1、負責公司水吧臺服務;
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負責人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓學員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負責人安排的臨時性資料收集、錄入、匯總的工作。 
 
南寧飲品研發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月南寧飲品研發(fā)最新招聘,青秀區(qū)2條橫州2條,平均工資約為7285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多飲品研發(fā)飲品研發(fā)飲品研發(fā)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶代表8000-10000元2025-10-31 黃總急聘2000無責底薪+800績效工資+200全勤+加高提成+年終獎+額外提成獎+電話補助+免費午餐+出差補助 黃總急聘2000無責底薪+800績效工資+200全勤+加高提成+年終獎+額外提成獎+電話補助+免費午餐+出差補助
 我公司是一家專注于奶茶原料生產的企業(yè)。公司本著質量為上、市場為準、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻!
 一、崗位職責:
 崗位職責:
 無經驗(應屆生亦可)
 1、在直接上級的領導下,完成部門相關的一些日常本職工作;
 2、階段性的進行工作總結和匯報,列出下一階段工作計劃;
 3、按計劃及要求拜訪客戶,做好售前工作,及時洞察客戶相關需求,解決客戶疑慮;
 4、了解本公司產品性能、優(yōu)點、運行、優(yōu)勢及使用群體分布;
 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;
 6、負責跟進客戶合同履行情況,追蹤客戶完成回款工作;負責自己區(qū)域的客戶群體維護,不得擅自插足其他同事區(qū)域客戶;
 崗位要求:
 1、中專及以上學歷;喜歡銷售;敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情;
 2、有強烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;
 3、較好的團隊配合精神、目標意識,守紀律、服從管理;
 4、年齡20—30周歲,專業(yè)與工作經驗不限;能適應省外出差。
 面試地址:江南區(qū)下津路12號產投(江南)企業(yè)公園A4棟北102號
 工作地址(任選):(1)江南區(qū)下津路12號產投(江南)企業(yè)公園A4棟北102號 (2)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經廣場1205號
 薪資待遇:
 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動;
 3、免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作;
 薪資:2000無責底薪+績效+全勤+提成+工作餐+出差補貼,綜合收入8000以上
 上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00 單休
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                        鹿角巷茶飲研發(fā)崗15000-20000元2025-10-30 謝楨楨工作職責: 謝楨楨工作職責:
 1、產品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢,制定茶飲研發(fā)的短期、中期計劃及產品框架,明確研發(fā)方向和目標。
 2、新品開發(fā):負責飲品開發(fā)工作,包括配方設計、口味調配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。
 3、產品優(yōu)化改良:對現(xiàn)有茶飲產品進行評估,根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費者需求,進行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產品品質和口感。
 4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優(yōu)質的供應商和原材料,確保產品的質量和成本控制。
 5、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產品成本方案,在保證產品質量的前提下,降低生產成本,提高產品的市場競爭力與門店利潤。
 6、項目協(xié)調:配合茶飲研發(fā)項目的整體協(xié)調工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項目的順利推進,按時完成新品的研發(fā)和上新工作。
 任職資格:
 1、??苹蛞陨蠈W歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經驗,熟悉茶飲市場動態(tài)和產品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產品研發(fā)從業(yè)經驗;
 3、具備較強的飲品創(chuàng)新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發(fā)和制;對飲料口感鑒定及口味調整有豐富的經驗,能夠準確把握消費者的口味需求,熟悉食品生產流程和質量管理,了解相關的法律法規(guī)和標準。
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茶飲產品研發(fā)專員/助理3000-8000元2025-10-27 研發(fā)應用專員崗位職責: 研發(fā)應用專員崗位職責:
 1.具有一定的茶飲認識;
 2.收集市場產品信息、飲品流行趨勢
 3.產品風味測試、原料測試;
 4.制作提案;
 任職要求:
 1.要求:男女不限,性格開朗,形象氣質佳、20-28歲。
 2.茶飲、餐飲研發(fā)相關工作經驗優(yōu)先、能接受出差。
 3.專業(yè)要求:茶學相關
 4.有茶飲研發(fā)經驗、重點大學茶學、茶葉加工專業(yè)畢業(yè)薪資面談
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                        飲品研發(fā)專員6000-8000元2025-10-27 工作內容: 1、負責根據(jù)公司新品計劃表在相應時間節(jié)點內完成新品研發(fā)任務; 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創(chuàng)新產品,豐富菜單; 3、關注同行業(yè)新品流心趨勢,對現(xiàn)有產品線升級改良, …… 進行產品本地化,提出產品升級建議; 4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進行調試; 5、完成上級交辦的其他事務。 …… 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力; 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備產品成分分析能力; 4 …… 具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經驗,有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作內容: 1、負責根據(jù)公司新品計劃表在相應時間節(jié)點內完成新品研發(fā)任務; 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創(chuàng)新產品,豐富菜單; 3、關注同行業(yè)新品流心趨勢,對現(xiàn)有產品線升級改良, …… 進行產品本地化,提出產品升級建議; 4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進行調試; 5、完成上級交辦的其他事務。 …… 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力; 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備產品成分分析能力; 4 …… 具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經驗,有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關專業(yè)優(yōu)先。
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茶飲師4000-5000元2025-10-27 茶飲品牌產品,優(yōu)化產品制作、基礎上創(chuàng)新及優(yōu)化; 研發(fā)、制作展會創(chuàng)新產品; 關注收集茶飲品牌產品動態(tài),對市場狀況進行分析,確定研發(fā)趨勢; 負責公司茶葉泡制,對樣測試; 負責公司飲品原物料測試工作; …… 茶學、食品、酒店管理專業(yè)或者有飲品店工作經驗者優(yōu)先, 無經驗者必需對研發(fā)工作有興趣人員; 茶飲品牌產品,優(yōu)化產品制作、基礎上創(chuàng)新及優(yōu)化; 研發(fā)、制作展會創(chuàng)新產品; 關注收集茶飲品牌產品動態(tài),對市場狀況進行分析,確定研發(fā)趨勢; 負責公司茶葉泡制,對樣測試; 負責公司飲品原物料測試工作; …… 茶學、食品、酒店管理專業(yè)或者有飲品店工作經驗者優(yōu)先, 無經驗者必需對研發(fā)工作有興趣人員;
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                        研發(fā)主管/經理10000-15000元2025-10-19 賴志強崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產品質量和口味。 …… 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 …… 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產品框架。 …… 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產品開發(fā) 賴志強崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產品質量和口味。 …… 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 …… 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產品框架。 …… 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產品開發(fā)
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南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
7285 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K 
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2.3%2K
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18.5%3K
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14.6%4K
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7.7%5K
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29.2%6K-8K
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14.6%8K-1W
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26.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。 
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。 
 
 
 
 
 
 
 
