南寧營(yíng)銷部長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年11月南寧營(yíng)銷部長(zhǎng)最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條興寧區(qū)1條，平均工資約為6956元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多營(yíng)銷部長(zhǎng)保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售儲(chǔ)備干部（管培生方向）

4000-5000元

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人乳業(yè) 投遞:1人瀏覽:15

2025-10-30

全先生

招聘對(duì)象：2025 年、2026屆畢業(yè)生
崗位定位：作為銷售管理梯隊(duì)核心儲(chǔ)備，通過多模塊輪崗歷練與專項(xiàng)培養(yǎng)，逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)攻堅(jiān)及客戶資源運(yùn)營(yíng)職責(zé)。?
崗位職責(zé)：
1、參與屬地銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)落地，通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等，精準(zhǔn)匹配客戶需求，完成空白市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作，達(dá)成階段性個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、跟蹤客戶生命周期管理，維護(hù)核心客戶合作關(guān)系，協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；?
3、掌握所屬區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化提出區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則；?
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；?
5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策，確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致，高效執(zhí)行營(yíng)銷策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、在高校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)或社團(tuán)干部，具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；?
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?
4、以結(jié)果為導(dǎo)向，能在高目標(biāo)、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進(jìn)工作；?
5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)銷售管理知識(shí)，快速適應(yīng)輪崗崗位需求；?
6、能適應(yīng)出差安排。
發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系：
1、輪崗歷練：6-12個(gè)月多模塊輪崗（含區(qū)域銷售、客戶運(yùn)營(yíng)、儲(chǔ)運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等），全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路；?
2、導(dǎo)師帶教：配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師，提供 1 對(duì) 1 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持；?
3、晉升通道：城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長(zhǎng)→分公司總經(jīng)理，根據(jù)能力達(dá)標(biāo)情況可縮短晉升周期。?
薪酬福利：
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 業(yè)績(jī)提成；?
福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)提升、節(jié)日福利等。

銷售文員

3000-5000元

廣西尚仁居投資有限公司

南寧-興寧區(qū)-皇龍新城 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資瀏覽:44

2025-10-26

李先生

1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8.完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
9.與公司各部門處理好關(guān)系，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品推廣工作。
10.負(fù)責(zé)回款登記，及時(shí)催款。

車間主任/經(jīng)理

6000-8000元

南寧八菱科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人制造業(yè) 瀏覽:14

2025-10-23

謝武珍

職位描述
1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)生產(chǎn)部部長(zhǎng)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按時(shí)按質(zhì)按量完成訂單生產(chǎn)交付。
2. 負(fù)責(zé)及時(shí)收集和分析營(yíng)銷部門反饋的生產(chǎn)需求和研發(fā)部門試制需求，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。及時(shí)檢查生產(chǎn)計(jì)劃、車間日作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題及時(shí)處理。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制，對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)。
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“5S”活動(dòng)。
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的在制品管理，通過不斷提高生產(chǎn)管理水平和改善工藝流程，降低在制品數(shù)量。
6. 負(fù)責(zé)車間各工段的管理工作，對(duì)車間各工段的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。
8. 負(fù)責(zé)車間的精益生產(chǎn)推進(jìn)工作，持續(xù)開展GMS工作。
9. 參加本部門危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制。
10. 履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。
11. 遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，制造業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉車間現(xiàn)場(chǎng)管理流程，掌握車間制造的成本管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理的方式方法；
3、熟悉精益生產(chǎn)流程，能快速學(xué)習(xí)并熟悉產(chǎn)品的工藝工序；
4、熟悉線平衡理論，有針對(duì)生產(chǎn)瓶頸進(jìn)行分析改善的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
6、良好的自驅(qū)力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)能力，具備高效跨部門協(xié)作溝通能力；
7、良好的領(lǐng)導(dǎo)力，有影響和培訓(xùn)下屬的能力，正直公正有原則；