 
南寧營(yíng)銷部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧營(yíng)銷部經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)6條,平均工資約為6951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多營(yíng)銷部經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4S店市場(chǎng)主管(雷克薩斯)5000-8000元2025-10-22 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品與服務(wù)的營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)銷售和售后服務(wù)提供支持;
 2. 負(fù)責(zé)策劃、組織公司的各類市場(chǎng)活動(dòng),推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷方案實(shí)施;
 3. 負(fù)責(zé)收集本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品促銷及市場(chǎng)活動(dòng)信息,提供市場(chǎng)分析報(bào)告;
 5. 負(fù)責(zé)公司宣傳品設(shè)計(jì)制作,店頭的環(huán)境布置規(guī)范等;
 6. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司品牌的公關(guān)策略及規(guī)劃、執(zhí)行;
 7. 配合廠商開(kāi)展品牌4S店的各類活動(dòng),并負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行;
 任職資格:
 1、大專及以上學(xué)歷,有同等或同行崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮;
 2、行政班,單休,五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)、員工旅游。
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                        市場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元2025-10-22 行政人事負(fù)責(zé)人一、崗位職責(zé) 行政人事負(fù)責(zé)人一、崗位職責(zé)
 1、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)拓展任務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究。
 2、做好客情關(guān)系,建立客戶檔案,不斷建立和維護(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷人脈網(wǎng)絡(luò)。
 3、處理好個(gè)人項(xiàng)目的客戶投訴,收集銷售信息和用戶意見(jiàn)。
 4、對(duì)公司銷售策略、售前服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶接待工作,跟進(jìn)項(xiàng)目并向上級(jí)反饋進(jìn)度情況。
 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 二、任職要求
 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2、熟悉審訊行業(yè),能夠有效把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向,有半年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 3、具有3年以上工程項(xiàng)目管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中半年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的市場(chǎng)拓展渠道及資源優(yōu)先。
 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受出差及商務(wù)應(yīng)酬(不需要酗酒)。
 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
 6、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
 三、其他
 1、崗位綜合薪資+提成,綜合年收入12萬(wàn)以上。
 2、工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,周末及法定節(jié)假日休息。
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新能源市場(chǎng)經(jīng)理(國(guó)企北汽極狐品牌)15000-20000元2025-10-21 廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)該新能源品牌為北汽集團(tuán)南寧區(qū)域國(guó)企直營(yíng)獨(dú)家代理品牌經(jīng)銷店。 廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)該新能源品牌為北汽集團(tuán)南寧區(qū)域國(guó)企直營(yíng)獨(dú)家代理品牌經(jīng)銷店。
 【崗位職責(zé)】
 1.根據(jù)公司年度目標(biāo),分解目標(biāo)并制定相應(yīng)的集客策略及集客計(jì)劃并執(zhí)行;
 2.檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)下屬完成相關(guān)崗位目標(biāo)計(jì)劃;
 3.跟進(jìn)銷售市場(chǎng)需求制定合理的線索需求,保障線上、線下的用戶運(yùn)營(yíng);
 4.制定市場(chǎng)活動(dòng)方案,協(xié)調(diào)資源輔助市場(chǎng)達(dá)成集客目標(biāo);
 5.制定合理的部門(mén)政策,建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì);
 6.全面負(fù)責(zé)銷售達(dá)成之前的用戶獲取和運(yùn)營(yíng),以及用戶全生命周期中用戶體驗(yàn)的管理和監(jiān)控;
 7.嚴(yán)格執(zhí)行 ARCFOX 品牌下達(dá)的市場(chǎng)活動(dòng)要求。
 【崗位要求】
 必備項(xiàng):有2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,謝謝)
 1.了解汽車行業(yè)市場(chǎng),具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),具有深入的營(yíng)銷知識(shí);
 2.熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)和流程,能夠解讀廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策并以此制定計(jì)劃;
 3.具有用戶導(dǎo)向,溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督能力,專業(yè)知識(shí)和管理能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
 4.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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                        市場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元2025-10-20 人力資源部1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作,制定本部門(mén)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬(wàn)-10萬(wàn) 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開(kāi)生日會(huì) 4、帶薪休假... 人力資源部1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作,制定本部門(mén)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬(wàn)-10萬(wàn) 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開(kāi)生日會(huì) 4、帶薪休假...
