長期合作項目的案例;
3.精通食材供應(yīng)鏈管理、食堂運營模式,能優(yōu)化成本并提升服務(wù)競爭力;
4.具備敏銳的市場洞察力,能快速把握行業(yè)政策、客戶需求及競爭動態(tài);
5.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,擅長合同簽訂、項目投標(biāo)及客情維護;
6.結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,能帶領(lǐng)團隊完成高挑戰(zhàn)性業(yè)務(wù)目標(biāo);
7.具備高度責(zé)任感和結(jié)果導(dǎo)向思維,認(rèn)同公司核心價值觀及管理模式。
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌區(qū)域項目開發(fā)策略:針對西南區(qū)下轄各經(jīng)管集團、片區(qū)及項目公司的管道直飲水各類項目,制定適配不同場景的差異化開發(fā)策略,明確拓展方向與核心要點,為區(qū)域團隊提供精準(zhǔn)指引。
2. 賦能業(yè)務(wù)高效拓展:整合集團開發(fā)商、物業(yè)、企業(yè)等資源,向西南區(qū)各團隊共享;按項目類型提煉成功合作案例與洽談技巧,形成實操指南;協(xié)助攻克重點項目合作難點,加速簽約落地。
3.結(jié)合集團要求搭建標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)體系:制定管道直飲水各類項目全流程開發(fā)規(guī)范,明確項目篩選、需求調(diào)研、合同簽訂等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)與操作模板;解決區(qū)域內(nèi)項目開發(fā)共性問題,提升整體運營效率。
4. 團隊建設(shè)與能力提升:組織西南區(qū)市場開發(fā)人員開展專項培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋市場分析、客戶對接、談判技巧等;定期舉辦經(jīng)驗交流會,一對一指導(dǎo)團隊優(yōu)化開發(fā)計劃,提升各類項目的簽約率與接駁率。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績優(yōu)化:匯總分析西南區(qū)各類項目開發(fā)數(shù)據(jù)(簽約量、接駁量、拓展進度等),識別表現(xiàn)差異與問題并反饋改進建議;動態(tài)調(diào)整資源傾斜與支持重點,確保區(qū)域整體業(yè)績達成。
6. 跨部門協(xié)同保障:協(xié)調(diào)集團技術(shù)、工程等部門,為西南區(qū)項目提供技術(shù)方案咨詢、成本測算等專業(yè)支持,保障項目從開發(fā)到落地的順暢銜接。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、5年以上大型集團區(qū)域級項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,具備管道直飲水或相關(guān)水務(wù)、凈水行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行業(yè)特性與項目開發(fā)邏輯。
3、具備出色的資源整合、團隊管理與跨部門協(xié)同能力,能承受高壓工作,驅(qū)動業(yè)績目標(biāo)達成。
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌區(qū)域項目開發(fā)策略:針對西南區(qū)下轄各經(jīng)管集團、片區(qū)及項目公司的管道直飲水各類項目,制定適配不同場景的差異化開發(fā)策略,明確拓展方向與核心要點,為區(qū)域團隊提供精準(zhǔn)指引。
2. 賦能業(yè)務(wù)高效拓展:整合集團開發(fā)商、物業(yè)、企業(yè)等資源,向西南區(qū)各團隊共享;按項目類型提煉成功合作案例與洽談技巧,形成實操指南;協(xié)助攻克重點項目合作難點,加速簽約落地。
3.結(jié)合集團要求搭建標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)體系:制定管道直飲水各類項目全流程開發(fā)規(guī)范,明確項目篩選、需求調(diào)研、合同簽訂等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)與操作模板;解決區(qū)域內(nèi)項目開發(fā)共性問題,提升整體運營效率。
4. 團隊建設(shè)與能力提升:組織西南區(qū)市場開發(fā)人員開展專項培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋市場分析、客戶對接、談判技巧等;定期舉辦經(jīng)驗交流會,一對一指導(dǎo)團隊優(yōu)化開發(fā)計劃,提升各類項目的簽約率與接駁率。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績優(yōu)化:匯總分析西南區(qū)各類項目開發(fā)數(shù)據(jù)(簽約量、接駁量、拓展進度等),識別表現(xiàn)差異與問題并反饋改進建議;動態(tài)調(diào)整資源傾斜與支持重點,確保區(qū)域整體業(yè)績達成。
6. 跨部門協(xié)同保障:協(xié)調(diào)集團技術(shù)、工程等部門,為西南區(qū)項目提供技術(shù)方案咨詢、成本測算等專業(yè)支持,保障項目從開發(fā)到落地的順暢銜接。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、有5年以上區(qū)域級項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,能有效聯(lián)動下轄各經(jīng)管集團、片區(qū)及項目公司推動業(yè)務(wù)開展;具備管道直飲水或相關(guān)水務(wù)、凈水行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行業(yè)特性與項目開發(fā)邏輯。
3、具備出色的資源整合、團隊管理與跨部門協(xié)同能力,能承受高壓工作,驅(qū)動業(yè)績目標(biāo)達成。
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
