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南寧移動(dòng)端主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧移動(dòng)端主管最新招聘，青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條，平均工資約為7518元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多移動(dòng)端主管android開發(fā)android工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:519
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
莫女士
人事
1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地（5年以上）的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受，需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好，抗壓能力強(qiáng)，誠信可靠。
3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音，視頻號(hào)等。
薪資：4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利：油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道： 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
薪資范圍：6000~7000元　　性別限界：不限　　招聘人數(shù)：2人　　年齡范圍：30~40歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)　　任職要求　　1、5年以上UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PC端和移動(dòng)端產(chǎn)品視覺及交互設(shè)計(jì)流程及規(guī)范。　　2、有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維和用戶體驗(yàn)的感知，了解基礎(chǔ)的前端知識(shí)。　　3、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)輸出能力，熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和設(shè)計(jì)方法?！　?、有良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。　　5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成中型設(shè)計(jì)項(xiàng)目能力，具有對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)能力。　　任職職責(zé)　　1、獨(dú)立完成Web端、移動(dòng)端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)工作?！　?、主導(dǎo)完成PC端、Android及IOS等產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì)，并為設(shè)計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)。　　3、建立產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)規(guī)范,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容的有效輸出?！　?、主動(dòng)分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)和提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力。　　5、具有較強(qiáng)心理承受能力及抗壓能力，三天打漁兩三曬網(wǎng)勿擾，王子公主本公司根不接待。　　6、具有競(jìng)爭(zhēng)精神，具有職業(yè)規(guī)劃及自我追求。　　晉升空間　　設(shè)計(jì)主管→設(shè)計(jì)經(jīng)理　　其他要求　　投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必附上個(gè)人作品的網(wǎng)站鏈接或PDF/PPT格式?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：南寧五象總部基地公司總部，貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會(huì)以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤東盟聯(lián)合廣場(chǎng)2號(hào)樓1413室?！　〗煌üぞ摺　〉罔F交通：3號(hào)線-總部基地站/4號(hào)線體育中心西站(據(jù)官方公布，3號(hào)線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。
2025-10-26
譚堅(jiān)
崗位職責(zé)：
1、通過有效的方法運(yùn)營負(fù)責(zé)商家，提升團(tuán)購數(shù)據(jù)指標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程；根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作，維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會(huì)商家自運(yùn)營美團(tuán)團(tuán)購商家號(hào)；
4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù)，開發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。
崗位要求：
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.可接受實(shí)習(xí)生，接受無經(jīng)驗(yàn)；
薪資待遇：4000-10000元/月；
晉升渠道：BD- M0-主管-經(jīng)理
員工福利：購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利；
工作時(shí)間：9:00-18:00（彈性工作），節(jié)假日按照國家法定放假
辦公地點(diǎn)：奧林財(cái)富中心703
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目平臺(tái)的推廣和線下就業(yè)驛站運(yùn)營，開發(fā)B端企業(yè)用戶入駐平臺(tái)； 2、老客戶的運(yùn)營和維護(hù)，提高產(chǎn)品使用率，保持用戶粘性； 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議
約 4 個(gè)崗位

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南寧Android招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 12K，最多人拿：6K-8K
  • 5.9%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.5%
  • 大專
    12.5%
南寧Android招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.5%，大專占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.5%
  • 1-3年
    12.5%
南寧Android招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%，1-3年占12.5%。

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