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南寧業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)61條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為6940元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-20
人力資源部
崗位職責(zé):
1、分析尾盤庫存特性(如車位位置、商業(yè)業(yè)態(tài)、住宅戶型/樓層等剩余情況),結(jié)合市場動態(tài)、競品情況及項目歷史銷售數(shù)據(jù),制定針對性的尾盤去化策略(如價格優(yōu)惠、組合銷售、渠道拓展等);
2、承接集團車住商指標(biāo),分解銷售目標(biāo),制定月度、季度清庫存計劃,明確團隊及個人銷售指標(biāo),并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行,及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達成;
3、協(xié)調(diào)項目內(nèi)各部門(如策劃、工程、物業(yè)、法務(wù)等),確保尾盤產(chǎn)品信息準(zhǔn)確傳達,解決客戶對房源、車位、商業(yè)物業(yè)的疑慮;
4、把控銷售全流程,包括客戶簽約、回款跟蹤、合同備案等,確保流程合規(guī),降低風(fēng)險;處理銷售過程中的投訴或突發(fā)問題。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5-10年以上房地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有車商銷售團隊管理經(jīng)驗,具備成功的車位或商鋪去化實操經(jīng)驗;
3、精通客戶需求挖掘、議價談判及大額交易促成,能獨立制定并執(zhí)行有效的尾盤車位銷售策略與推廣方案;
4、 結(jié)果導(dǎo)向,具備極強的目標(biāo)驅(qū)動力和抗壓能力,能在有限的資源下持續(xù)達成及超越銷售業(yè)績指標(biāo)。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 茶葉 瀏覽:2
2025-09-20
張少東
1.年齡35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有1年以上抖音/微店等店鋪運營銷售管理經(jīng)驗、熟悉抖音平臺或網(wǎng)店后臺的操作;
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用工具分析網(wǎng)店運營數(shù)據(jù);
4.有較強的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行力和良好的團隊合作意識;
5.有相關(guān)電商平臺工作經(jīng)驗或資深網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 茶葉 瀏覽:5
2025-09-20
張少東
1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有2年以上茶葉、食品飲料類等快消品銷售經(jīng)驗;
3.熟悉線下市場開拓流程,有成熟客戶資源者優(yōu)先;
4.具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神,具備較強的溝通談判能力、抗壓能力,能接受高頻外出拜訪(長途出差)。
2025-09-19
程女士
職位描述:? 1、銷售經(jīng)理是銷售案場第一負責(zé)人,負責(zé)銷售部日常管理工作。? 2、參與制定階段銷售任務(wù)、銷售模式并帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售目標(biāo)。 3、負責(zé)銷售人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作。? 4、定期進行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。? 5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。? 職位要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有1年以上同等職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊意識。
2025-09-19
曹總
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴(yán)謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心; 5、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 崗位職責(zé):
2025-09-19
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé):1、負責(zé)團隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團隊達成指標(biāo);2、負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負責(zé)團隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團隊管理經(jīng)驗,有財稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2025-09-19
徐洪衛(wèi)
【崗位職責(zé)】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責(zé),保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標(biāo); 6、完成上級所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財稅項目管理經(jīng)驗; 3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能...

銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:37
2025-09-19
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負責(zé)人開發(fā)市場; 2、負責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標(biāo); 3、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:242
2025-09-19
韋女士
東南亞貿(mào)易銷售經(jīng)理 一、工作職責(zé) 1、負責(zé)水果、工業(yè)機械、農(nóng)產(chǎn)品、化工/化肥品等進出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售,為客戶提供進出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進行報價,維護客戶關(guān)系,客訴處理,及時解決客戶提出的各類問題; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準(zhǔn)客戶人群,完成訂單交付; 5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向公司匯報市場行情; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、任職資格 1、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上東南亞地區(qū)貿(mào)易從業(yè)經(jīng)...

銷售經(jīng)理

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 機電 投遞:1人 瀏覽:84
2025-09-19
唐桂貞
工作職責(zé): 1.收集市場數(shù)據(jù)和分析客戶和競爭對手。 2.參與產(chǎn)品的銷售支持,負責(zé)客戶的項目實施、產(chǎn)品方案驗證,最終實施客戶端交付。 3.搜集反饋市場信息,參與制定產(chǎn)品經(jīng)營策略,并負責(zé)策略的落地執(zhí)行。 4.負責(zé)與客戶談判和簽署合同。 5 負責(zé)外部業(yè)務(wù)通信,與客戶溝通,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.電氣、自動化等相關(guān)工科專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。 2.具備工業(yè)自動化行業(yè)的基本知識,了解伺服、變頻器、PLC的基本功能,具有工業(yè)自動化領(lǐng)域銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能夠獨立負責(zé)客戶,完成銷售任務(wù)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及自驅(qū)力,抗壓能力較強。 5...
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 投遞:3人 瀏覽:174
2025-09-19
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)國外水果、農(nóng)產(chǎn)品進出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售,為客戶提供進出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進行報價,維護客戶關(guān)系,客訴處理,及時解決客戶提出的各類問題; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準(zhǔn)客戶人群,完成訂單交付; 5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向公司匯報市場行情; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 2、會越南語,能使用越南語有效與國外貿(mào)易商溝通的優(yōu)先考慮。 3、熟悉外貿(mào)業(yè)...
南寧-江南區(qū) 1人 電線/電纜 投遞:5人 瀏覽:408
2025-09-19
趙女士
1.推廣,銷售縱覽線纜家裝電線 2.制定活動方案,促進家裝線的銷售 3.拜訪五金店,收集客戶資料,制定銷售計劃
2025-09-18
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達成; 3、負責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求: 1、本科及其以上學(xué)歷;五官端正,氣質(zhì)良好; 2、為人正直、誠信、吃苦耐勞、踏實肯干,能接受出差; 3、性格活潑主動,有上進心及責(zé)任心,熱愛營銷工作; 4、思維敏捷、較好的溝通表達能力及人際關(guān)系處理能力; 5、有校內(nèi)外實踐、學(xué)生干部經(jīng)歷,具備崗位相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗...
銷售經(jīng)理: (一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗:有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。 5、有駕駛證會開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 負責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。 (三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)...
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:51
2025-09-17
劉女士
晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 工作地點:青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈25層
約 151 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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