(二)經(jīng)營管理 1.全面負(fù)責(zé)街區(qū)的經(jīng)營管理工作,包括與商管各部門及外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),確保街區(qū)運營順暢。 2.協(xié)同大商業(yè)企劃部,組織策劃并實施街區(qū)各類推廣活動,提升街區(qū)知名度和客流量。 …… 3.負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè),組織并開展員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教,提升團隊整體能力。 …… 3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商、運營、管理等流程,具備敏銳的市場洞察力和談判能力。 4.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常內(nèi)容發(fā)布和維護,策劃并執(zhí)行線上創(chuàng)意活動,提升平臺影響力,分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略; 2、結(jié)合商場業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的選題和創(chuàng)意策劃,創(chuàng)作或修改視頻腳本,確保內(nèi)容質(zhì)量 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、數(shù)字媒體、編導(dǎo)影視類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺的操作方法、推廣技巧和運營規(guī)則; 3、熟練使用攝影設(shè)備,掌握視頻剪輯

生鮮連鎖品牌主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司生鮮連鎖品牌(肉類、包裝食品等)的運營管理及市場拓展,制定并執(zhí)行連鎖業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。 2.主導(dǎo)新門店選址、開業(yè)籌備及標(biāo)準(zhǔn)化運營體系的搭建,確保品牌快速復(fù)制與擴張。 …… 經(jīng)驗要求: -5年以上生鮮連鎖、商超零售或快消品行業(yè)管理經(jīng)驗,有成功連鎖品牌運營案例者優(yōu)先。 -熟悉肉類分割、生鮮供應(yīng)鏈及食品標(biāo)準(zhǔn)化運營流程。 …… - 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,能通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營效率。 - 適應(yīng)高強度工作,能承受快速業(yè)務(wù)增長帶來的挑戰(zhàn)。
2025-08-01
內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào): 與公司內(nèi)部風(fēng)控、財務(wù)、法務(wù)、單證、物流、運營等部門緊密協(xié)作,確保貿(mào)易流程順暢合規(guī)。 向管理層匯報市場動態(tài)、業(yè)務(wù)進展、潛在風(fēng)險及業(yè)績情況。
二、職責(zé): 根據(jù)集團戰(zhàn)略部署,制定集團場館運營業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營策略并組織實施;做好會展企業(yè)招商、會展項目運營,提升場館運營效益;強化內(nèi)控,推進精益管理,提升場館管理與服務(wù)水平;負(fù)責(zé)集團會展信息化平臺建設(shè) …… ,開拓關(guān)聯(lián)會展新媒體經(jīng)營業(yè)務(wù)和會展信息服務(wù)業(yè)務(wù)。 …… 三、任職要求: 1.具有5年及以上會展管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉展覽、會議論壇活動組織實施、招展引展、展館運營、展會項目策劃運營、會展服務(wù)、會展物流管理、會展信息化建設(shè)、智慧會展、智慧場館建設(shè)等業(yè)務(wù)
2、規(guī)劃公司產(chǎn)品系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,銷售團隊建設(shè); 3、制定并組織實施完整的新能源加油站加盟方案,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司新能源加油站加盟系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 4、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo), …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有統(tǒng)籌大型汽車4S店管理工作8年以上; 2、4S店養(yǎng)護中心運營經(jīng)驗,招商連鎖經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)溝通能力,并能充分調(diào)動員工積極性; 4、沉著冷靜
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司商業(yè)招商運營工作,對公司整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、對市場進行調(diào)研分析,擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略; 3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn); 4、開拓招商渠道 …… ,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,跟蹤反饋項目動態(tài); 5、負(fù)責(zé)對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同; 6、統(tǒng)籌搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊伍,保障團隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力,塑造和維護內(nèi)部的良性競爭 …… 具有商業(yè)項目獨立運作的成功案例;對招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法; 4、高度敬業(yè),強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強; 5、具有商業(yè)敏感度和判斷力,能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘?qū)?biāo)商戶,善于商務(wù)談判及業(yè)務(wù)公關(guān)
