1.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4.充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r 及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
6.樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。                           
                         
南寧醫(yī)藥銷售代表(診所)招聘
桂聘提供2025年10月南寧醫(yī)藥銷售代表(診所)最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多醫(yī)藥銷售代表(診所)醫(yī)藥代表銷售otc醫(yī)藥代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥銷售代表4000-8000元2025-10-30 何初榮一、崗位職責(zé): 何初榮一、崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù),尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時(shí)了解客戶信息等;
 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù),做好營銷裂變;
 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
 二、崗位要求:
 1、男女不限,能接受外跑銷售,有業(yè)務(wù)拓展或者營銷裂變經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
 三、崗位薪酬:高提成(具體面談),可兼職
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                        醫(yī)藥銷售代表(桂平,平南)7000-8000元2025-10-29 申女士崗位職責(zé):維護(hù)第三終端診所 申女士崗位職責(zé):維護(hù)第三終端診所
 任職要求:銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上
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醫(yī)藥銷售代表3000-8000元2025-10-29 郭令1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域藥店及診所客戶開發(fā)及維護(hù); 郭令1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域藥店及診所客戶開發(fā)及維護(hù);
 2.負(fù)責(zé)百靈產(chǎn)品推廣及政策宣導(dǎo);
 3.完成區(qū)域銷售
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                        醫(yī)藥銷售代表5000-10000元2025-10-28 張洪財(cái)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)診所內(nèi)的推廣,制定市場計(jì)劃并確保完成任務(wù) 張洪財(cái)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)診所內(nèi)的推廣,制定市場計(jì)劃并確保完成任務(wù)
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醫(yī)藥銷售代表4000-9000元2025-10-28 程慶有神經(jīng)內(nèi)科領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、踏實(shí)勤奮,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和客戶管理能力; 3、??萍耙陨?em>醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。 【薪酬待遇】底薪+補(bǔ)貼+獎金+節(jié)假日福利等 程慶有神經(jīng)內(nèi)科領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、踏實(shí)勤奮,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和客戶管理能力; 3、??萍耙陨?em>醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。 【薪酬待遇】底薪+補(bǔ)貼+獎金+節(jié)假日福利等
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                        醫(yī)藥銷售代表10000-11000元2025-10-27 閆凱境維護(hù)連鎖總部及門店管理服務(wù) 閆凱境維護(hù)連鎖總部及門店管理服務(wù)
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OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西欽州)4000-7000元2025-10-26 劉欣職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績效上不封頂 劉欣職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
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                        OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西玉林)4000-7000元2025-10-26 劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西百色)4000-7000元2025-10-26 劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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                        OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西桂林)4000-7000元2025-10-26 劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績效上不封頂 劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
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OTC醫(yī)藥銷售代表(桂林)4000-7000元2025-10-26 劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績效上不封頂 劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
約 11 個(gè)崗位
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      醫(yī)藥代表銷售otc醫(yī)藥代表醫(yī)藥代表otc臨床醫(yī)藥代表兼職醫(yī)藥代表醫(yī)藥代表兼職醫(yī)藥代表otc業(yè)務(wù)員高級醫(yī)藥代表醫(yī)藥銷售代表(診所)醫(yī)藥醫(yī)藥銷售臨床代表醫(yī)藥推廣醫(yī)藥代表醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣學(xué)術(shù)專員otc代表otc銷售代表醫(yī)藥業(yè)務(wù)員醫(yī)藥銷售專員醫(yī)藥銷售代表醫(yī)藥銷售業(yè)務(wù)員otc醫(yī)藥銷售醫(yī)藥銷售主管醫(yī)學(xué)信息溝通專員otc業(yè)務(wù)員科研銷售otc醫(yī)藥銷售代表醫(yī)院代表醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員移動醫(yī)療銷售代表醫(yī)藥推廣專員醫(yī)學(xué)代表醫(yī)藥信息溝通專員醫(yī)藥信息溝通員區(qū)域醫(yī)藥銷售產(chǎn)品學(xué)術(shù)專員醫(yī)藥業(yè)務(wù)代表醫(yī)藥學(xué)術(shù)經(jīng)理學(xué)術(shù)推廣代表   
南寧醫(yī)藥銷售代表(診所)招聘最新投遞
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                            唐女士投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表(桂平,平南) 職位2025-10-29 唐女士投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表(桂平,平南) 職位2025-10-29
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                            馬女士2025-10-13 馬女士2025-10-13
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                            李先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表(桂平,平南) 職位2025-10-11 李先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表(桂平,平南) 職位2025-10-11
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                     南寧醫(yī)藥代表招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K                        
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                              2.4%2K
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                              19.8%4K
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                              20.3%5K
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                              23.7%6K-8K
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                              11.1%8K-1W
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                              6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.5%
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                              大專0.5%
                           南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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                              1-3年0.5%
                           南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。                        
                      
 
                                     
          
          
          
             
                