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家裝市場(chǎng)部經(jīng)理8000-13000元2025-10-19 聶斌崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展家裝市場(chǎng)渠道,尋找客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報(bào)價(jià),促成訂單。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),達(dá)成項(xiàng)目成交目標(biāo)。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)反饋客戶信息。 5、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自律上進(jìn)、溝通能力和執(zhí)行能力。 福利待遇:崗位工資+社保+績(jī)效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績(jī)提點(diǎn)+年終獎(jiǎng) 聶斌崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展家裝市場(chǎng)渠道,尋找客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報(bào)價(jià),促成訂單。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),達(dá)成項(xiàng)目成交目標(biāo)。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)反饋客戶信息。 5、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自律上進(jìn)、溝通能力和執(zhí)行能力。 福利待遇:崗位工資+社保+績(jī)效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績(jī)提點(diǎn)+年終獎(jiǎng)
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                        崇左區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理(食品)4000-9000元2025-10-19 蔣志強(qiáng)區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容:(崇左市場(chǎng)) 1、開(kāi)發(fā)各級(jí)市場(chǎng)、招商加盟,達(dá)成長(zhǎng)期餃子食品購(gòu)銷合作意向。 2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達(dá)成意向合作,增加銷售量。 3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關(guān)注度 4、根據(jù)市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃,安排業(yè)務(wù)人員及個(gè)人按時(shí)完成每月部門(mén)銷售指標(biāo); 5、開(kāi)拓區(qū)域新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理和維護(hù)老客戶,建立客戶檔案,定期跟蹤拜訪; 崗位要求: 1、年齡 28-40歲2年快消/餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;凍品食品行業(yè)最佳?。?2.有一定的銷售能力,求發(fā)展的心,對(duì)市場(chǎng)有一定的察覺(jué)力,分析判斷能力 3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有追求上進(jìn)心,能獨(dú)立進(jìn)... 蔣志強(qiáng)區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容:(崇左市場(chǎng)) 1、開(kāi)發(fā)各級(jí)市場(chǎng)、招商加盟,達(dá)成長(zhǎng)期餃子食品購(gòu)銷合作意向。 2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達(dá)成意向合作,增加銷售量。 3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關(guān)注度 4、根據(jù)市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃,安排業(yè)務(wù)人員及個(gè)人按時(shí)完成每月部門(mén)銷售指標(biāo); 5、開(kāi)拓區(qū)域新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理和維護(hù)老客戶,建立客戶檔案,定期跟蹤拜訪; 崗位要求: 1、年齡 28-40歲2年快消/餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;凍品食品行業(yè)最佳?。?2.有一定的銷售能力,求發(fā)展的心,對(duì)市場(chǎng)有一定的察覺(jué)力,分析判斷能力 3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有追求上進(jìn)心,能獨(dú)立進(jìn)...
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市場(chǎng)經(jīng)理(雙休)5000-8000元2025-10-19 李經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.通過(guò)撥打電話給生產(chǎn)制造企業(yè),尋找意向客戶,溝通,見(jiàn)面拜訪,并簽訂合同。 2.收集項(xiàng)目申報(bào)政策、批復(fù)文件等相關(guān)文件。 3.分析客戶需求,幫助客戶解決項(xiàng)目申報(bào)等方面的專業(yè)問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶、維護(hù)客戶。 5.配合協(xié)助公司其他同事完成項(xiàng)目相關(guān)工作。 職務(wù)要求: 1.工作態(tài)度端正,能接受出差; 2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 1.試用期1個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪2500元+簽約獎(jiǎng)+提交獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正員工底薪加300-500,平均薪資5000+以上! 2.出差實(shí)報(bào)實(shí)銷,另外補(bǔ)助100... 李經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.通過(guò)撥打電話給生產(chǎn)制造企業(yè),尋找意向客戶,溝通,見(jiàn)面拜訪,并簽訂合同。 2.收集項(xiàng)目申報(bào)政策、批復(fù)文件等相關(guān)文件。 3.分析客戶需求,幫助客戶解決項(xiàng)目申報(bào)等方面的專業(yè)問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶、維護(hù)客戶。 5.配合協(xié)助公司其他同事完成項(xiàng)目相關(guān)工作。 職務(wù)要求: 1.工作態(tài)度端正,能接受出差; 2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 1.試用期1個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪2500元+簽約獎(jiǎng)+提交獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正員工底薪加300-500,平均薪資5000+以上! 2.出差實(shí)報(bào)實(shí)銷,另外補(bǔ)助100...
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                        市場(chǎng)部經(jīng)理7000-12000元2025-10-19 林女士1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門(mén)工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫(xiě)與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷方式(外賣(mài)及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開(kāi)網(wǎng)上營(yíng)銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類信息及時(shí)匯總; 6. 根據(jù)... 林女士1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門(mén)工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫(xiě)與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷方式(外賣(mài)及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開(kāi)網(wǎng)上營(yíng)銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類信息及時(shí)匯總; 6. 根據(jù)...
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渠道營(yíng)銷主管3000-5000元2025-10-19 雷女士1、市場(chǎng)調(diào)研,營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)管理 3、門(mén)市部管理 雷女士1、市場(chǎng)調(diào)研,營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)管理 3、門(mén)市部管理
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                        市場(chǎng)經(jīng)理10000-15000元2025-10-18 黃老師崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度品牌建設(shè)、線下市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 2、制定市場(chǎng)推廣方案,策劃年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織市場(chǎng)推廣活動(dòng); 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,關(guān)注、搜集行業(yè)信息,掌握顧客群心理和行為,為市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù); 4、企業(yè)品牌宣傳推廣及品牌運(yùn)作等工作; 5、完成市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、完成部門(mén)目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有教育行業(yè)1-3年的市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、敏銳的市場(chǎng)判斷及行業(yè)趨勢(shì)分析,具備良好的營(yíng)銷規(guī)劃和管理能力; 4、有較強(qiáng)的溝通交流能力和分析能力,視野開(kāi)闊,思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng)。 薪... 黃老師崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度品牌建設(shè)、線下市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 2、制定市場(chǎng)推廣方案,策劃年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織市場(chǎng)推廣活動(dòng); 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,關(guān)注、搜集行業(yè)信息,掌握顧客群心理和行為,為市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù); 4、企業(yè)品牌宣傳推廣及品牌運(yùn)作等工作; 5、完成市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、完成部門(mén)目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有教育行業(yè)1-3年的市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、敏銳的市場(chǎng)判斷及行業(yè)趨勢(shì)分析,具備良好的營(yíng)銷規(guī)劃和管理能力; 4、有較強(qiáng)的溝通交流能力和分析能力,視野開(kāi)闊,思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng)。 薪...
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6951 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K 
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0.4%2K
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6%3K
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13.4%4K
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21.1%5K
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21.5%6K-8K
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15.1%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
- 
大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
- 
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
- 
3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