一、招聘背景 北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。 …… 現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)短視頻文案腳本策劃和輸出,策劃主題創(chuàng)意,并根據(jù)創(chuàng)意文案/腳本進行拍攝剪輯和后期包裝; 2、擬定短視頻運營目標(biāo),統(tǒng)計運營數(shù)據(jù),對視頻文案腳本持續(xù)優(yōu)化; 3、收集與整理適合公司采用的音頻影像等素材 …… ; 三、薪資福利 1、底薪4000(含文案KPI,配合新媒體剪輯專員輸出每月不低于900條視頻文案)+獎金+業(yè)務(wù)成交提成,綜合薪資4000-6000不上限、全勤、工齡、業(yè)績獎、分紅獎、購車基金等~
一、招聘背景 北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。 …… 現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的拍攝、剪輯、輸出、投流、運營; 2、負(fù)責(zé)短視頻策劃,并根據(jù)文案/腳本進行拍攝剪輯和后期包裝; 3、擬定短視頻運營目標(biāo),統(tǒng)計運營數(shù)據(jù),對視頻素材持續(xù)優(yōu)化; 4
一、招聘背景 北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。 …… 現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)短視頻文案腳本策劃和輸出,策劃主題創(chuàng)意,并根據(jù)創(chuàng)意文案/腳本進行拍攝剪輯和后期包裝; 2、擬定短視頻運營目標(biāo),統(tǒng)計運營數(shù)據(jù),對視頻文案腳本持續(xù)優(yōu)化; 三、薪資福利 1、底薪 …… 4000(含文案KPI,配合新媒體剪輯專員輸出每月不低于900條視頻文案)+獎金+業(yè)務(wù)成交提成,綜合薪資4000-5000不上限、全勤、工齡、業(yè)績獎、分紅獎、購車基金等~ 2、上班時間周一至周五;周末雙休
一、招聘背景 北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。 …… 現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 3、相關(guān)經(jīng)驗:擁有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有財稅領(lǐng)域運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書、視頻號、公眾號等平臺運營規(guī)則與玩法。 4、年齡要求:35 周歲及以下(含 35 歲)。 …… 6技能技巧:精通視頻剪輯、圖文編輯軟件操作,具備優(yōu)秀文案策劃與撰寫能力,熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,精準(zhǔn)收集、整理、分析運營數(shù)據(jù),憑借敏銳數(shù)據(jù)洞察力挖掘用戶需求,為運營決策提供科學(xué)依據(jù)。 …… 、薪資福利 本崗位基本薪酬區(qū)間5000-6000元,通過多元業(yè)務(wù)渠道獲取提成,綜合薪資8000-10000元,業(yè)績突出者薪資不設(shè)上限;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利
一、招聘背景 北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。 …… 現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司活動、產(chǎn)品等各類宣傳視頻的拍攝、剪輯、輸出; 2、負(fù)責(zé)公司在短視頻平臺的賬號運營,策劃主題創(chuàng)意,并根據(jù)創(chuàng)意文案/腳本進行拍攝剪輯和后期包裝; 3、擬定短視頻運營目標(biāo),統(tǒng)計運營數(shù)據(jù) …… 有短視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有一定的創(chuàng)新能力和宣傳能力; 3、喜愛網(wǎng)絡(luò),有抖音、快手、火山等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有較強的寫作能力和文字功底,能快速進行文案創(chuàng)作; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)短視頻拍攝技巧及運營技巧及規(guī)則 …… 關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點內(nèi)容,有網(wǎng)感,對熱點話題、社會變化、受眾心理有敏銳觀察; 7、具有較強的團隊意識和合作精神; 8、協(xié)助宣傳策劃部門完成宣傳工作 三、薪資福利 1、底薪4000(含剪輯基礎(chǔ)KPI)+剪輯視頻獎金+業(yè)務(wù)成交提成
約 385 個崗位
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南寧產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K
  • 28.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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