1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。

南寧營銷副校長招聘
桂聘提供2025年5月南寧營銷副校長最新招聘,平均工資約為8392元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營銷副校長營銷副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問
5000-10000元2025-04-24周老師一、工作職責:
1、負責課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護;
2、邀約客戶、試聽接待、課程咨詢、簽單;
3、進行宣傳、活動執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢;
4、處理在讀會員相關問題,加強粘性;
5、使用學校的內網(wǎng)系統(tǒng),建立客戶檔案,進行定期維護。
二、職位要求:
1、統(tǒng)招大?;蛘咭陨蠈W歷,教育、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經驗不限,可接受優(yōu)秀的大學畢業(yè)生;
3、喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、優(yōu)秀的溝通能力、學習能力,服務意識,掌握一定的談判技巧;
5、良好的抗壓能力,清晰的結果導向。
三、晉升路徑
成長路徑一:專業(yè)技能
實習班主任---專業(yè)班主任---優(yōu)秀班主任
成長路徑二:管理職能
班主任主管---校長助理----副校長--校長
我們培養(yǎng)專業(yè)&自信的班主任!
歡迎愿意突破舒適區(qū)的你加入我們!
四、培訓機制
企業(yè)文化培訓+產品知識培訓+銷售業(yè)務提升培訓+營銷技巧培訓
五、員工福利
1、穩(wěn)定收入:3000-4000元+500元績效+500元高溫補貼+高額提成+福利獎金+孝親獎1200元/年
2、福利優(yōu)越:五險+端午節(jié)日禮+節(jié)日禮物+員工生日+旅游+拓展+年會等;
4、享受法定節(jié)假日、帶薪年假(5-10天)、產假、婚假等;
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約 1 個崗位
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南寧校長/副校長招聘工資
¥
8392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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7.2%3K
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4.8%4K
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11.2%5K
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20.8%6K-8K
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16%8K-1W
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38.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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大專2.4%
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本科0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,大專占2.4%,本科占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗96.8%
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1-3年3.2%
南寧校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,1-3年占3.2%。