1、負責收銀部工作，確保收銀工作正常進行；
2、負責收銀員排班，及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金；
3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行；
4、清點營業(yè)款，核對有關單據(jù)，打印各收銀員當班報表（差異表）；
5、每月3日前將收銀短款上報財務，并督促短款人員上報前交清；
6、及時將人員變更情況上報電腦主管，更改相應密碼；
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失；
8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核；
9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況，收集合理化建議報有關部門；
南寧迎賓收銀招聘
桂聘提供2025年11月南寧迎賓收銀最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為2958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多迎賓收銀迎賓收銀門店收銀招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲服務員
3000-4000元
2025-10-21
崗位職責：
1、顧客接待
負責餐廳顧客的迎賓、引導、及座位安排，確保良好的第一印象。
接聽訂餐電話，記錄顧客需求。
2. 服務協(xié)調
與后廚、服務員保持溝通，及時傳遞顧客需求（如加菜、退換菜等）。 處理顧客投訴或突發(fā)情況（如等位過久、菜品問題），保持耐心和專業(yè)。
3. 收銀與結算
熟練操作收銀系統(tǒng)，完成點單、結賬、發(fā)票開具等工作。
每日核對賬目，確?，F(xiàn)金、移動支付等無差錯。
4. 餐廳維護
- 保持前臺區(qū)域整潔，管理候餐區(qū)秩序。
- 協(xié)助監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、設備運行情況，及時報修問題。
任職要求
1. 基本條件
年齡18-35歲，形象端正，普通話流利，有服務行業(yè)經驗者優(yōu)先。
熟練使用收銀機。
2.核心能力
- 溝通能力：熱情主動，能靈活應對各類顧客需求。
- 應變能力：遇高峰期或顧客投訴時保持冷靜，快速協(xié)調解決。
- 細心負責：對賬目、訂餐信息等細節(jié)零失誤。
3. 加分項
- 有餐飲.酒店前臺 服務員工作經驗。
上班時間：早10～晚8 中午休息2個小時 月休4天
約 1 個崗位
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南寧收銀招聘工資
￥
2958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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25.9%2K
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48.9%3K
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16.5%4K
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0.7%5K
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0.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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高中0.8%
南寧收銀招聘需要什么學歷？不限學歷占99.2%，高中占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧收銀招聘需要什么經驗？不限經驗占99.2%，1-3年占0.8%。
