
南寧醫(yī)療器械體系工程師招聘
桂聘提供2025年7月南寧醫(yī)療器械體系工程師最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5114元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多醫(yī)療器械體系工程師醫(yī)療器械體系工程師企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師-醫(yī)療器械
5000-7000元2025-06-30雷曉兵崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對產(chǎn)品開發(fā)時期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可靠性分析、實驗計劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃;
2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報告等;
3、負責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計,檢驗、檢測設(shè)備的申請,及其有效性的驗證確認;
4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與記錄表單;
5、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗證及改善處理;
6、負責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計劃,跟蹤改善方案的實施進度及驗證改善效果;
7、協(xié)同相關(guān)部門通過測試、統(tǒng)計手法的應(yīng)用以及改進流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以持續(xù)滿足顧客需求;
8、對技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實施情況 進行跟蹤驗證;
9、指導(dǎo)客訴、客退反映的過程或產(chǎn)品缺陷分析,審核客訴報告;
10、指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實施。持續(xù)完善質(zhì)量體系的建設(shè);
11、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬),電子工程、自動化專業(yè)、醫(yī)療器械類等相關(guān)專業(yè);
2、從事DQE/PQE相關(guān)工作3年及以上,有醫(yī)療器械類行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟識ISO9001、13485等質(zhì)量管理體系的運用和執(zhí)行,能夠嫻熟運用質(zhì)量管理工具進行問題的分析與改善,例如:PFMEA,APQP,QFD、SPC等;
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,結(jié)構(gòu)設(shè)計及其制造過程,有良好的分析能力,能對不良品進行獨立分析和質(zhì)量改善;
5、能使用word、excel等軟件制作數(shù)據(jù)圖表;
6、有較強的品質(zhì)觀念和態(tài)度,做事認真負責(zé),有擔(dān)當(dāng),善于溝通。
約 1 個崗位
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南寧醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘工資
¥
5114
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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5.7%2K
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22.9%3K
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35.7%4K
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18.6%5K
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11.4%6K-8K
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4.3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93%
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中專4.2%
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大專1.4%
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本科1.4%
南寧醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,中專占4.2%,大專占1.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
南寧醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。