南寧營運主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧營運主管/經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)2條，平均工資約為7106元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多營運主管/經(jīng)理營運主管/經(jīng)理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運營經(jīng)理/營運主管/專員（商業(yè)地產(chǎn)）

6000-10000元

廣西南寧振煬投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:21

2025-08-03

工作職責(zé)：
1、協(xié)助招商運營總監(jiān)處理部門日常工作事務(wù)及其它部門的相關(guān)配合。
2、負責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。
3、負責(zé)招商租控表及客戶資料保護名單的統(tǒng)計，商鋪平面圖的及時更新和保管工作。
4、負責(zé)進駐商家的運營維護服務(wù)工作。
5、負責(zé)處理進駐商家的投訴，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、負責(zé)招商推介會、節(jié)慶活動、開街活動、營銷節(jié)點等各類媒介推廣與活動的與商家對接協(xié)調(diào)工作。
7、按公司進行負責(zé)租金催收管理工作，按月及時時更新租金臺賬。
8、負責(zé)協(xié)調(diào)商家促銷活動政策，協(xié)助商家良好經(jīng)營。
9、負責(zé)審核商家店招、戶外場地、外擺、廣告位租賃申請。
10、負責(zé)對接物業(yè)，完成日常巡場、品質(zhì)監(jiān)控、工程維護、商戶裝修監(jiān)管等現(xiàn)場管理工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少3年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經(jīng)驗者，有大型商業(yè)中心運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力；
3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商運營管理流程；掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識，熟悉招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識；
4、具備帶領(lǐng)團隊的組織管理能力，具有較強數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力，和抗壓能力較強，善于整合資源。
5、接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

超市營運（管培生）

4000-5000元

廣西南寧夢之島德盛投資有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 20人商場零售投遞:1人瀏覽:35

2025-08-01

曹女士

一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)商品陳列、補貨，保持貨架豐滿、整潔，確保陳列符合規(guī)范與審美。
2. 為顧客提供熱情專業(yè)咨詢服務(wù)，解答疑問，引導(dǎo)顧客購物，提升滿意度。
3. 協(xié)助商品盤點、庫存管理，檢查商品品質(zhì)，處理臨期、破損商品。
4. 收集顧客反饋，協(xié)助優(yōu)化商品布局與品類，參與促銷活動執(zhí)行。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2. 性格外向開朗，具備良好溝通與服務(wù)意識，能與顧客、同事友好交流。
3. 思維邏輯清晰，有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，善于學(xué)習(xí)新知識、新技能。
4. 能適應(yīng)早晚班輪班制度，吃苦耐勞，責(zé)任心強。
三、薪資福利
1. 月薪 4000 - 5000 元，表現(xiàn)優(yōu)秀者有額外獎勵。
2. 入職即繳納五險，節(jié)日福利等，入夢1年享受帶薪年假。
3. 提供員工培訓(xùn)，定期組織團建活動，工作氛圍融洽。
四、晉升路徑
營業(yè)員 → 營運主任/采購主任 → 營運主管/采購主管 → 營運經(jīng)理/采購經(jīng)理 → 超市店長
表現(xiàn)優(yōu)異的管培生，半年內(nèi)有機會晉升營運或采購崗位，公司提供豐富晉升機會與職業(yè)發(fā)展平臺。
五、工作地點
南寧市金湖路61號·夢之島超市水晶城店
六、工作時間
早班 8：30 - 15：30
晚班 15：30 - 22：40
早晚班輪班，周休一天