
南寧教育公司醫(yī)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年5月南寧教育公司醫(yī)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)2條,平均工資約為7767元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多醫(yī)務(wù)管理醫(yī)務(wù)管理醫(yī)務(wù)部主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)生科科長(zhǎng)(百色)
5000-8000元2025-05-02麥老師1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。
4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。
5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。
6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。
7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。
8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。
9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。
本崗位工作地點(diǎn):百色市 -
學(xué)生科科長(zhǎng)(柳州)
6000-8000元2025-05-02麥老師1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。
4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。
5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。
6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。
7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。
8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。
9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。
本崗位工作地點(diǎn):柳州市、桂林市
約 2 個(gè)崗位
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南寧醫(yī)務(wù)管理招聘工資
¥
7767
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:4K
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4.7%3K
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23.3%4K
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14%5K
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18.6%6K-8K
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18.6%8K-1W
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20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧醫(yī)務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧醫(yī)務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。