南寧銀行經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧銀行經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)6條江南區(qū)1條，平均工資約為4939元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銀行經(jīng)理銀行經(jīng)理銀行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行信用卡資產(chǎn)保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專以上咨詢投遞:1人瀏覽:131

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

馮女士

主管

職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以，具備基本的電腦運(yùn)用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎(jiǎng)金+工齡；
試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上；
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)；
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注：工資待遇高于同行

財(cái)務(wù)主管

4000-5000元

南寧萬鑫化玻醫(yī)療器械有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū) 1人醫(yī)療器械投遞:1人瀏覽:2

2025-10-30

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的管理;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)財(cái)務(wù)工作;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件;
6、具有良好的溝通能力;
7、會(huì)計(jì)中級資格證者優(yōu)先考慮。

電話客服——可接受實(shí)習(xí)生

6000-9000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 5人金融瀏覽:16

2025-10-23

希望找一份穩(wěn)定收入，不用外出工作、有晉升空間工作的人看過來！
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款；
2、對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款；
3、非銷售崗，無銷售成分。
【任職要求】
1、年齡18-35周歲，男女不限；
2、貸后管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰:
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理安排；
5、無犯罪記錄（硬性要求）、無不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。
【薪酬福利待遇】
1、薪資福利：浮動(dòng)底薪3000~5000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一致，不打折扣）
2、工作時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00，月休7天（月初第一周的周六上班），國家法定節(jié)假日正常放假；
3、休假福利：5天帶薪年假，可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
4、定期超贊下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)等；
【晉升空間】
催收客服-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人

電話催收客服＋大廠福利＋高薪資

6000-10000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 10人金融瀏覽:4

2025-10-23

崗位職責(zé)： 1.通過入職培訓(xùn)，協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款； 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款； 3.非銷售崗，絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 1、底薪3000~5000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一致，不打折扣）； 2、晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人； 3、工作時(shí)間:周一至周五 8:30-12:

純客服無銷售+五險(xiǎn)一金+穩(wěn)定長期干

4000-7000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 10人金融瀏覽:15

2025-10-20

【廣西南寧】銀行信控專員

7000-12000元

CBC（北京）信用管理有限公司四川分公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:77

2025-10-19

陳金梅

CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國·北京注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu)，已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商，主要為銀行提供貸前審查 …… 【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目（長短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任 …… （講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等） 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務(wù)重組） 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù) …… ，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求： 2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮） 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、 …… 已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道：按季度進(jìn)行職級晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向） 5.4 員工期間6個(gè)職級，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理

花唄借唄逾期提醒客服

6000-9000元

蘇州貴和企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司深圳龍崗分公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:38

2025-10-18

肖欽煒

崗位要求】 1、男女不限，年齡20-40歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能掌握基礎(chǔ)的電腦辦公軟件； 3、無重大不良記錄，征信無不良記錄； 4、工作態(tài)度良好、服從管理； 5、有過銀行信用卡 …… 【其他福利】 1、完善的帶薪培訓(xùn)，能盡快帶你上手出產(chǎn)能； 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等； 3、晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理（分公司合伙人）。

約 7 個(gè)崗位

南寧銀行經(jīng)理招聘最新投遞

施女士

投遞了南寧萬鑫化玻醫(yī)療器械有限責(zé)任公司的財(cái)務(wù)主管職位

2025-10-30
黃先生

投遞了云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司的銀行信用卡資產(chǎn)保全專員職位

2025-10-11

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

￥ 4939

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 122份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K

9.8%

2K
23.8%

3K
23%

4K
24.6%

5K
8.2%

6K-8K
2.5%

8K-1W
9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

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